Ostrzeżenie przed oszustwami rekrutacyjnymi

Strona rekrutacyjna Pani H. zarejestrowała się.

Pani PTTH (urodzona w 1992 roku, pracownica biurowa w okręgu Duc Xuan w prowincji Thai Nguyen ) opowiadała, że szukając nowej pracy, natknęła się na fanpage z niebieskim haczykiem, nazwany na cześć dużej korporacji telekomunikacyjnej, na którym zamieszczano informacje rekrutacyjne z atrakcyjnymi zarobkami. Informacje były bardzo profesjonalne, kompletne, od stanowiska, przez wynagrodzenie, po lokalizację.

Po wypełnieniu formularza zgłoszeniowego, około godziny później, otrzymała telefon z potwierdzeniem adresu e-mail i zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną online. Wszystko przebiegło dokładnie tak, jak w przypadku standardowego procesu rekrutacyjnego.

Jednak nieprawidłowości szybko stały się widoczne. Po otrzymaniu wiadomości e-mail z informacją o rozpoczęciu rekrutacji i instrukcjami dotyczącymi instalacji aplikacji „Signal”, pani H. zastosowała się do instrukcji i została umieszczona w grupie o nazwie „GRUPA 13: WSTĘPNA SELEKCJA MOBIFONE ”. Pani H. i kilka innych osób z listy zostało poproszonych o wypełnienie testu online składającego się z 15 pytań wielokrotnego wyboru, dotyczących informacji, które chciała poznać na temat firmy, którą chciała rekrutować.

W tej grupie czatowej członkowie witają się i wzajemnie motywują. Niektórzy użytkownicy z entuzjazmem „otrzymali pieniądze”, nieustannie wysyłając wiadomości, aby przekonać osoby, które właśnie zainstalowały aplikację, do dokończenia procedury. Wiadomości w stylu „zainstalowałeś już?”, „potrzebujesz pomocy?” pojawiają się regularnie.

Podejrzliwa, zatrzymała się, nie dokończyła rejestracji i zaczęła obserwować. Pobrała zrzuty ekranu opublikowane przez „zarejestrowaną” osobę w grupie; na podstawie tych obrazów i drobnych szczegółów w interfejsie tej strony internetowej założyła, że ma do czynienia z oszustwem. Kiedy pani H. się nie zarejestrowała i nie odpowiedziała na wiadomości, grupa czatowa również nagle ucichła, a konta, które „chwaliły się” otrzymywaniem pieniędzy, przestały być aktywne. To częsty sygnał, że grupa oszustów nie może zrekrutować kolejnej ofiary lub chce zmienić obszar działania.

Pani H. dodała: Wtedy podejrzewałam, że to oszustwo. Duża firma nie mogła szybko rekrutować, a tym bardziej wymagać od kandydatów pobierania dziwnych aplikacji czy prowadzenia prywatnych rozmów w ten sposób. Przyglądając się uważnie e-mailowi z powiadomieniem o rekrutacji, odkryłam, że wysłany przez nich e-mail miał końcówkę „.com” (rodzaj własnoręcznie utworzonego, osobistego adresu e-mail), a nie „.vn”, jak w przypadku legalnych firm i organizacji.

Oszustwo zazwyczaj przebiega w następujący sposób: Zamieszcza się ogłoszenie o „lekkiej pracy, wysokich zarobkach” na fałszywym fanpage'u, nawet z niebieskim znacznikiem; Prosi się kandydata o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i dzwoni się do niego, aby potwierdzić odpowiedź, rozmawiając bardzo profesjonalnie; Zachęca się go do pobrania dziwnej aplikacji lub dołączenia do grupy czatowej w celu wykonania testu, a następnie kieruje się go w innym kierunku, który nie ma nic wspólnego ze stanowiskiem, o które rekruter pierwotnie się ubiegał.

W grupie wspólnicy badanego „zachowywali się” jak inni kandydaci, nieustannie chwaląc się dobrymi wynikami, takimi jak otrzymywanie setek milionów dongów w ramach rekompensaty, co miało na celu zbudowanie zaufania, a w rezultacie nakłonienie ofiar do podawania danych osobowych, wpłacania pieniędzy lub zakładania kont w fałszywych aplikacjach.

Wspólnymi cechami tych sztuczek są: zbyt szybkie rekrutowanie, obiecywanie nietypowo wysokich wynagrodzeń, korzystanie z nieoficjalnych adresów e-mail/stron internetowych i wymuszanie instalacji dziwnych aplikacji.

Aby uniknąć pułapek, osoby poszukujące pracy powinny pamiętać: Uważnie sprawdzaj e-maile i strony internetowe: Duże przedsiębiorstwa często używają nazw domen „.vn”. W razie wątpliwości zadzwoń bezpośrednio na oficjalną infolinię, aby to zweryfikować. Uważaj na „nietypowo wysokie pensje”. Poważna rekrutacja zawsze wiąże się z długim procesem, nie ma czegoś takiego jak złożenie aplikacji i natychmiastowe otrzymanie pracy z pensją rzędu dziesiątek milionów. Absolutnie nie pobieraj nieznanych aplikacji, nie udostępniaj haseł jednorazowych, haseł ani numerów kont obcym osobom. Zachowaj dowody (wiadomości, e-maile, linki) i zgłoś policji w przypadku wykrycia oznak oszustwa.

Source: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/canh-bao-chieu-lua-dao-tuyen-dung-b1974fa/