Szczęśliwy Biznes – Źródło Zrównoważonego Rozwoju

VTV.vn - Żyjemy w czasach, w których „szczęście” jest nową miarą zrównoważonego rozwoju.

Szczęście – fundament zrównoważonego rozwoju

W ostatnich dekadach „szczęście” stopniowo stało się nową miarą rozwoju, obok tradycyjnych wskaźników, takich jak PKB czy zysk. Wiele rozwiniętych krajów, takich jak Japonia, Korea Południowa czy kraje europejskie, szybko włączyło koncepcje „zarządzania szczęściem” i „ gospodarki dobrobytu” do swoich strategii rozwoju. Duże korporacje, takie jak Google, Unilever, Toyota czy DBS Bank (Singapur), potwierdzają, że firmy są prawdziwie zrównoważone, gdy pracownicy są szczęśliwi.

W Wietnamie „szczęście” nie jest niczym dziwnym. Szczęście zawsze było miarą postępu społecznego, kryterium socjalizmu w Wietnamie. W relacji niepodległość – wolność – szczęście, niepodległość jest przesłanką i warunkiem wolności i szczęścia; a wolność i szczęście są miarą wartości niepodległości narodowej. Dlatego szczęśliwe społeczeństwo od dawna stanowi ważny cel w strategicznej wizji Partii i Rządu .

Według World Happiness Report 2025, Wietnam zajął 46. miejsce na świecie – najwyższe w historii i 2. miejsce w Azji Południowo-Wschodniej, zaraz za Singapurem. Co ciekawe, Hanoi po raz pierwszy znalazło się w pierwszej dziesiątce najszczęśliwszych miast Azji i w pierwszej dwudziestce na świecie, obok Pekinu, Szanghaju i Bombaju. Te pozytywne sygnały pokazują, że Wietnamczycy mają coraz wyraźniejsze poczucie bezpieczeństwa, więzi i wiary w przyszłość.

W tym kontekście oczekuje się, że wietnamskie przedsiębiorstwa – zwłaszcza z sektora finansowego – staną się „rdzeniem szczęścia” gospodarki. Ponieważ to one, bardziej niż ktokolwiek inny, tworzą bezpieczeństwo finansowe, przyczyniając się do poprawy jakości życia milionów ludzi.

Filozofia „Happy Bank” – Wizja w Strategii Zrównoważonego Rozwoju

Bank Handlowy Saigon Hanoi (SHB) jest ostatnio kojarzony przez media z hasłem „Szczęśliwy Bank”. Przez ponad 30 lat istnienia i rozwoju bank konsekwentnie realizował filozofię „Bankowości dla ludzi”, stawiając „ludzi jako podmiot” – jeden z czterech filarów rozwoju, w którym pracownicy, klienci i społeczność stanowią centrum rozwoju.

W wymagającej branży bankowej, gdzie liczby, cele i presja są zawsze obecne, SHB stworzyło wyjątkowe środowisko pracy, w którym każdy czuje się szanowany i szczerze zaopiekowany. SHB postrzega pracowników jako najcenniejszy zasób, fundament wszystkich trwałych wartości organizacji.

Filozofia „Szczęśliwego Banku” została zapoczątkowana przez SHB wśród pracowników. Kiedy pracownicy czują się szczęśliwi, doceniani i odnajdują sens w swojej pracy, zarażają pozytywną energią, zostają w niej na dłużej i razem z organizacją tworzą wartość dla klientów, partnerów i społeczności.

Dzięki tym wartościom bank jest stale wyróżniany przez prestiżowe organizacje krajowe i zagraniczne: „Najlepsze miejsce pracy w Azji” (HR Asia przez cztery kolejne lata); „Bank z najbardziej zróżnicowanym, uczciwym i integracyjnym środowiskiem pracy w Wietnamie” (FinanceAsia 2024); Najpopularniejsi pracodawcy w 2024 r. (CareerViet); „Bank dla Ludzi Roku” (Better Choice Awards 2024); certyfikat „Great Place To Work”.

Nie tylko nagrody, ale i praktyczna skuteczność filozofii „Happy Bank” w SHB potwierdzają wymowne liczby. Według badania Great Place To Work z 2025 roku, w którym wzięło udział prawie 5600 pracowników SHB, 95% respondentów stwierdziło, że z dumą mówi innym, że pracuje w SHB, a 93% chciałoby zostać w tym banku na dłużej.

Duch „Szczęśliwego Banku” wyraźnie udziela się również klientom. W rankingu satysfakcji klienta banków w Wietnamie, ogłoszonym przez Decision Lab w 2025 roku, SHB nie tylko znalazł się w pierwszej dziesiątce, ale także przez dwa lata z rzędu był bankiem o najszybszym tempie wzrostu satysfakcji.

Dzięki temu SHB utrzymuje stabilną dynamikę wzrostu, pokonując wiele okresów zmienności na rynku, jednocześnie utrzymując efektywność biznesową. Wysoki wskaźnik zaangażowania pracowników i środowisko pracy oceniane jako najbardziej pozytywne w branży bankowej – wszystko to składa się na wizerunek SHB, w którym panuje zaufanie, ludzie i zadowolenie.

Z okazji swoich 32. urodzin bank kontynuuje szerzenie tego ducha poprzez kampanię społeczną „Sianie szczęścia” za pomocą szeregu wartościowych działań: od projektów charytatywnych skierowanych do dzieci i osób pokrzywdzonych, po minigrę „Rozpoznaj szczęście” – w której każda pozytywna chwila jest dzielona i pomnażana.

Wcześniej, z okazji 80. Dnia Narodowego, SHB zainaugurowało kampanię „Szczęście to bycie Wietnamczykiem” – podróż mającą na celu oddanie hołdu wietnamskim wartościom, szerzenie szczęścia, dumy narodowej i pozytywnego ducha w społeczności.

Jednocześnie SHB konkretyzował wartość „szczęścia” poprzez praktyczne działania. Wdrożono setki programów zabezpieczenia społecznego o łącznej wartości setek miliardów VND, skierowanych do ubogich studentów, osób w trudnej sytuacji oraz obszarów dotkniętych klęskami żywiołowymi i epidemiami. Jednocześnie bank aktywnie wspiera w dziedzinie kultury, sportu i edukacji, a jednocześnie promuje społeczną edukację finansową, pomagając ludziom proaktywnie zarządzać swoimi finansami osobistymi – fundamentem zrównoważonego i szczęśliwego życia.

Realizując misję Happy Bank, SHB będzie kontynuować swoją podróż łączenia i budowania zaufania, towarzysząc klientom i społeczności w dążeniu do szczęśliwszego społeczeństwa w erze narodowego dobrobytu i bogactwa.

Source: https://vtv.vn/doanh-nghiep-hanh-phuc-nguon-goc-cua-phat-trien-ben-vung-100251110143213166.htm