Firmy technologiczne zwalniają pracowników
W kontekście transformacji cyfrowej i dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji (AI) duże korporacje technologiczne przeprowadziły liczne redukcje zatrudnienia w celu optymalizacji kosztów i poprawy efektywności operacyjnej.
Firma Meta ogłosiła plany redukcji zatrudnienia o 5%, aby poprawić wydajność i wyeliminować pracowników o niskich wynikach. Microsoft również przeprowadził oceny okresowe i zwolnił część pracowników, ale nie wypłacił im odpraw, co postawiło wielu pracowników w trudnej sytuacji.

Pomimo dobrych wyników finansowych, firma Salesforce przeprowadza redukcję zatrudnienia.
Salesforce, pomimo stabilnej sytuacji finansowej, zdecydował się na redukcję zatrudnienia o ponad 1000 pracowników, a HP Enterprise (HPE) ogłosiło redukcję o 2500 etatów w celu restrukturyzacji działalności. Microchip Technology również podąża za tym trendem, zwalniając 2000 pracowników, co ma się zakończyć do końca drugiego kwartału tego roku.
Ponadto Stripe – platforma płatności online – zwalnia 300 pracowników, głównie z działów produktów, inżynierii i operacji.
Redukcja zatrudnienia odzwierciedla zmianę strategii firm technologicznych w dobie sztucznej inteligencji (AI), które kładą większy nacisk na rekrutację wysoko wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie analizy danych i AI. Jednak ruch ten rodzi również pytania o długoterminową stabilność rynku pracy w branży technologicznej.
WWDC 2025: Apple chwali deweloperów w obliczu rozczarowań związanych ze sztuczną inteligencją
Konferencja WWDC 2025 zakończyła się humorystycznym hołdem złożonym twórcom oprogramowania, jednak cisza na temat ważnych kwestii pozostawiła społeczność technologiczną z wieloma pytaniami.
Chociaż Apple rozszerzyło integrację sztucznej inteligencji (AI), dodając ChatGPT do Image Playground i obsługując kodowanie w Xcode, wielu deweloperów pozostaje niezadowolonych z postępów firmy w tym obszarze. „Bardziej osobista” sztuczna inteligencja Siri, obiecana na zeszłorocznej konferencji WWDC, jest nadal opóźniana, ponieważ Apple potrzebuje więcej czasu na spełnienie standardów jakości. Pozostałe funkcje AI pozostają w tyle za ulepszeniami Google.

Telefony iPhone firmy Apple.
Kwestia App Store nie została również poruszona w 90-minutowym wystąpieniu Apple, mimo że firma właśnie podporządkowała się orzeczeniu nakazującemu jej zezwolenie amerykańskim programistom na linkowanie do metod płatności spoza systemu Apple. Zmiany w płatnościach i zapobieganiu oszustwom zostały ogłoszone przed wydarzeniem, ale nie pojawiły się na głównej scenie.
Ponadto Apple wprowadziło samodzielne aplikacje do gier, ale skupiło się na korzyściach dla konsumentów, a nie dla deweloperów. Konferencja WWDC 2025 pozostawiła wiele pytań bez odpowiedzi dotyczących kierunku, w jakim Apple podąża w kwestii sztucznej inteligencji i społeczności deweloperów.
OpenAI wprowadza na rynek o3-pro: najpotężniejszy w historii model sztucznej inteligencji do wnioskowania
Firma OpenAI właśnie wprowadziła o3-pro, udoskonaloną wersję swojego modelu wnioskowania AI o3, która obiecuje poprawić jego zdolność do radzenia sobie z problemami z zakresu matematyki, fizyki i kryptografii.
O3-pro jest już dostępne w ChatGPT Pro, Team i Developer API, zastępując o1-pro. Według testów wewnętrznych, O3-pro osiąga wyjątkowo dobre wyniki w popularnych testach AI, przewyższając Google Gemini 2.5 Pro w AIME 2024 (test umiejętności matematycznych) i Claude 4 Opus firmy Anthropic w GPQA Diamond (test wiedzy naukowej na poziomie doktora).
Model ma dostęp do szeregu zaawansowanych narzędzi, w tym web scrapingu, analizy danych, języka Python i spersonalizowanych odpowiedzi. OpenAI przyznaje jednak, że O3-pro działa wolniej niż jego poprzednik. Niektóre funkcje są nadal niedostępne, takie jak generowanie obrazów i obsługa obszaru roboczego AI Canvas.
Pomimo swoich ograniczeń O3-pro nadal stanowi ważny krok naprzód w technologii wnioskowania opartej na sztucznej inteligencji, otwierając nowe perspektywy w praktycznych zastosowaniach.
Chiny wdrażają DeepSeek w górnictwie węgla
Chiński przemysł węglowy przechodzi obecnie radykalną transformację dzięki wdrożeniu technologii sztucznej inteligencji firmy DeepSeek w największych kopalniach, co pozwala na optymalizację wydajności, poprawę bezpieczeństwa i unowocześnienie procesów wydobywczych.

Wydobycie węgla (zdjęcie poglądowe).
W kopalni Liyazhuang należącej do Shanxi Coking Coal Group, system sztucznej inteligencji o nazwie „Xiao Ya Assistant” jest głęboko osadzony w procesach produkcyjnych. Wystarczy jedno kliknięcie i wprowadzenie parametrów technicznych, aby natychmiast generować raporty dotyczące środków bezpieczeństwa produkcji, co pomaga technikom skuteczniej kontrolować ryzyko. System jest również w stanie aktualizować stan produkcji w czasie rzeczywistym, przetwarzając ponad 500 000 punktów danych na serwerze lokalnym.
DeepSeek nie tylko pomaga zwiększyć produktywność, ale także działa jako „strażnik bezpieczeństwa”, stale monitorując warunki pracy w kopalni. Sztuczna inteligencja tworzy ścisły system zarządzania bezpieczeństwem. Ponadto system wspiera inteligentną konserwację poprzez analizę danych o drganiach maszyn, wczesne przewidywanie awarii i przełączanie się z konserwacji pasywnej na proaktywną.
Rewolucja w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI) w górnictwie węglowym nie tylko zwiększy produktywność, ale także poprawi zrównoważony rozwój i bezpieczeństwo pracowników. Jeśli ten trend się utrzyma, może zmienić oblicze całego przemysłu wydobywczego, zapoczątkowując nową erę bardziej zaawansowanych, inteligentnych standardów.
Źródło: https://vtcnews.vn/cong-nghe-11-6-meta-cat-giam-nhan-su-deepseek-khai-thac-than-ar948188.html










Komentarz (0)