(GLO) – Związek Zawodowy Urzędników Państwowych Prowincji Gia Lai zrzesza obecnie 56 związków oddolnych, zrzeszających 3189 członków. W kadencji 2017–2023 Związek Zawodowy Urzędników Państwowych Prowincji Gia Lai udoskonalił swoją działalność, poprawił jej jakość i dobrze wywiązał się ze swojej roli przedstawicielskiej, dbając o życie i chroniąc uzasadnione prawa i interesy członków związku i pracowników, wnosząc istotny wkład w realizację zadań agencji i jednostki.
Promowanie roli związków zawodowych
Pan Vo Huu Hai – przewodniczący Związku Zawodowego Urzędników Państwowych Prowincji Gia Lai – powiedział: W kadencji 2017–2023 zespół kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego i robotników (CBCCVC-LĐ) rozwinął się zarówno pod względem ilościowym, jak i jakościowym; został odmłodzony, ma możliwość dostępu do technologii informatycznych, spełniając wymogi reformy administracyjnej. Jednocześnie promował rolę badań, doradztwa, proponowania i wdrażania celów i zadań rozwoju społeczno -gospodarczego prowincji. Związek Zawodowy Urzędników Państwowych Prowincji stale udoskonala swoje metody działania, organizuje ruchy naśladownictwa, promuje ruchy kulturalne i artystyczne, wychowanie fizyczne i sport; wzmacnia upowszechnianie prawa i mobilizuje CBCCVC-LĐ do praktykowania oszczędności, walki z marnotrawstwem i negatywizmem.
Związek Zawodowy Urzędników Państwowych Prowincji Gia Lai przyznał certyfikaty zasług zespołom i osobom fizycznym za wybitne osiągnięcia w ruchu naśladownictwa i budowaniu organizacji związkowej w 2022 roku. Zdjęcie: D.Y. |
Zdaniem pana Ksora Kuta - zastępcy dyrektora Urzędu Podatkowego Prowincji, przewodniczącego Związku Zawodowego Urzędu Podatkowego Prowincji: Liderzy Urzędu Podatkowego wraz z Zarządem Wykonawczym Związku Zawodowego skupiają się na reformie administracyjnej, kontroli procedur administracyjnych, ścisłym nadzorze nad zastosowaniem technologii informatycznych w zarządzaniu i działaniu, uznając za ważny cel zbudowanie nowoczesnej agencji administracyjnej w kierunku administracji państwowej obsługującej i zapewniającej internetowe usługi publiczne dla obywateli i przedsiębiorstw na poziomach 3 i 4 zgodnie z planem działania Rządu, Ministerstwa Finansów i Generalnego Urzędu Podatkowego.
Ruch na rzecz budowania wśród urzędników i pracowników sektora publicznego idei „Lojalność-Odpowiedzialność-Integralność-Kreatywność” został również skonkretyzowany przez prowincjonalny Związek Zawodowy w postaci praktycznych ruchów naśladowczych, takich jak: dobre rady, dobra obsługa; budowanie instytucji kulturalnej i wysokiej jakości, efektywnego 8-godzinnego dnia pracy; praktykowanie oszczędności, walka z korupcją, marnotrawstwem, sportem i ćwiczeniami w godzinach pracy wśród urzędników i pracowników sektora publicznego w latach 2019–2023. Kadry, urzędnicy, pracownicy sektora publicznego i robotnicy rywalizują w praktykowaniu kultury biurowej związanej z ruchem „Urzędnicy mówią stanowcze nie negatywności”.
Departament Sprawiedliwości jest jedną z jednostek skutecznie wdrażających ruchy naśladownictwa. Pan Nguyen Cao Tri – przewodniczący związku zawodowego Departamentu Sprawiedliwości – powiedział: „Każdego roku Komitet Wykonawczy związku zawodowego koordynuje działania z Radą Dyrektorów w celu wdrożenia planu upowszechniania i edukacji prawnej wśród urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, zwłaszcza na szczeblu lokalnym. W ten sposób poprawia się zrozumienie i znajomość prawa wśród urzędników służby cywilnej i obywateli, pomagając wszystkim zrozumieć, że prawo jest narzędziem ochrony ich uzasadnionych praw i interesów”.
Inne ruchy również spotkały się z odpowiedzią i zostały zainicjowane przez prowincjonalny związek zawodowy, które odniosły dobre rezultaty, takie jak: Projekt posadzenia 1 miliarda drzew „Dla zielonego Wietnamu” w okresie 2021–2025, zainicjowany przez Premiera; Program „1 milion inicjatyw, wysiłków, kreatywności, pokonywania trudności, determinacji w walce z pandemią COVID-19”; kampania „Urzędnicy i pracownicy sektora publicznego rywalizują o budowę biur kultury”...
„Ruchy empiryczne zmotywowały pracowników do rywalizacji, aby dobrze wykonywać powierzone im zadania, rozwijać ich inteligencję, kreatywność i pasję badawczą, doradzać i proponować strategie oraz udoskonalać efektywne metody pracy. Dzięki temu związki zawodowe odkryły, wyszkoliły i wprowadziły do Partii 539 wybitnych członków, a 190 z nich zostało przyjętych do Partii” – podkreślił pan Hai.
Dbanie o życie urzędników, pracowników sektora publicznego i robotników
W kadencji 2017–2023 Wojewódzki Związek Zawodowy zobowiązał lokalne związki zawodowe do prowadzenia i organizowania działań społecznych w celu szybkiego wsparcia członków związków, urzędników służby cywilnej i pracowników, którzy zmagają się z poważnymi chorobami, poważnymi schorzeniami i trudnościami mieszkaniowymi. Zarządy lokalnych związków zawodowych współpracują z liderami agencji i jednostek w celu skutecznego wdrażania polityki płacowej, premiowej, ubezpieczenia zdrowotnego, odwiedzania i wręczania prezentów Wietnamskim Bohaterskim Matkom, rodzinom objętym polityką itp. Lokalne związki zawodowe współpracują z liderami agencji i jednostek w celu zagwarantowania funduszu wynagrodzeń dla urzędników służby cywilnej i pracowników, aby mogli oni zaciągać pożyczki bankowe i utrzymywać wkłady kapitałowe. Wojewódzki Związek Zawodowy Urzędników Służby Cywilnej współpracuje z Zarządem Lokalnych związków zawodowych w celu wsparcia budowy 6 „Związkowych Domów Ciepłych” dla członków związków z problemami mieszkaniowymi, o wartości blisko 300 milionów VND z funduszu „Związkowych Domów Ciepłych” Wojewódzkiej Federacji Pracy.
Od 2017 r. do chwili obecnej związki zawodowe mobilizują swoich członków do aktywnego udziału w działalności społecznej i wpłacania składek na fundusze socjalne, takie jak: Schronisko Związków Zawodowych, Wiosna Żołnierzy, wsparcie dla regionu centralnego dotkniętego powodzią, Fundusz Szczepień przeciwko Covid-19... na łączną kwotę prawie 1,5 miliarda VND.
Związek Urzędników Państwowych Prowincji Gia Lai we współpracy ze Związkiem Urzędników Państwowych Prowincji Binh Duong przekazał darowizny ubogim studentom przezwyciężającym trudności. Zdjęcie: D.Y. |
Pan Nguyen Minh Nhut – wicedyrektor, przewodniczący związku zawodowego Gia Lai College – powiedział: Związek zawodowy Gia Lai College zrzesza obecnie 8 grup związkowych, zrzeszających 197 członków. W minionym semestrze władze szkoły skupiły się na pełnym wdrażaniu polityki i świadczeń, regularnie wspierając kadry, nauczycieli i pracowników w trudnej sytuacji, aby pomóc im czuć się bezpiecznie w pracy.
Działalność kobiet w prowincjonalnych i zrzeszonych związkach zawodowych zawsze była przedmiotem uwagi i kierownictwa związków zawodowych wyższego szczebla, z różnymi treściami i formami realizacji. Stały Komitet Prowincjonalnych Związków Zawodowych stworzył warunki dla Wojewódzkiego Komitetu Kobiet Masowych Związków Zawodowych i Komitetu Kobiet Masowych Związków Zawodowych do efektywnego i praktycznego działania, w szczególności dbając o materialne i duchowe życie kobiet urzędniczek i pracowników; skutecznie realizując ruch „Dobra w pracy publicznej, dobra w domu” związany z ruchem „Kobiety aktywnie się uczą, pracują twórczo, budują szczęśliwe rodziny”; każdego roku ponad 95% kobiet-kadr i członkiń związków zawodowych uzyskuje tytuł „Dobra w pracy publicznej, dobra w domu”.
W minionym okresie Związek Zawodowy Prowincji Gia Lai otrzymał od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy znakomitą flagę emulacji; 1 kolektyw i 6 osób otrzymało certyfikaty zasług od Wietnamskiej Generalnej Konfederacji Pracy; 1 osoba otrzymała certyfikat zasług za twórczą pracę; 1 kolektyw otrzymał flagę emulacji; 31 osób i 2 kolektywy otrzymały certyfikaty zasług od Wojewódzkiej Konfederacji Pracy; 2 kolektywy i 3 osoby otrzymały certyfikaty zasług od Wojewódzkiego Związku Zawodowego; 660 osób i 26 kolektywów otrzymało certyfikaty zasług od Wojewódzkiego Związku Zawodowego.
Link źródłowy
Komentarz (0)