Niemcy „pragną” siły roboczej, minister zobowiązuje się do zapewnienia wystarczającej ilości wysokiej jakości zasobów ludzkich

(Dan Tri) - Minister pracy, osób niepełnosprawnych i spraw socjalnych Dao Ngoc Dung potwierdził, że jeśli Niemcy naprawdę chcą współpracować z Wietnamem, zobowiążą się do zapewnienia odpowiedniej liczby wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich, aby sprostać wymaganiom partnera w zakresie pracy.

Niemcy są zawsze otwarte na przyjęcie pracowników z Wietnamu.

Była to jedna z kwestii poruszanych na sesji roboczej ministra pracy, inwalidów wojennych i spraw socjalnych Dao Ngoc Dunga z premierem Hesji (Niemcy), Borisem Rheinem, która odbyła się 28 listopada.

Witając prezydenta Hesji Borisa Rheina z Niemiec, który przybył z wizytą do Wietnamu, minister Dao Ngoc Dung przypomniał ważne wydarzenie, jakim była wizyta prezydenta Niemiec Franka-Waltera Steinmeiera na początku tego roku.

Przedstawiciele Ministerstwa Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych współpracują z liderami kraju związkowego Hesja, Republika Federalna Niemiec (zdjęcie: Trung Kien).

Warto zaznaczyć, że podczas tej wizyty prezydent zabrał ze sobą tylko jednego ministra – niemieckiego federalnego ministra pracy i spraw socjalnych.

Podczas wizyty Prezydenta Republiki Federalnej Niemiec w Wietnamie przywódcy obu krajów podpisali tylko jedno memorandum o porozumieniu (MOU). Jest to umowa o współpracy między Ministerstwem Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych Wietnamu a Federalnym Ministerstwem Pracy i Spraw Socjalnych Niemiec w dziedzinie pracy i zatrudnienia.

„To wyjątkowe wydarzenie, które stanowi znaczący krok naprzód w rozwoju współpracy między naszymi krajami” – powiedział minister Dao Ngoc Dung.

Dziękując Ministerstwu Pracy, Inwalidom i Spraw Socjalnych oraz osobiście Ministrowi Dao Ngoc Dung za serdeczne przyjęcie, pan Boris Rhein z Hesji powiedział, że podczas tej wizyty kraj związkowy Hesja chce nie tylko dalej wzmacniać istniejące relacje, ale także poszukiwać nowych możliwości długoterminowej współpracy, korzystnych dla obu stron.

Premier Hesji poruszył szereg ważnych kwestii związanych z rekrutacją zagranicznych pracowników do pracy i kształcenia zawodowego w Niemczech. Z niecierpliwością oczekuje możliwości przyjęcia wielu młodych Wietnamczyków do nauki i pracy w rzemiośle i przemyśle, aby rozwiązać problem niedoboru siły roboczej.

Szpitale we Frankfurcie wyraziły również chęć współpracy z Wietnamem w dziedzinie medycyny, w celu uzupełnienia zasobów ludzkich dla sektora ochrony zdrowia.

Po otrzymaniu informacji minister Dao Ngoc Dung natychmiast zwrócił się do premiera Hesji z prośbą o jasne określenie liczby pracowników i zawodów, jakich Niemcy potrzebują, a także podanie konkretnych kryteriów wyboru.

Poprosił również o wyjaśnienie kryteriów wyboru, aby obie strony mogły omówić i skoordynować działania w celu wdrożenia kolejnych kroków we współpracy pracowniczej i szkoleniu zawodowym.

Minister Dao Ngoc Dung zaproponował wiele rozwiązań mających na celu rozwiązanie problemów, z którymi borykają się Niemcy w związku z niedoborem siły roboczej (zdjęcie: Trung Kien).

Dziękując ministrowi Dao Ngoc Dungowi za uwagę, pan Boris Rhein wysoko ocenił współpracę między Hesją a Wietnamem, a zwłaszcza z Ministerstwem Pracy, Inwalidów i Spraw Socjalnych. Stwierdził, że podczas tej wizyty delegacja Hesji zgromadziła wielu wysoko postawionych urzędników, co świadczy o szczególnym szacunku, jakim państwo darzy Wietnam.

Pan Boris Rhein podsumował, że w większości gałęzi przemysłu w Hesji brakuje rąk do pracy – od przemysłu farmaceutycznego, chemicznego, motoryzacyjnego po obszar lotniska we Frankfurcie, który zmaga się z poważnym niedoborem zasobów ludzkich.

„Branża, która potrzebuje pracowników, jest bardzo szeroka – nie tylko tych, którzy przyjeżdżają do Niemiec na studia, ale także tych, którzy przyjeżdżają, aby zdobyć zawód. Mamy bardzo skuteczny system kształcenia zawodowego i zawsze jesteśmy gotowi przyjąć młodych Wietnamczyków, którzy chcą się uczyć zawodu” – podkreślił Boris Rhein.

Pracownicy wietnamscy będą spełniać kryteria z Niemiec.

W odpowiedzi minister Dao Ngoc Dung podkreślił, że Hesja ma duże atuty w dziedzinie kształcenia zawodowego, zwłaszcza w modelu kształcenia praktycznego i dualnego. Dodał, że studiował w Państwowym Instytucie Technologii w Hesji i wysłał tam wielu wietnamskich nauczycieli.

Minister powiedział, że Wietnam przywiązuje obecnie dużą wagę do kształcenia zawodowego, a Niemcy są liderem w tej dziedzinie. Dlatego ma nadzieję, że Niemcy będą nadal wspierać Wietnam w rozwijaniu programów kształcenia zawodowego dla młodzieży.

Dodał, że populacja Wietnamu wynosi obecnie około 104 milionów ludzi i znajduje się w okresie „złotej populacji”. Dlatego poprawa jakości zasobów ludzkich, a zwłaszcza zasobów ludzkich wysokiej jakości, jest uznawana za jeden z trzech strategicznych przełomów. W tym procesie kształcenie zawodowe odgrywa bardzo ważną rolę.

Minister poinformował również, że w Wietnamie działa obecnie 1996 szkół wyższych i szkół zawodowych, do których co roku uczęszcza około 2 milionów uczniów. Wiele szkół skorzystało z niemieckiego modelu kształcenia dualnego. Wyraził nadzieję, że kraj związkowy Hesja podpisze umowę o współpracy w zakresie kształcenia zawodowego w Wietnamie.

Pan Boris Rhein zaproponował, aby minister Dao Ngoc Dung stworzył warunki, które umożliwią wysłanie wielu młodych Wietnamczyków do Niemiec w celu nauki zawodu (zdjęcie: Trung Kien).

Według ministra współpraca ta jest korzystna nie tylko dla Wietnamu, ale również dla Hesji, gdyż po przeszkoleniu w Wietnamie pracownicy mogą udać się do Hesji, co pomoże rozwiązać problem niedoboru siły roboczej w tym kraju związkowym.

„W obliczu problemu starzenia się społeczeństwa, z którym boryka się wiele krajów europejskich, w tym Niemcy, Wietnam ma przewagę. Wietnam postrzega Europę jako jeden z potencjalnych kierunków rozwoju dla wysoko wykwalifikowanych pracowników w przyszłości” – podkreślił minister Dao Ngoc Dung.

Oceniając niemiecki rynek pracy, minister Dao Ngoc Dung potwierdził, że wietnamscy pracownicy w pełni spełniają kryteria i wymagania stawiane przez Niemcy.

„Obecnie wielu wietnamskich pracowników chce wyjechać do pracy do Niemiec, ale nie może, ponieważ niemieckie wymogi rekrutacyjne są dość surowe, zwłaszcza wymagania językowe. To duża bariera dla pracowników zagranicznych, w tym wietnamskich” – powiedział minister Dao Ngoc Dung, rekomendując Niemcom obniżenie kryteriów selekcji pracowników.

W obliczu ogromnego zapotrzebowania na zasoby ludzkie z Niemiec minister zapewnił, że jeśli kraj ten rzeczywiście chce współpracować z Wietnamem, to zapewni wystarczającą liczbę zasobów ludzkich.

Powiedział, że wybierze młodych ludzi, którzy odbyli służbę wojskową, cieszą się dobrym zdrowiem, wykazują się dużą dyscypliną i w pełni spełniają wymagania swoich niemieckich partnerów.

Source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/duc-khat-lao-dong-bo-truong-cam-ket-dap-ung-du-nhan-luc-chat-luong-20241128134745207.htm