Nauczanie 15 000 pracowników służby zdrowia obsługi sztucznej inteligencji, aby zaoszczędzić czas

AI - Ảnh 1. — Pani Luong Mai Anh, zastępca dyrektora Departamentu Nauki, Technologii i Szkoleń Ministerstwa Zdrowia , przemawiała podczas programu - Zdjęcie: P.HOANG

Projekt został zainaugurowany 18 lipca na Uniwersytecie Medycznym w Hanoi, co zapoczątkowało proces popularyzacji sztucznej inteligencji (AI) wśród 15 000 pracowników służby zdrowia w całym kraju. Projekt ten wpisuje się w strategię wzmacniania potencjału cyfrowego i promowania cyfrowej transformacji wietnamskiego sektora zdrowia .

Projekt jest realizowany przez spółkę akcyjną VietHealth Joint Stock Company pod kierownictwem i nadzorem Departamentu Nauki, Technologii i Szkoleń - Ministerstwa Zdrowia, a sponsorowany przez Wietnamskie Stowarzyszenie Badań i Zastosowań Technologii Biomedycznej (VAMBRA) przy wsparciu uniwersytetów medycznych i farmaceutycznych podlegających Ministerstwu Zdrowia.

Przemawiając podczas ceremonii, pani Luong Mai Anh – zastępca dyrektora Departamentu Nauki, Technologii i Szkoleń w Ministerstwie Zdrowia – potwierdziła, że w kontekście rewolucji przemysłowej 4.0, stosowanie sztucznej inteligencji (AI) jest nieuniknionym trendem. AI nie tylko poprawia produktywność i jakość pracy, ale jest także narzędziem wspierającym reformy administracyjne i modernizację publicznego systemu opieki zdrowotnej.

Oczekuje się, że 15 000 pracowników służby zdrowia zostanie przeszkolonych przez ekspertów posiadających wiedzę na temat sztucznej inteligencji, w szczególności w formie wykładów zintegrowanych z rzeczywistością, aby personel medyczny mógł wykorzystywać tę wiedzę w swojej pracy.

Odnosząc się do programu nauczania, przedstawiciel VietHealth stwierdził, że celem nauki nie jest uczynienie ze studentów ekspertów w dziedzinie sztucznej inteligencji, lecz pomoc w prawidłowym, wystarczającym i użytecznym wykorzystaniu tej technologii w branży medycznej.

W kontekście ogromnej presji, jaką odczuwa personel medyczny w związku z obciążeniami administracyjnymi, takimi jak sporządzanie raportów, podsumowań, wyszukiwanie dokumentów itp., oczekuje się, że sztuczna inteligencja skróci czas, odciąży personel, a tym samym pozwoli mu poświęcić się w większym stopniu pracy zawodowej i opiece nad pacjentem.

Zamiast spędzać 2-3 godziny dziennie na tworzeniu raportów, teraz, dzięki sztucznej inteligencji, wystarczy im około 30 minut. Sztuczna inteligencja pomaga ograniczyć powtarzalne zadania, ale nie zastępuje ludzi w pracach wymagających specjalistycznej wiedzy i myślenia klinicznego” – powiedział ekspert.

Kurs opiera się na trzech filarach: nastawieniu, ukształtowaniu właściwego podejścia do sztucznej inteligencji, identyfikowaniu korzyści i zagrożeń oraz wiedzy, jak zachowywać się właściwie w kontekście nowych technologii.

Zestaw umiejętności, wyposażenie w niezbędne umiejętności pozwalające opanować narzędzia AI, nie dać się „oszukać” dezinformacji, wiedzieć, jak analizować i oceniać dane.

I wreszcie zestaw narzędzi: instrukcje korzystania z narzędzi takich jak ChatGPT, Google Gemini… zgodnie ze specyfiką każdej grupy branżowej. Lekarze mogą korzystać z wyszukiwarki medycznej, farmaceuci mogą znaleźć informacje o lekach, pielęgniarki mogą wspierać opiekę nad pacjentem, a personel administracyjny może szybko tworzyć raporty.

Oczekuje się, że projekt spopularyzuje sztuczną inteligencję (AI) wśród 15 000 pracowników służby zdrowia w całym kraju. Celem jest pomoc wietnamskiej branży medycznej w uniknięciu fali transformacji cyfrowej, kiedy to wiele krajów Azji Południowo-Wschodniej rozpoczęło testy integracji sztucznej inteligencji z funkcjonowaniem szpitali.

WIERZBA

Source: https://tuoitre.vn/day-ai-cho-15-000-nhan-vien-y-te-de-giup-tiet-kiem-thoi-gian-20250718134814196.htm