8 sierpnia firma FWD Vietnam Life Insurance została uhonorowana czterema prestiżowymi nagrodami za zasoby ludzkie w Azji w 2024 roku podczas gali HR Asia Awards.

HR Asia Awards – „Najlepsze miejsca pracy w Azji” to coroczna nagroda branży zasobów ludzkich przyznawana przez magazyn HR Asia. Według badania i raportu HR Asia z 2024 roku, środowisko pracy w FWD Vietnam Life Insurance Company nadal charakteryzuje się wysokim wskaźnikiem zaangażowania pracowników w organizację, przewyższając cały rynek we wszystkich 3 głównych kategoriach badania: wartości podstawowe (kultura i etyka, przywództwo i organizacja, inicjatywy operacyjne), zaangażowanie własne (emocjonalne, racjonalne, duchowe), zaangażowanie grupowe (myślenie, odczuwanie, działanie).

FWD 1.jpg

Nagrody otrzymane przez FWD Vietnam obejmują:

Piąta z rzędu nagroda „Najlepsze miejsce pracy w Azji 2024”: Ten tytuł nie tylko świadczy o wysokim poziomie zaangażowania pracowników w organizację, ale także potwierdza pozycję FWD Vietnam jako idealnego środowiska pracy w skali regionalnej.

Nagroda „Best Employee Care Company”: potwierdzenie polityki dobrostanu pracowników i wysiłków na rzecz budowania kultury opieki nie tylko pomiędzy firmą i jej pracownikami, ale także rozciągającej się na członków rodzin pracowników i społeczność.

Nagroda „Najbardziej wyróżniająca się firma pod względem różnorodności, równości i integracji”: przyznawana za idealne środowisko pracy, które zachęca pracowników do wyrażania siebie i szanuje ich indywidualne opinie.

Nagroda „Zrównoważone miejsce pracy”: przyznawana za wysiłki na rzecz promowania kultury proaktywnego uczenia się, mającej na celu rozwijanie kompetencji, umiejętności i wiedzy specjalistycznej w środowisku pracy opartym na technologii i innowacyjności.

FWD 2.jpg
FWD to idealne środowisko dla osób, które cenią dynamikę, zorientowanie na zaawansowane technologie i kreatywność.

Powyższe „absolutne” osiągnięcie jest świadectwem nieustających wysiłków FWD Vietnam na rzecz angażowania pracowników i dbania o nich, a także budowania i utrzymywania zróżnicowanego, równego, inkluzywnego i zrównoważonego środowiska pracy dla pracowników.

Pani Nguyen Kim Mai Thu – Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Marketingu i Komunikacji Marki w FWD Vietnam – powiedziała: „Ten zestaw 4 prestiżowych nagród w dziedzinie zasobów ludzkich na skalę azjatycką to niezwykle ważne wyróżnienie dla FWD Vietnam Life Insurance Company. Jako młoda marka pracodawcy, zawsze wykorzystujemy dynamikę i siłę organizacji, aby wdrażać nowoczesne trendy i budować idealne i komfortowe środowisko pracy. Każdy pracownik FWD jest szanowany, ma zapewnioną spójność i zrównoważony rozwój. To jeden z głównych filarów, który pomaga FWD realizować swoją wizję: zmieniać nastawienie ludzi do ubezpieczeń”.

FWD 3.jpg
FWD regularnie organizuje działania wewnętrzne, które pomagają pracownikom poszerzać wiedzę i wyrażać swoje opinie.
FWD 4.jpg
Idealne i przyjazne środowisko pracy to jeden z filarów, na których FWD realizuje swoją wizję „zmiany sposobu, w jaki ludzie postrzegają ubezpieczenia”.
FWD Group to grupa ubezpieczeniowa działająca w Azji, obsługująca ponad 13 milionów klientów na 10 rynkach, w tym na jednych z najszybciej rozwijających się rynków ubezpieczeniowych na świecie . FWD została założona w 2013 roku z wizją „zmiany sposobu, w jaki ludzie postrzegają ubezpieczenia”. Dzięki podejściu zorientowanemu na klienta i wykorzystaniu potencjału technologii cyfrowych, FWD oferuje klientom innowacyjne, łatwe w zrozumieniu produkty ubezpieczeniowe i prostszy proces zakupu.

Nhu Lan