Związek zawodowy Thanh Hoa wprowadza innowacje w swoich działaniach na rzecz pracowników i organizacji związkowej.

Dziewięćdziesiąt pięć lat temu, 28 lipca 1929 roku, w domu nr 15 przy ulicy Hang Non w Hanoi, odbył się kongres założycielski Powszechnego Czerwonego Związku Zawodowego Wietnamu Północnego. Było to doniosłe wydarzenie, stanowiące chwalebny kamień milowy w historii wietnamskiego ruchu robotniczego i związków zawodowych. Po raz pierwszy wietnamska klasa robotnicza miała rozległą organizację rewolucyjną, działającą w oparciu o zasady i cele odzwierciedlające wolę i aspiracje zdecydowanej większości robotników i robotników. Biorąc pod uwagę to historyczne znaczenie, na wniosek Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu, Biuro Polityczne postanowiło ustanowić 28 lipca 1929 roku tradycyjnym dniem organizacji Wietnamskich Związków Zawodowych.

Przewodniczący prowincjonalnego związku zawodowego Vo Manh Son wręczył prezenty pokrzywdzonym pracownikom firmy Sakurai Vietnam Co., Ltd. podczas programu „Tet Reunion – Spring Sharing” w 2024 r.

Przez 95 lat rozwoju i wzrostu Wietnamski Związek Zawodowy konsekwentnie działał zgodnie ze swoimi zasadami i celami, skutecznie wypełniając swą rolę jako społeczno-polityczna organizacja wietnamskiej klasy robotniczej i wnosząc znaczący wkład w sprawę budowy i obronności kraju, szczególnie w okresie przyspieszonej industrializacji i modernizacji kraju.

W ciągu swojej historii, pod przewodnictwem Partii, krajowa organizacja związków zawodowych, w tym związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji Thanh Hoa, proaktywnie, zdecydowanie, z wyczuciem, kreatywnie i innowacyjnie wdrażała wiele rozwiązań w celu poprawy efektywności operacyjnej, spełnienia aspiracji członków związków i pracowników oraz wzmocnienia pozycji organizacji związkowej. Siła robocza pracowników i pracowników oraz organizacja związkowa w Thanh Hoa stale rosły w siłę. Z 2051 członków związku i 25 oddolnych związków zawodowych, Związek Zawodowy Thanh Hoa bezpośrednio zarządza obecnie ponad 340 000 członków i 3764 oddolnymi związkami zawodowymi. Jest pionierem i wiodącą siłą we wszystkich ruchach patriotycznego współzawodnictwa, pokonując wszelkie trudności i wyzwania, aktywnie angażując się w produkcję i pracę, przyczyniając się do budowania prowincji Thanh Hoa jako coraz silniejszego centrum gospodarczego i kulturalnego oraz bezpiecznej i dobrze obronnej prowincji.

Związki zawodowe na wszystkich szczeblach, których motto operacyjne jest silnie skoncentrowane na potrzebach lokalnych i na rzecz pracowników, stale wprowadzają innowacje w zakresie treści i metod kierowania działaniami, stawiając na pierwszym planie troskę o i ochronę uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników. Związki zawodowe na wszystkich szczeblach aktywnie monitorują warunki życia i pracy członków związków zawodowych i pracowników; sprawnie współpracują z odpowiednimi agencjami w celu rozwiązywania problemów związanych ze świadczeniami i polityką oraz ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników; koncentrują się na wdrażaniu rozwiązań zapobiegających sporom pracowniczym i zbiorowym przestojom w pracy oraz ich rozwiązywaniu; kierują i instruują związki zawodowe na wszystkich szczeblach, aby koordynowały działania z kierownikami departamentów i personelem zawodowym na tym samym szczeblu w celu ścisłego wdrażania przepisów dotyczących demokracji lokalnej; oraz organizują dialog w miejscu pracy zgodnie z rozporządzeniem rządu .

Przewodniczący Prowincjonalnego Związku Zawodowego Vo Manh Son wręczył Flagę Naśladownictwa Powszechnej Konfederacji Pracy Wietnamu zespołom, które wyróżniły się wybitnymi osiągnięciami w ruchu pracowniczym i działalności związkowej w roku szkolnym 2023–2024.

W rezultacie 2907 oddolnych związków zawodowych w sektorze administracji publicznej i przedsiębiorstwach państwowych oraz 614 oddolnych związków zawodowych w przedsiębiorstwach i jednostkach niepaństwowych uczestniczyło w opracowywaniu przepisów dotyczących demokracji oddolnej; 76 z 65 przedsiębiorstw zaproponowało i negocjowało z pracodawcami dostosowanie wartości diet do ponad 18 000 VND (osiągając 117%); a 58 przedsiębiorstw z organizacjami związkowymi podpisało nowe układy zbiorowe pracy (CLA) (osiągając 129%). Układy te koncentrowały się na zobowiązaniach dotyczących zatrudnienia, czasu pracy, okresów odpoczynku, wynagrodzeń, premii, dodatków, norm pracy, bezpieczeństwa i higieny pracy, ubezpieczeń społecznych itp. dla członków związków zawodowych i pracowników. W szczególności, 18 lipca Związek Zawodowy Strefy Ekonomicznej i Parków Przemysłowych Nghi Son (KKTNS i CKCN) w prowincji Thanh Hoa z powodzeniem zorganizował ceremonię podpisania układu zbiorowego pracy dla grupy przedsiębiorstw produkujących obuwie w Strefie Ekonomicznej i Parkach Przemysłowych Nghi Son. Jest to pierwszy raz, gdy związek zawodowy i przedsiębiorstwa uczestniczyły w podpisaniu układu zbiorowego pracy dla grupy przedsiębiorstw w Thanh Hoa, co stanowi nowy krok naprzód w stosunkach pracy i ustanawia jednolity porządek w stosowaniu przepisów i polityk dotyczących uzasadnionych praw i interesów pracowników i pracodawców.

Prawa i dobrobyt członków związków zawodowych i pracowników są coraz częściej traktowane priorytetowo. Związki zawodowe wszystkich szczebli w prowincji nieustannie poszukują, wprowadzają innowacje, proponują i organizują działania przynoszące wiele korzyści członkom związków, takie jak wizyty i wręczanie prezentów, wsparcie dla chorych, budowanie schronisk dla związków zawodowych, organizowanie programów takich jak „Tet Reunion”, „Dzień Pracy – Powitanie Nowego Roku”, „Miesiąc Pracy”, „Miesiąc Akcji na rzecz Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”, „Miesiąc Akcji na rzecz Dzieci” oraz „Wietnamski Dzień Rodziny”. W pierwszym półroczu 2024 roku związki zawodowe wszystkich szczebli w agencjach, jednostkach i przedsiębiorstwach zorganizowały wizyty i wręczyły prezenty 563 401 członkom związków zawodowych i pracownikom o łącznej wartości 343,9 mld VND; z czego związki zawodowe wszystkich szczebli zapewniły 157,8 mld VND w postaci wizyt i wsparcia, a pracodawcy i przedsiębiorstwa – 186,1 mld VND w formie wsparcia. Ponadto oddziały związków zawodowych wszystkich szczebli podpisały umowy o współpracy ze 114 partnerami, zapewniając członkom związków i pracownikom wysokiej jakości produkty i usługi po preferencyjnych cenach w porównaniu z cenami rynkowymi; z umów tych skorzystało 38 197 członków związków i pracowników na łączną kwotę 6,81 mld VND.

Ruch patriotycznego współzawodnictwa jest nadal szeroko wdrażany, tworząc żywą atmosferę rywalizacji między związkowcami a pracownikami. Typowymi przykładami są ruchy „Doskonały Pracownik, Kreatywny Pracownik”, „Nauka Doskonalenia Umiejętności Zawodowych”, „Innowacyjność, Kreatywność i Efektywność w Działalności Organizacji Związkowych”, „Łączenie Sił w Budowie Nowych Obszarów Wiejskich i Cywilizowanych Obszarów Miejskich”, „Zielony, Czysty i Piękny, Zapewnienie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy” oraz „Doskonały w Służbie Publicznej, Kompetentny w Sprawach Domowych” wśród pracownic. W szczególności, wdrażając ruch współzawodnictwa „Pracownicy Przewodzący Drodze, Realizujący Dążenie do Budowy Cywilizowanej i Dostatniej Ojczyzny Thanh Hoa” na lata 2021–2030, 37 z 37 związków zawodowych wyższego szczebla i związków oddolnych zarejestrowało 122 wzorcowe modele; i ukończono 135 projektów, produktów i zadań, aby uczcić kongresy związków zawodowych na wszystkich szczeblach.

Towarzysz Vo Manh Son, członek Komitetu Partii Prowincjonalnej i przewodniczący Prowincjonalnej Federacji Pracy, oświadczył: „Treść i metody działania związków zawodowych na wszystkich szczeblach w prowincji przeszły w ostatnich czasach wiele innowacji i kreatywnych zmian, zawsze koncentrując się na oddolnych inicjatywach, wykorzystując oddolne inicjatywy jako obszar działania i kierując kadry, członków związków zawodowych i pracowników jako podmioty mobilizacji. Aby sprostać wymaganiom i zadaniom w nowym okresie, Prowincjonalna Federacja Pracy Thanh Hoa nieustannie wprowadza innowacje w treści i metodach działania, poprawia efektywność ruchu pracowniczego i działalności związków zawodowych oraz buduje silną i wszechstronną Prowincjonalną Federację Pracy Thanh Hoa. Koncentruje się ona na skutecznym wykonywaniu swojej funkcji reprezentowania, dbania o i ochrony uzasadnionych praw i interesów członków związków zawodowych i pracowników, służąc im jako wiarygodne wsparcie; wzmacniając wysiłki propagandowe i mobilizacyjne wśród członków związków i pracowników w celu stworzenia wysokiej jedności w świadomości i działaniu. Promuje również ruchy patriotyczne, buduje silną siłę roboczą, przyczynia się do rozwoju społeczno-gospodarczego oraz zapewnia obronę i bezpieczeństwo narodowe. Celem jest zbudowanie czystej i silnej partii oraz rządu, a także cywilizowanej i prosperującej prowincji Thanh Hoa.

Tekst i zdjęcia: Thanh Hue

Source: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-doi-moi-hoat-dong-nbsp-vi-nguoi-lao-dong-vi-to-chuc-cong-doan-220617.htm