Restrukturyzacja sił wytwórczych i transformacja stosunków produkcji w erze cyfrowej: podejście do teorii marksistowskiej i jej implikacji politycznych (część I)

TCCS – W Wietnamie cyfrowa siła produkcyjna stopniowo ujawnia się w procesie transformacji cyfrowej we wszystkich dziedzinach. Jednak obecnie relacje produkcyjne nadal zachowują cechy tradycyjnej epoki przemysłowej, a mechanizmy i strategie, osadzone w kontekście współczesnych relacji produkcyjnych, nie nadążają za tempem zmian w praktyce cyfrowej. Relacje między państwem, przedsiębiorstwami i pracownikami w środowisku cyfrowym stoją przed bezprecedensowymi wyzwaniami, wymagającymi silnych innowacji w myśleniu zarządczym i metodach kształtowania polityki.

Sekretarz generalny To Lam i delegaci odwiedzają wystawy „Osiągnięcia w zakresie stanowienia i egzekwowania prawa” oraz „Osiągnięcia w rozwoju gospodarki prywatnej” oraz stoiska prezentujące produkty przedsiębiorstw prywatnych. Zdjęcie: VNA

W ciągu 40 lat wdrażania procesu odnowy, integracja Wietnamu z gospodarką światową pogłębiała się i rozszerzała, równolegle z falą czwartej rewolucji przemysłowej i silnym rozwojem transformacji cyfrowej, charakteryzującej się danymi, technologią i platformami cyfrowymi. Ten kontekst nie tylko sprzyja zmianom w modelu wzrostu, ale także stwarza pilną potrzebę restrukturyzacji gospodarki w kierunku nowoczesności, inkluzywności i zrównoważonego rozwoju. Istotnym zagadnieniem w tym procesie jest transformacja sił wytwórczych, która z kolei prowadzi do dostosowania stosunków produkcji. W artykule: „Transformacja cyfrowa – ważna siła napędowa rozwoju sił wytwórczych, doskonalenia stosunków produkcji, wprowadzania kraju w nową erę” ⁽¹⁾ , Sekretarz Generalny Centralnego Komitetu Wykonawczego Komunistycznej Partii Wietnamu, To Lam, podkreślił, że siły wytwórcze odgrywają decydującą rolę, a stosunki produkcji muszą być stale dostosowywane do nowego poziomu rozwoju. Opóźnienie stosunków produkcji stanie się przeszkodą dla ogólnego rozwoju.

Nowy kontekst stawia teoretyczne wymagania, aby kontynuować badania i doprecyzować zakres, treść i metody interakcji niektórych tradycyjnych pojęć i kategorii, takich jak „środki produkcji”, „praca” czy „własność”, jednocześnie redefiniując rolę państwa, przedsiębiorstw i pracowników w strukturze współczesnych stosunków produkcji. Pojawia się wiele nowych pytań: Kto jest właścicielem danych? Kto kontroluje platformę cyfrową? Jaka jest rola i pozycja pracowników oraz relacje między pracownikami a pracodawcami w gospodarce cyfrowej? Jak powinny się dostosować stosunki produkcji, gdy siły wytwórcze ulegają głębokim zmianom pod względem struktury, formy i funkcjonowania?

Podstawy teoretyczne sił wytwórczych i stosunków produkcyjnych w erze cyfrowej

W nurcie historii ludzkości rozwój społeczeństwa zawsze wiąże się z fundamentalnymi zmianami w sposobie produkcji, a za tymi zmianami kryje się restrukturyzacja sił wytwórczych i stosunków produkcji. Marksizm – doktryna rewolucyjna – uznaje parę kategorii „siły wytwórcze – stosunki produkcji” za centrum wyjaśniające prawa ruchu historii. Wkraczając w erę cyfrową, gdy gospodarka światowa silnie ewoluuje w kierunku digitalizacji, dataizacji i automatyzacji, kreatywne i dialektyczne zastosowanie tego systemu teoretycznego staje się pilne. Stanowi to ważną podstawę, która pomaga prawidłowo zidentyfikować charakter zmian w strukturze produkcji, a jednocześnie ukierunkowuje tworzenie polityk i strategii rozwoju społecznego w nowym kontekście.

Marksistowska teoria sił wytwórczych i stosunków produkcji

W systemie teoretycznym C. Marksa siły wytwórcze i stosunki produkcji odzwierciedlają wewnętrzną strukturę sposobu produkcji, czynnik decydujący o naturze, poziomie i tendencjach rozwojowych społeczeństwa. Dialektyczny związek między tymi dwoma czynnikami stanowi podstawę wyjaśnienia przebiegu historii ludzkości poprzez kolejne formy społeczno-ekonomiczne. Według C. Marksa siły wytwórcze to cała praktyczna zdolność człowieka do przekształcania natury w celu wytwarzania bogactwa materialnego. Siły wytwórcze obejmują środki produkcji (narzędzia pracy i przedmioty pracy), pracowników oraz stopień zastosowania nauki i techniki w produkcji. W tym ujęciu narzędzia pracy są uważane za „miarę” poziomu rozwoju sił wytwórczych w każdym okresie historycznym. Stosunki produkcji to całokształt stosunków ekonomicznych między ludźmi powstających w procesie produkcji, obejmujący stosunki własności środków produkcji, stosunki organizacji i zarządzania procesem produkcji oraz stosunki dystrybucji produktów. Stosunki produkcji są obiektywne, niezależne od woli subiektywnej i są nieuchronnym następstwem poziomu rozwoju sił wytwórczych w każdym okresie historycznym.

Zgodnie z prawem ruchu sposobu produkcji, siły wytwórcze odgrywają decydującą rolę w stosunkach produkcji i gdy osiągną pewien poziom rozwoju, sprawią, że istniejące stosunki produkcji staną się przestarzałe, utrudniając produkcję, co nieuchronnie doprowadzi do ich zastąpienia nowymi, bardziej postępowymi stosunkami produkcji. C. Marks powiedział: „Na pewnym etapie rozwoju materialne siły wytwórcze społeczeństwa popadają w konflikt z istniejącymi stosunkami produkcji… Z form rozwoju sił wytwórczych stosunki te stają się ich kajdanami. Wtedy rozpoczyna się okres przemian społecznych” ⁽²⁾ . Jednakże relacja między siłami wytwórczymi a stosunkami produkcji nie jest jednokierunkowa, lecz dialektyczna, jednocześnie jednolita i sprzeczna, oddziałując na siebie nawzajem. W wielu przypadkach stosunki produkcji mogą tworzyć sprzyjające środowisko, organizację i dystrybucję dla rozwoju sił wytwórczych. Ale gdy stosunki produkcji stają się „kajdanami”, które ograniczają siły wytwórcze, potrzeba udoskonalenia metod produkcji staje się obiektywną koniecznością. Kolejnym istotnym wkładem Karola Marksa jest podkreślenie roli rewolucji naukowej i technologicznej jako bezpośredniej siły napędowej skoku sił wytwórczych. W „Kapitale” i późniejszych dziełach Karol Marks przedstawił wizję wykraczającą poza dotychczasowe, zwracając szczególną uwagę na wpływ maszynerii, automatyzacji i podziału pracy w fabryce na wydajność pracy, strukturę klasową i stosunki pracy. Świadczy to o otwartości marksizmu i jego zdolności adaptacji do nowych form produkcji, wykraczających poza ramy przemysłu mechanicznego.

„Ewolucja” sił wytwórczych w erze cyfrowej

W erze cyfrowej siły wytwórcze przeszły głębokie zmiany zarówno pod względem struktury, formy, jak i działania. O ile w epoce industrialnej centrum sił wytwórczych stanowiły namacalne narzędzia pracy, takie jak maszyny, łańcuchy mechaniczne czy systemy elektryczne, o tyle obecnie rolę tę stopniowo zastępują dane, sztuczna inteligencja, platformy cyfrowe i technologia cyfrowa. Te nowe czynniki zmieniają sposób organizacji produkcji i podział pracy w skali globalnej.

Dzięki swoim wyjątkowym cechom nieograniczonej replikacji, natychmiastowej dystrybucji i wykładniczej akumulacji, dane stały się niezbędnym wkładem w większość działań społeczno-ekonomicznych. W przeciwieństwie do tradycyjnych środków produkcji, których zasoby są rzadkie i ograniczone, dane nie są jedynie produktem ubocznym procesu produkcji i konsumpcji, ale w coraz większym stopniu stają się podstawowym zasobem, który tworzy przewagę konkurencyjną w globalnym łańcuchu wartości. Z perspektywy marksistowskiej ekonomii politycznej, wzrost znaczenia danych jako niematerialnych środków produkcji wymaga rozszerzenia koncepcji „narzędzi pracy” i ponownego rozważenia mechanizmu tworzenia wartości dodatkowej w nowych warunkach, gdy zastosowanie algorytmów, systemów zautomatyzowanych i sztucznej inteligencji pomaga stworzyć wyższą wydajność pracy niż praca bezpośrednia. Równolegle z danymi, zastosowanie technologii, takich jak sztuczna inteligencja (AI), Internet Rzeczy (IoT), blockchain i ekosystemy platform cyfrowych, tworzy nową formę sił wytwórczych. Trzy główne cechy tej formy można zidentyfikować następująco: 1- Wiedza jest stopniowo automatyzowana, maszyny nie tylko zastępują już pracę ręczną, ale częściowo odtworzyły funkcje myślenia, analizowania i podejmowania decyzji; 2. Proces produkcji odbywa się zgodnie z mechanizmem „platformizacji”, działania są organizowane za pośrednictwem pośredniczącej infrastruktury cyfrowej (np. Amazon, Grab, Airbnb) – podmiot nie jest bezpośrednio właścicielem fizycznych środków produkcji, lecz kontroluje przepływ i dystrybucję wartości w łańcuchu produkcyjnym; 3. Dzisiejszy model produkcji jest zazwyczaj połączony, zdecentralizowany i elastyczny, działając poza fizycznymi granicami fabryk, firm, a nawet krajów. Oprócz danych, aplikacje technologiczne, takie jak sztuczna inteligencja (AI), internet rzeczy (IoT), blockchain i platformy cyfrowe, przyczyniają się do kształtowania nowej formy sił wytwórczych.

Zmiany te pociągają za sobą głęboką zmianę ról i sposobów partycypacji pracowników. Podczas gdy w erze przemysłowej większość pracowników wykonywała jedynie powtarzalne zadania z maszynami, w gospodarce cyfrowej stają się oni projektantami, monitorami, analizatorami i optymalizatorami systemów cyfrowych. Zdolność pracy jest ściślej powiązana z danymi, algorytmami i technologią, wymagając logicznego myślenia, zrozumienia systemów zautomatyzowanych i umiejętności adaptacji do niematerialnego środowiska produkcyjnego. Pracownicy wchodzą dziś w interakcje nie tylko z maszynami, ale także z systemami decyzyjnymi opartymi na dużych zbiorach danych i platformach cyfrowych. „Hybrydyzacja” człowieka i technologii w nowej formie sił wytwórczych tworzy niespotykane dotąd cechy: wartość można tworzyć bez namacalnych środków produkcji, procesy produkcyjne mogą funkcjonować poza konwencjonalną przestrzenią fizyczną, a podział pracy odbywa się niemal w czasie rzeczywistym, ponad granicami, za pośrednictwem infrastruktury chmurowej i platform połączeniowych. Proces dematerializacji sił wytwórczych staje się coraz bardziej widoczny, tworząc rodzaj organizacji produkcji, który wykracza daleko poza tradycyjną koncepcję narzędzi czy łańcuchów mechanicznych.

Transformacja współczesnych stosunków produkcyjnych

Wraz z transformacją sił wytwórczych w erze cyfrowej, stosunki produkcji, czyli formy organizacji gospodarczej odzwierciedlające poziom rozwoju sił wytwórczych, również ulegają zmianom strukturalnym. Kluczowe elementy, takie jak formy własności, organizacja pracy, mechanizmy dystrybucji i metody zarządzania, ulegają coraz większym przekształceniom pod wpływem rozwoju danych, platform cyfrowych, sztucznej inteligencji i transgranicznych sieci produkcyjnych. W przeciwieństwie do powolnego procesu transformacji, który następuje po tradycyjnym cyklu przemysłowym, transformacja stosunków produkcji w nowym kontekście przebiega w szybkim tempie, charakteryzując się wysoką złożonością i niespotykaną dotąd wielowymiarowością.

Kapitał platformowy i kontrola niematerialna: Ważną cechą współczesnych stosunków produkcyjnych jest pojawienie się i rozpowszechnienie modelu „kapitalizmu platformowego”. W tej formie, zamiast inwestować w materialne środki produkcji, takie jak ziemia, fabryki czy surowce, i bezpośrednio je posiadać, przedsiębiorstwa koncentrują się na dominujących cyfrowych systemach platformowych, które pośredniczą w organizacji interakcji między użytkownikami, dostawcami i siłami rynkowymi. Sednem tego mechanizmu jest to, że siła produkcyjna nie jest już związana z narzędziami materialnymi, lecz z czynnikami niematerialnymi, takimi jak algorytmy i dane. Dane dotyczące zachowań użytkowników są gromadzone i przetwarzane nie tylko w celu personalizacji usług, ale także prognozowania trendów, kierowania zachowaniami, a nawet wpływania na decyzje klientów, partnerów i pracowników. Zdaniem C. Marksa jest to rozszerzona forma wyzysku, w której wartość dodatkowa pochodzi nie tylko z pracy materialnej, ale także z danych, interaktywnych zasobów czasu i ludzkiej energii poznawczej – obszarów dotychczas pozostających poza zakresem analizy klasycznej ekonomii politycznej.

Zdecentralizowane sieci produkcyjne i restrukturyzacja siły ekonomicznej: Wraz z procesem dematerializacji, organizacje produkcyjne w erze cyfrowej przechodzą również w kierunku zdecentralizowanego i sieciowego modelu. Działalność produkcyjna nie ogranicza się już do liniowego łańcucha fabryki lub stałego kompleksu, lecz jest zarządzana w wielu klastrach funkcjonalnych, realizowana przez niezależne podmioty, ale ściśle powiązana za pośrednictwem platform cyfrowych. Na przykład, produkt technologiczny może być dziś zaprojektowany w USA, zaprogramowany w Indiach, wyprodukowany w Wietnamie, zmontowany w Tajlandii, połączony z globalną promocją za pośrednictwem TikToka i dystrybuowany za pośrednictwem Amazona. Ten nowy model sieciowy fundamentalnie zmienił relacje własnościowe i zarządcze w produkcji. Kontrola nad procesem produkcyjnym nie zależy już przede wszystkim od posiadania fizycznych środków produkcji, ale od kontroli nad infrastrukturą, przepływami danych i połączeniami. W tej strukturze kilka globalnych korporacji technologicznych utrzymuje dominującą przewagę dzięki zdolności do koordynowania rynków, wpływania na zachowania konsumentów i kształtowania dystrybucji łańcuchów wartości. Z kolei większość małych i średnich przedsiębiorstw, wraz z ich pracownikami, jest uzależniona od „czarnych skrzynek”, do których nie mają dostępu ani nad którymi nie mają kontroli. Jest to koncentracja miękkiej siły w rozproszonym systemie produkcyjnym, gdzie centrum władzy przesuwa się z fabryki na oprogramowanie, platformy i bazy danych. W rezultacie powstaje „cyfrowa nadbudowa produkcyjna”, w której właściciele platform i algorytmów mogą zawłaszczać ilość wartości dodatkowej znacznie przekraczającą ich rzeczywistą fizyczną zdolność produkcyjną, co stanowi formę zawłaszczania wartości dodatkowej poprzez cyfrowe pośrednictwo.

Transformacja w stosunkach pracy, praca platformowa i algorytmy: Kolejną ważną transformacją jest zmiana modelu stosunków pracy, od stabilnych i formalnych form do elastycznych, nieformalnych i koordynowanych algorytmicznie form pracy. Praca w ramach gig-worku, freelance i praca zdalna stopniowo stają się głównym nurtem w wielu branżach. Tradycyjne struktury stosunków pracy, oparte na długoterminowych umowach, mechanizmach ochrony praw i jasnych ramach organizacyjnych, są zastępowane elastycznymi formami pracy, które są mniej instytucjonalne i pozbawione kanałów dialogu zbiorowego. Pomimo nazywania ich „wolnością”, pracownicy są w rzeczywistości ściśle kontrolowani za pomocą ukrytych kryteriów, systemów ocen gwiazdkowych i opinii klientów, co czyni wolność nową formą zależności. Jest to forma „samozarządzania poprzez nadzór”, w której jednostki są zmuszane do przestrzegania jednokierunkowych zasad, bez negocjacji, bez wyjaśnień i bez mechanizmów informacji zwrotnej. Dużym wyzwaniem jest to, jak chronić prawa pracowników pracujących w środowisku cyfrowym?

Rosnące nierówności i pojawienie się „nowej klasy cyfrowej”: Głęboką konsekwencją społeczną zmiany we współczesnych stosunkach produkcji jest wzrost polaryzacji społecznej i nierówności cyfrowych. Grupy, które potrafią korzystać z technologii, kontrolować dane i adaptować się do cyfrowego środowiska produkcji, będą w coraz większym stopniu przejmować znaczną część nowo tworzonej wartości dodatkowej. Z kolei pracownicy, którzy nie posiadają umiejętności cyfrowych, nie są przeszkoleni i nie przekwalifikowani lub mieszkają w obszarach „cyfrowej bieli”, są narażeni na zepchnięcie na margines globalnych łańcuchów wartości. Stwarza to ryzyko powstania „cyfrowej podklasy”, grupy społecznej, która jest zarówno eksploatowana za pośrednictwem platform cyfrowych, jak i nie ma w pełni zagwarantowanych podstawowych praw socjalnych.

Ogólnie rzecz biorąc, stosunki produkcji w erze cyfrowej ulegają restrukturyzacji w kierunku bardziej elastycznym, zdecentralizowanym, ale jednocześnie bardziej nierównym. W tym kontekście marksizm, z jego dialektyczną analizą i krytycznym duchem, nadal zachowuje swoją wartość jako ważny punkt odniesienia pozwalający identyfikować i wyjaśniać nowe sprzeczności pojawiające się w stosunkach produkcji w erze danych i cyfrowej. Na tej podstawie budowanie systemu instytucjonalnego odpowiedniego dla nowej struktury produkcji, zapewniającego sprawiedliwość, zrównoważony rozwój i kontrolę, staje się strategicznym zadaniem dla każdego kraju.

Aktualny stan rozwoju sił wytwórczych i stosunków produkcyjnych w dzisiejszym Wietnamie

Rozwój sił produkcyjnych w dzisiejszym Wietnamie

W Wietnamie kształtuje się nowa forma siły produkcyjnej, oparta na połączeniu technologii cyfrowej, danych, sztucznej inteligencji i ekosystemu innowacji, tworząc warunki materialne i techniczne odmienne od tych z poprzednich okresów. Proces ten jest jednak nierównomierny i zależy od czynników instytucjonalnych, rynku, jakości zasobów ludzkich oraz przestrzeni rozwojowej.

Po pierwsze, w odniesieniu do infrastruktury cyfrowej, nowy materialny fundament sił wytwórczych. O ile w przeszłości siły wytwórcze wiązały się z fabrykami, maszynami i urządzeniami mechanicznymi, o tyle obecnie jego materialnym fundamentem jest głównie system infrastruktury cyfrowej, obejmujący szerokopasmowe sieci telekomunikacyjne, centra danych, przetwarzanie w chmurze, przetwarzanie brzegowe i wysokowydajne moce obliczeniowe. Do końca 2024 roku ponad 75% populacji będzie korzystać z internetu, 74% gospodarstw domowych będzie miało stałe łącze szerokopasmowe, a 100% gmin/okręgów będzie miało zasięg 4G. Duże korporacje, takie jak VNPT, Viettel i FPT, inwestują znaczne środki w sieci 5G, centra danych poziomu 4 oraz infrastrukturę przetwarzania w chmurze, przyczyniając się do budowy materialnego fundamentu dla produkcji cyfrowej.

Po drugie, o danych i platformach – nowych „środkach produkcji” w gospodarce cyfrowej. Dane, ze swoją nieskończoną odnawialnością, niemal zerowym kosztem krańcowym i zdolnością do generowania wykładniczych zysków, są uważane za „nową ropę naftową” XXI wieku. W 2023 roku Zgromadzenie Narodowe uchwaliło ustawę o transakcjach elektronicznych (wcześniej ustawę o transakcjach elektronicznych z 2005 roku). W 2024 roku Zgromadzenie Narodowe uchwaliło ustawę o danych, a w 2025 roku ustawę o przemyśle technologii cyfrowych i ustawę o ochronie danych osobowych – ważne akty prawne dla transformacji cyfrowej.

Po trzecie, w odniesieniu do sztucznej inteligencji i technologii – nowej „siły roboczej”. W teorii marksistowskiej praca jest centralnym czynnikiem przekształcania środków produkcji w produkty. Jednak w środowisku cyfrowym coraz więcej czynności produkcyjnych jest automatyzowanych dzięki algorytmom, oprogramowaniu i systemom sztucznej inteligencji, co powoduje, że „żywa praca” jest stopniowo zastępowana przez „pracę uczenia maszynowego”. Wietnam poczynił wiele wysiłków w zakresie wdrażania sztucznej inteligencji w dziedzinach finansów – bankowości, handlu elektronicznego, logistyki i opieki zdrowotnej. Obecnie Wietnam zajmuje zaledwie 59. miejsce na 193 kraje według wskaźnika „Gotowości Rządu na Sztuczną Inteligencję” z wynikiem 54,48 punktów, co daje mu 5. miejsce w Stowarzyszeniu Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN) (3). Większość firm zatrzymała się dopiero na etapie testowania, podczas gdy infrastruktura danych, moc obliczeniowa i zasoby ludzkie w dziedzinie sztucznej inteligencji wciąż stanowią wyzwania do rozwiązania.

Po czwarte, w odniesieniu do wiedzy i umiejętności cyfrowych – czynnika ludzkiego w sile produkcyjnej. W gospodarce opartej na wiedzy wiedza ludzka i umiejętności kreatywne stanowią kluczowe filary. Pracownicy potrzebują obecnie nie tylko prostych umiejętności mechanicznych, ale także biegłości w zakresie umiejętności cyfrowych, takich jak analiza danych, obsługa inteligentnych systemów, myślenie projektowe i komunikacja wieloplatformowa. Według raportu Światowego Forum Ekonomicznego, odsetek wietnamskich pracowników posiadających podstawowe umiejętności cyfrowe jest nadal niższy niż średnia w ASEAN. Tymczasem system edukacji, zwłaszcza w szkolnictwie zawodowym i uniwersyteckim, nadal powoli włącza umiejętności cyfrowe, sztuczną inteligencję i naukę o danych do głównego programu nauczania.

Po piąte, w odniesieniu do przestrzeni cyfrowej i dynamicznych regionów, nowa „geografia” produkcji. W epoce przemysłowej siły wytwórcze były związane z parkami przemysłowymi i scentralizowanymi fabrykami. Obecnie przestrzeń produkcyjna rozszerzyła się na przestrzeń cyfrową, chmurę obliczeniową i platformy internetowe, choć geografia nadal determinuje dystrybucję zasobów. Duże miasta, takie jak Hanoi, Ho Chi Minh, Da Nang i Bac Ninh, stopniowo tworzą „cyfrowe klastry siły wytwórczej” o wiodącej roli. Z kolei regiony Północno-Zachodni, Central Highlands i Południowo-Zachodni nadal nie dysponują infrastrukturą, zasobami ludzkimi ani polityką wsparcia, co pogłębia różnice między regionami.

Aktualny stan relacji produkcyjnych

W procesie rozwoju społeczno-gospodarczego Wietnam proaktywnie dostosowywał stosunki produkcji do potrzeb rozwojowych sił wytwórczych, zwłaszcza w okresie innowacji i integracji oraz przed głębokim wpływem czwartej rewolucji przemysłowej. Jednak stosunki produkcji wciąż wykazują pewne ograniczenia, które należy analizować na trzech poziomach: relacji własnościowych, relacji organizacyjno-zarządczych oraz relacji dystrybucyjnych.

Po pierwsze, w kwestii własności środków produkcji. Wietnam utrzymuje mieszany model własności, obejmujący trzy główne formy: własność publiczną (w której państwo reprezentuje właściciela), własność kolektywną i własność prywatną. W tym modelu sektor prywatny i sektor z kapitałem zagranicznym odgrywają coraz większą rolę w rozwoju sił wytwórczych i innowacji technologicznych. Jednak akumulacja i koncentracja środków produkcji w celu utworzenia dużych przedsiębiorstw zdolnych do przewodzenia łańcuchowi wartości jest nadal ograniczona. Jednocześnie sektor własności publicznej, za pośrednictwem przedsiębiorstw państwowych, nadal utrzymuje wiodącą pozycję w kluczowych gałęziach przemysłu, ale efektywność wykorzystania środków produkcji (zwłaszcza ziemi, kapitału i zasobów) nie jest proporcjonalna.

Po drugie, o relacji między organizacją produkcji a zarządzaniem. Przejście do socjalistycznej gospodarki rynkowej stworzyło zróżnicowany ekosystem organizacji produkcji, od przedsiębiorstw państwowych, przedsiębiorstw prywatnych, przedsiębiorstw z bezpośrednimi inwestycjami zagranicznymi (BIZ), spółdzielni, po platformy cyfrowe i modele gospodarki współdzielonej. Jednak zdolność do transformacji od tradycyjnych modeli zarządzania do nowoczesnego zarządzania opartego na danych, technologii cyfrowej i połączeniach sieciowych jest nadal powolna. Przedsiębiorstwa państwowe stoją przed szeregiem wyzwań w zakresie innowacji i poprawy efektywności systemu zarządzania, co ogranicza ich rolę w pionierstwie i przewodzeniu w tworzeniu i rozwoju krajowych, regionalnych i globalnych łańcuchów produkcji, dostaw i wartości; sektor prywatny, zwłaszcza małe i średnie przedsiębiorstwa, nadal boryka się z ograniczeniami w dostępie do infrastruktury cyfrowej, platform danych i umiejętności reorganizacji produkcji zgodnie z modelami cyfrowymi. W szczególności nowe stosunki pracy pojawiające się w sektorze pracy platformowej lub pracy zdalnej wymagają nowego modelu zarządzania. Wymaga to dostosowania ram prawnych i mechanizmów zarządzania pracą, aby dostosować je do nowej formy produkcji.

Po trzecie, w odniesieniu do dystrybucji produktów pracy. Wietnam stosuje obecnie mechanizm dystrybucji oparty głównie na rynku regulowanym, ale luka dochodowa między grupami ludności, regionami, branżami i zawodami wciąż się pogłębia. Klasa średnia szybko rośnie, ale znaczna część siły roboczej, zwłaszcza w sektorze nieformalnym i wiejskim, nie skorzystała jeszcze w pełni z owoców tego wzrostu. W gospodarce cyfrowej system dystrybucji świadczeń wciąż ma wiele ograniczeń. Dane osobowe, będące ważną formą zasobów cyfrowych, nie są sprawiedliwie wyceniane i dystrybuowane; pracownikom platform nie zagwarantowano minimalnego dochodu ani świadczeń socjalnych adekwatnych do wartości, jaką tworzą dla platform cyfrowych.

Linia montażowa pralek w fabryce LG Electronics Vietnam Hai Phong Co., Ltd. (100% kapitału koreańskiego) w parku przemysłowym Trang Due w mieście Hai Phong. Zdjęcie: VNA

Wybitne cechy i trendy w restrukturyzacji sił produkcyjnych i stosunków produkcyjnych w Wietnamie w erze cyfrowej

W ostatnich latach siły wytwórcze i stosunki produkcyjne w Wietnamie przeszły proces głębokiej restrukturyzacji, a transformację tę wyraźnie obrazują trzy główne cechy i tendencje.

Po pierwsze, zmiana struktury sił produkcyjnych w kierunku cyfryzacji i upowszechniania wiedzy. Poziom technologii, zwłaszcza cyfrowych, staje się kluczowym czynnikiem determinującym wydajność pracy i konkurencyjność kraju. Skala cyfrowej gospodarki Wietnamu w 2024 roku osiągnie około 18,3% produktu krajowego brutto (PKB), przy rocznym tempie wzrostu przekraczającym 20%, trzykrotnie wyższym niż ogólne tempo wzrostu PKB i jednym z najszybszych w Azji Południowo-Wschodniej. Handel detaliczny e-commerce osiągnie wartość około 25 miliardów dolarów, co stanowi wzrost o prawie 20% w porównaniu z rokiem poprzednim. Płatności bezgotówkowe utrzymują tempo wzrostu na poziomie ponad 50% rocznie, przodując w ASEAN (4). Sektory gospodarki cyfrowej, takie jak e-commerce, finanse cyfrowe, inteligentna logistyka i technologie finansowe (fintech), tworzą nowe „dynamiczne strefy” wzrostu.

Po drugie, restrukturyzacja stosunków produkcji znajduje odzwierciedlenie w nowym zróżnicowaniu własności, organizacji i dystrybucji. Formy własności środków produkcji są coraz bardziej zróżnicowane, obejmując nie tylko własność państwową lub prywatną, ale także pojawienie się nowych modeli, w tym własności intelektualnej, własności danych, ekwiwalencji, platform współdzielenia, elastycznej pracy i nietradycyjnych form organizacji, takich jak blockchain czy zdecentralizowane organizacje autonomiczne (DAO). Proces organizacji produkcji za pośrednictwem platform cyfrowych sprawia, że ​​stosunki pracy stają się elastyczne, krótkoterminowe i nieformalne, co stwarza pilną potrzebę innowacji w instytucjach prawnych, polityce zabezpieczenia społecznego i zarządzaniu pracą.

Po trzecie, zastosowanie przełomowych osiągnięć naukowych i technologicznych, takich jak big data, sztuczna inteligencja (AI), przetwarzanie w chmurze, biotechnologia, robotyka i automatyka oraz Internet Rzeczy (IoT), doprowadziło do powstania nowych form sił wytwórczych. Czynniki te nie tylko działają jako narzędzia produkcji, ale stają się również centralnymi środkami produkcji, a nawet dominują w nowych branżach. W szczególności dane, które wcześniej nie były uznawane za środek produkcji, stały się obecnie niezbędnym „paliwem” dla gospodarki cyfrowej. Wietnam przyjął Narodową Strategię Danych, uchwalił Ustawę o Danych, Ustawę o Ochronie Danych Osobowych oraz Ustawę o Przemyśle Technologii Cyfrowych, a także utworzył Narodowe Centrum Danych, co dowodzi strategicznej roli danych w nowoczesnej strukturze produkcji.

--------------------------------

(1) Prof. dr To Lam: „Transformacja cyfrowa – ważna siła napędowa rozwoju sił wytwórczych, doskonalenia stosunków produkcyjnych, wprowadzania kraju w nową erę”, Electronic Communist Magazine, 25 lipca 2025 r., https://www.tapchicongsan.org.vn/media-story/-/asset_publisher/V8hhp4dK31Gf/content/chuyen-doi-so-dong-
(2) C. Marks i F. Engels: Dzieła zebrane, Wydawnictwo Truth, 2011, t. 1, s. 21
(3) Hoang Giang: Wietnam zajmuje 5. miejsce w ASEAN pod względem globalnego wskaźnika gotowości na sztuczną inteligencję, Government Electronic Newspaper, 25 lipca 2025 r., https://baochinhphu.vn/viet-nam-xep-thu-5-trong-asean-ve-chi-so-san-sang-ai-toan-cau-102240116173427249.htm
(4) Ha Van: Wietnamska gospodarka cyfrowa rozwija się najszybciej w regionie, Rządowa Gazeta Elektroniczna, 25 lipca 2025 r.

Źródło: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/kinh-te/-/2018/1141502/cau-truc-lai-luc-luong-san-xuat-va-chuyen-doi-quan-he-san-xuat-trong-ky-nguyen-so--tiep-can-ly-luan-mac-xit-va-ham-y-chinh-sach-%28ky-i%29.aspx