Dak Lak: Pełne szczęście dzięki kapitałowi preferencyjnemu

[reklama_1]

(Życie ludzi) – Aby zapewnić preferencyjne pożyczki pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji w regionie, tworząc „siłę nacisku” na pomoc ubogim w znalezieniu pracy i poprawie ich życia, w regionie wdrożono politykę wspierania pożyczek dla pracowników wyjeżdżających do pracy za granicę, która spotkała się z dużym uznaniem osób chcących eksportować siłę roboczą. Większość osób korzystających z pożyczek ma stabilne zatrudnienie za granicą i dobre dochody, co znacząco przyczynia się do zmniejszenia ubóstwa w regionie.

Da Nang : 100% ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych potrzebujących pożyczek otrzymuje wsparcie, które pozwoli im szybko zaspokoić swoje potrzeby.
Prawie 17 500 klientów pożyczyło kapitał na rozwiązanie problemu zatrudnienia w pierwszym kwartale 2023 r.
Ponad 23 000 ubogich gospodarstw domowych i beneficjentów polityki otrzymało pożyczki.
Dzielnica CuM'gar ( Dak Lak ): Propagowanie sposobów oszczędzania poprzez grupy oszczędnościowo-pożyczkowe

Polityka wspierania kredytów na pracę za granicą w ramach umów w Banku Polityki Społecznej przyczyniła się do tworzenia miejsc pracy i otwierania możliwości pracy za granicą dla pracowników z mniejszości etnicznych, ubogich i bliskich ubóstwa gospodarstw domowych itp., tworząc warunki do stabilnego zatrudnienia i dochodów. Podczas pracy za granicą pracownicy będą doskonalić swoje umiejętności, ćwiczyć dyscyplinę, zdobywać doświadczenie i pogłębiać wiedzę. Po powrocie do domu będą dysponować pewnym kapitałem, który mogą zainwestować w produkcję i działalność gospodarczą – co jest trudne, jeśli nie pracują za granicą.

Według danych Biura Transakcyjnego Banku Polityki Społecznej w dystrykcie Cu Mgar, w prowincji Dak Lak, od początku 2023 r. do chwili obecnej pożyczono 11 pracownikom kwotę 1 089 mln VND do pracy za granicą. Saldo zadłużenia w ramach programu pożyczkowego na pracę za granicą wynosi 1 806 mln VND, a 23 klientów nadal ma długi. Bank Polityki Społecznej wspierał i pomagał pracownikom w szybkim i wygodnym dostępie do pożyczek, zaspokajając potrzeby pożyczkowe pracowników, którzy chcą pracować za granicą na podstawie umów. Polityka pożyczkowa Banku Polityki Społecznej na pracę za granicą pomogła gospodarstwom domowym poprawić jakość życia i uciec od ubóstwa. Kapitał pożyczkowy programu został dobrze przyjęty i wsparty przez ludzi, przyczyniając się znacząco do zmniejszenia ubóstwa w okolicy, przyczyniając się do poprawy efektywności społeczno -ekonomicznej okolicy.

Dzięki śledztwu reporterowi udało się ponownie spotkać Y Vuona Ebana w wiosce Sut Mgrư, w gminie Cu Sue, dystrykcie Cu Mgar, w prowincji Dak Lak. Po nagłym popołudniowym deszczu na Wyżynach Centralnych, w nowym przestronnym domu wybudowanym za pieniądze zaoszczędzone po powrocie z pracy w Japonii, na ustach Y Vuona nie przestawał gościć uśmiech. Dzielili się swoją historią z radością i szczęściem. Powiedziała: „Na początku 2018 roku powiadomiono mnie, że zostałam zakwalifikowana do pracy w Japonii. Najpierw musiałam przejść procedury nauki języka i zawodu, a następnie w połowie roku polecieć do Japonii. W tamtym czasie sytuacja ekonomiczna mojej rodziny była bardzo trudna. Moi rodzice musieli sprzedać parę krów, abym mogła ukończyć procedury i zapisać się do szkoły w Quy Nhon. Po okresie szkolenia zostałam przyjęta przez japońską firmę do pracy w budownictwie. Ale myśl o pieniądzach, którymi wciąż musiałam się martwić, aby ukończyć procedury, o pieniądzach, które wciąż byłam winna ośrodkowi szkoleniowemu, o bilecie lotniczym… kwocie ponad 50 milionów dolarów, nie dawała mi spokoju. Sprzedałam już parę krów, teraz mogłam tylko sprzedać ziemię, aby zdobyć pieniądze, ale jeśli ją sprzedam, co będą robić moi rodzice i rodzeństwo w domu, z czego będą musieli żyć, cała rodzina żyła z tych 3 sao ziemi. Dzieliłam się trudnościami z całą rodziną i krewnymi, i na szczęście, wujek Y Khep Eban, który był członkiem grupy kas oszczędnościowo-pożyczkowych, powiedział, że Bank Polityki Społecznej Okręgu miał program pożyczkowy na eksport siły roboczej.

Po spotkaniu z pracownikami banku, którzy poprowadzili mnie przez procedury kredytowe, poczułem ulgę. Następnie przyznano mi pożyczkę w wysokości 50 milionów VND, co wystarczyło, abym mógł pracować ze spokojem ducha po przyjeździe, mając nadzieję, że zarobię pieniądze nie tylko na spłatę długu, ale także na budowę nowego domu i dalsze oszczędzanie, aby po powrocie do domu mieć źródło dochodu i zbudować gospodarkę dla siebie i mojej rodziny. Po zaledwie pół roku spłaciłem wszystkie długi, które byłem winien krewnym i bankowi. Nie chciałem być zadłużony, ponieważ myślenie o długach nadal mnie bardzo martwiło, więc powiedziałem rodzicom, żeby najpierw spłacili dług. Spłacenie całego długu dodało mi motywacji do pracy za granicą.

Rozmawiając z Y Vuonem, czułem ogromną radość w jego oczach i uśmiechu, co również mnie uszczęśliwiło. Y Vuon powiedział również, że pod koniec zeszłego roku ożenił się, a jego żona, będąca jednocześnie jego kochanką, czekała na niego przez cały czas jego pobytu w obcym kraju. Teraz, oprócz farmy, ogrodu, stawu i stodoły, które zbudował za pieniądze zarobione za granicą, miał dom, żonę i wkrótce miał urodzić dziecko. Dla niego to było spełnienie marzeń właśnie teraz.

W gminie Cu Dlie M'nong, w dystrykcie Cu Mgar w prowincji Dak Lak, wiele gospodarstw domowych otrzymało również terminowe „wsparcie” w postaci preferencyjnych pożyczek na eksport siły roboczej za granicę, aby móc pracować i mieć stabilne życie. Na przykład pan Y Yin K'doh (grupa etniczna Ede) otrzymał w listopadzie 2020 roku 90 milionów VND na wyjazd do Japonii, gdzie miał pracować w sektorze przetwórstwa rolnego; dzięki dobrym dochodom stopniowo spłacił pożyczkę i zaczął oszczędzać dla swojej rodziny.

Uznając program pożyczek na eksport siły roboczej za kluczowy element polityki Partii i państwa, mający na celu tworzenie miejsc pracy, zwiększanie dochodów ludności i przyczynianie się do redukcji ubóstwa w regionie, Biuro Transakcyjne Banku Polityki Społecznej dystryktu Cu M'gar, szybko wdrożyło procedury mające na celu wsparcie pracowników potrzebujących pożyczek. Od 2020 roku do chwili obecnej jednostka ta wypłaciła ponad 1,5 miliarda VND 16 klientom zaciągającym pożyczki na eksport siły roboczej na rynkach Japonii, Korei i innych.

Y Vuon i jego żona przed nowo wybudowanym domem

Dyrektor Biura Transakcyjnego Banku Polityki Społecznej Dystryktu Cu M'gar, Vo Ngoc Han, powiedział, że lokalna polityka wspierania pożyczek dla pracowników wyjeżdżających do pracy za granicę spotkała się z dużym uznaniem osób, które chcą pracować za granicą. Większość klientów korzystających z pożyczek ma stabilne zatrudnienie za granicą i dobre dochody. Dało to pozytywny sygnał do udzielania preferencyjnych pożyczek pracownikom znajdującym się w niekorzystnej sytuacji w regionie, tworząc „siłę nacisku” na pomoc pracownikom w znalezieniu pracy i poprawie ich życia. W najbliższym czasie Biuro Transakcyjne Banku Polityki Społecznej Dystryktu Cu M'gar będzie nadal uczestniczyć, włączać się w konferencje sektorów funkcjonalnych, propagować i upowszechniać informacje, aby ludzie rozumieli i przyswajali nowe informacje na temat źródeł pożyczek na eksport siły roboczej; jednocześnie będzie udzielać pożyczek szybko, zgodnie z przepisami, oraz skutecznie przeprowadzać kontrole i nadzór nad efektywnym wykorzystaniem pożyczek przez pracowników, którzy zaciągnęli kapitał...

W dniu 27 kwietnia 2023 r. Stały Komitet Prowincjonalny Partii wydał Program nr 39-CTr/TU w sprawie wdrożenia Dyrektywy Sekretariatu nr 20-CT/TW z dnia 12 grudnia 2022 r. w sprawie „Wzmocnienia przywództwa Partii w zakresie delegowania pracowników wietnamskich do pracy za granicą w nowej sytuacji”. W związku z tym Stały Komitet Prowincjonalny Partii zaapelował o wzmocnienie propagandy i edukacji w celu uświadomienia komitetom partyjnym wszystkich szczebli, władzom, członkom Partii, pracownikom i całemu społeczeństwu roli i znaczenia delegowania pracowników wietnamskich do pracy za granicą; o badania i wdrażanie szkoleń zawodowych zgodnych z potrzebami zagranicznego rynku pracy; o stworzenie odpowiedniego systemu informacji o rynku pracy; o poprawę zdolności, skuteczności i efektywności państwowego zarządzania delegowaniem pracowników do pracy za granicą; o wzmocnienie kontroli, nadzoru i oceny efektów wdrażania tych działań w tym obszarze.

Khanh Phuoc

Link źródłowy