Obowiązkowe ramy kompetencji urzędników służby cywilnej mają zostać wdrożone od marca 2026 r.

QNgTV - Ministerstwo Spraw Wewnętrznych ma nadzieję, że od marca 2026 r. urzędnicy państwowi od szczebla centralnego do gminnego będą musieli spełniać ujednolicone ramy kompetencji, zależne od ich stanowisk pracy, powiązane z wynagrodzeniem, rekrutacją, oceną i redukcją zatrudnienia personelu.

Obowiązkowe ramy kompetencji urzędników służby cywilnej mają zostać wdrożone od marca 2026 r.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych opracowuje rozporządzenie regulujące stanowiska urzędnicze, które ma wejść w życie 1 marca 2026 r. Głównym nowym punktem projektu jest ujednolicenie wszystkich wymagań stawianych urzędnikom służby cywilnej w ramach ujednoliconych ram kompetencyjnych, ocenianych na pięciu poziomach. Będzie to bezpośrednia podstawa reformy rekrutacji, zatrudnienia, szkoleń, oceny i wypłat wynagrodzeń w oparciu o stanowiska, zastępując obecny mechanizm egalitarny.

Zgodnie z projektem rząd ustanowi sześć ramowych kategorii stanowisk pracy, które będą stosowane jednolicie w całym systemie od szczebla centralnego do gminnego, w tym 95 stanowisk kierowniczych i zarządczych w agencjach centralnych i prowincjonalnych; 637 specjalistycznych stanowisk urzędniczych; 60 ogólnych stanowisk zawodowych i technicznych; 22 stanowiska pomocnicze i usługowe; 92 stanowiska w biurach delegacji Zgromadzenia Narodowego i Rady Ludowej na szczeblu prowincjonalnym; oraz 45 stanowisk na szczeblu gminnym, okręgowym i strefowym.

Na podstawie tych kategorii każda agencja opracuje opisy stanowisk i ramy kompetencji dla każdego stanowiska, od kierownika, zastępcy kierownika, kierownika zespołu, sekretarza, asystenta, starszego eksperta po starszego specjalistę, głównego specjalistę, specjalistę, urzędnika, pracownika i urzędnika służby cywilnej na szczeblu gminy.

Każdy opis stanowiska musi jasno określać cele, szczegółowe zadania, kryteria oceny, wewnętrzne i zewnętrzne relacje zawodowe, zakres uprawnień, warunki pracy oraz wymagane kwalifikacje, doświadczenie i charakter. W zależności od stanowiska, zadania i uprawnienia będą się różnić, ale wszystkie muszą być jasne, aby uniknąć powielania i pominięć.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych proponuje, aby najpóźniej do 31 grudnia 2026 r. ministerstwa, agencje ministerialne oraz komitety ludowe prowincji i miast zakończyły proces zatwierdzania stanowisk pracy. Do 1 lipca 2027 r. jednostki te muszą zakończyć proces obsadzania urzędników służby cywilnej i przypisać im odpowiednie stopnie.

Source: https://quangngaitv.vn/du-kien-ap-dung-khung-nang-luc-bat-buoc-voi-cong-chuc-tu-thang-3-2026-6511586.html