Rano 24 września Komitet Partyjny Biura Delegacji Wojewódzkiego Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej zorganizował tematyczną dyskusję na temat „wdrażania rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków Partii w powiązaniu z kulturą pracy w nowej sytuacji” dla wszystkich kadr i członków Partii, mającą na celu przyczynienie się do podniesienia świadomości etyki rewolucyjnej, kultury pracy i poczucia odpowiedzialności każdego kadry i członka Partii za wykonywanie swoich obowiązków.
Na tematycznym posiedzeniu Komitetu Partii towarzysz Vu Ngoc Tuan, zastępca sekretarza Komitetu Partii Bloku Agencji Prowincjonalnych i przewodniczący Komitetu Partii Bloku Agencji Prowincjonalnych, przekazał i przedstawił następujące treści: Rozporządzenie nr 144-QĐ/TW z dnia 9 maja 2024 r. Komitetu Centralnego Komunistycznej Partii Wietnamu w sprawie rewolucyjnych standardów etycznych kadr i członków Partii w nowym okresie; oraz Rozporządzenie nr 1612-QĐ/TU z dnia 12 września 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii „w sprawie wdrażania kultury pracy dla kadr, urzędników państwowych, pracowników sektora publicznego oraz pracowników agencji i jednostek Partii, Frontu Ojczyzny i organizacji polityczno -społecznych w prowincji”.
Delegaci uczestniczący w dyskusji tematycznej zrozumieli podstawową treść przepisów dotyczących rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków partii w nowym okresie; zasadnicze treści, nowe punkty i znaczenie Rozporządzenia 144 dla poprawy rewolucyjnej etyki kadr i członków partii w nadchodzącym czasie, w tym 5 standardów etycznych dla kadr i członków partii w nowym okresie, a mianowicie: (1) Patriotyzm, szacunek dla ludu, absolutna lojalność wobec Partii i Ojczyzny; (2) Odwaga, innowacyjność, kreatywność, integracja; (3) Pracowitość, oszczędność, uczciwość, bezstronność; (4) Jedność, dyscyplina, współczucie, odpowiedzialność; (5) Wzorowość, pokora, samodoskonalenie, szkolenie, uczenie się przez całe życie. Jednocześnie mówca przeanalizował zastosowanie myśli Ho Chi Minha w realizacji rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków partii w powiązaniu z kulturą miejsca pracy w nowej sytuacji; Treść rozporządzenia nr 1612-QD/TU z dnia 12 września 2024 r. Stałego Komitetu Prowincjonalnego Komitetu Partii „w sprawie wdrażania kultury pracy dla urzędników, pracowników służby cywilnej, pracowników i pracowników agencji i jednostek Partii, Frontu Ojczyzny oraz organizacji politycznych i społecznych w prowincji” określa kilka kluczowych rozwiązań w zakresie budowania kultury pracy. Rozporządzenie nr 1612-QD/TU jest jednym z rozwiązań mających na celu konkretyzację rezolucji nr 17-NQ/TU z dnia 30 października 2023 r. Prowincjonalnego Komitetu Partii w sprawie budowania i promowania wartości kulturowych i siły ludzkiej Quang Ninh, aby stała się ona endogenicznym zasobem i siłą napędową szybkiego i zrównoważonego rozwoju.
Kierując spotkaniem, towarzysz Le Van Anh, wiceprzewodniczący Prowincjonalnej Rady Ludowej i sekretarz Komitetu Partii, podkreślił cel i potrzebę studiowania oraz zrozumienia kryteriów i standardów etyki rewolucyjnej dla każdego działacza i członka Partii w kontekście wdrażania Rozporządzenia 144-QĐ/TW Komitetu Centralnego oraz Rozporządzenia 1612-QĐ/TU Prowincjonalnego Stałego Komitetu Partii. Podczas tego spotkania politycznego wezwał każdego działacza i członka Partii do wzmocnienia poczucia odpowiedzialności, zwłaszcza tych na stanowiskach kierowniczych; do zdecydowanego utrzymywania ścisłej dyscypliny i porządku; oraz do zbudowania prawdziwie czystego i silnego Komitetu Partii w Biurze pod względem politycznym, ideologicznym, etycznym, organizacyjnym i kadrowym.
Jak podano, Komitet Partyjny Biura Delegacji Wojewódzkiego Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej jest pierwszą jednostką w Wojewódzkim Komitecie Partyjnym, która zorganizowała tematyczną dyskusję na ten temat.
Źródło
Komentarz (0)