Czy mogę płacić dobrowolne składki na ubezpieczenia społeczne raz na 15 lat, aby otrzymać emeryturę począwszy od 2025 roku?

Podczas internetowej sesji pytań i odpowiedzi na temat ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych i ubezpieczenia od bezrobocia w ramach Wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jeden z pracowników zapytał: „Kiedy ustawa o ubezpieczeniach społecznych wejdzie w życie 1 lipca 2025 roku, moja matka, która ma 62 lata i osiągnęła wiek emerytalny, nie będzie jeszcze korzystać z ubezpieczenia społecznego. Jeśli chce korzystać z dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, czy może opłacać składki przez 15–20 lat, aby od razu otrzymać emeryturę? Jak obliczana jest wyższa stawka składek (ponad 22%)?”

Zgodnie z wietnamskim systemem ubezpieczeń społecznych, zgodnie z Ustawą o ubezpieczeniach społecznych obowiązującą od 1 lipca 2025 r., osoby, które przez 15 lat opłacały składki na ubezpieczenia społeczne, mają prawo do otrzymywania emerytury.

Artykuł 36 ust. 2 ustawy o ubezpieczeniach społecznych stanowi, że osoby uczestniczące w dobrowolnym ubezpieczeniu społecznym mogą dokonać wpłaty jednorazowej za kilka lat z góry oraz wpłaty jednorazowej za pozostały okres składek na ubezpieczenia społeczne, niezbędny do nabycia prawa do emerytury.

Jednakże rząd nie wydał dotychczas żadnego dokumentu regulującego tę kwestię, zatem Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych nie ma podstaw do wdrożenia tych wytycznych.

Zgodnie z wietnamską Ustawą o Ubezpieczeniach Społecznych nr 41, stawka dobrowolnych składek na ubezpieczenia społeczne wynosi 22% dochodu stanowiącego podstawę wymiaru dobrowolnych składek na ubezpieczenia społeczne.

Pracownicy mogą wybrać poziom swoich dochodów jako podstawę dobrowolnych składek na ubezpieczenia społeczne – jego zakres waha się od minimalnej granicy ubóstwa na obszarach wiejskich do maksymalnej kwoty stanowiącej 20-krotność poziomu referencyjnego w momencie opłacania składek.

Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych odpowiada na pytania dotyczące ubezpieczeń społecznych, ubezpieczeń zdrowotnych i ubezpieczeń na wypadek bezrobocia (zdjęcie: Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych).

W odpowiedzi na pytanie o obecny poziom uprawnień emerytalnych, Wietnamska Agencja Ubezpieczeń Społecznych stwierdziła, że ​​ustawa o ubezpieczeniach społecznych z 2014 r. przewiduje następujące miesięczne kwoty emerytur:

Od 1 stycznia 2018 r. miesięczna emerytura pracowników uprawnionych, o której mowa w art. 54 niniejszej ustawy, obliczana jest w wysokości 45% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, od którego odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne, o którym mowa w art. 62 niniejszej ustawy, odpowiadającego liczbie lat składkowych na ubezpieczenia społeczne.

Dokładniej: pracownicy płci męskiej przechodzący na emeryturę w 2018 r. musieli przepracować 16 lat, w 2019 r. – 17 lat, w 2020 r. – 18 lat, w 2021 r. – 19 lat, a od 2022 r. – 20 lat; pracownice przechodzące na emeryturę od 2018 r. musiały przepracować 15 lat.

Następnie za każdy kolejny rok pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 2%; maksymalna stawka wynosi 75%.

Miesięczną emeryturę uprawnionych pracowników oblicza się zgodnie z ust. 1 i 2 niniejszego artykułu, a następnie zmniejsza się ją o 2% za każdy rok wcześniejszej emerytury.

Jeżeli wiek emerytalny ma ułamkowy okres trwania do 6 miesięcy, obniżka wynosi 1%; jeżeli jest dłuższy niż 6 miesięcy, nie stosuje się procentowej obniżki z tytułu wcześniejszej emerytury.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen-15-nam-mot-lan-de-co-luong-huu-tu-nam-2025-20241004092114061.htm