Liczba osób wypłacających świadczenia z ubezpieczeń społecznych jednorazowo spadła o 23%.

Podpis pod zdjęciem — Ludzie zgłaszają się do lokalnego oddziału Ubezpieczeń Społecznych w celu dopełnienia procedur administracyjnych.

Po ponad trzech miesiącach wdrażania Ustawa nr 41/2024/QH15 o ubezpieczeniu społecznym (znowelizowana ustawa o ubezpieczeniu społecznym z 2024 r.) przyniosła początkowo pozytywne rezultaty, przyczyniając się do poprawy bezpieczeństwa społecznego i lepszego zagwarantowania praw uczestników ubezpieczeń społecznych.

Z głębokim poczuciem odpowiedzialności, cały wietnamski system ubezpieczeń społecznych skoncentrował swoje zasoby na poważnym, synchronicznym i skutecznym wdrażaniu przepisów Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. Przed wejściem w życie Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. (1 lipca 2025 r.) i bezpośrednio po jej wejściu w życie, Wietnamski System Ubezpieczeń Społecznych wydał liczne dokumenty mające na celu upowszechnienie i wskazanie lokalnym agencjom ubezpieczeń społecznych zrozumienia i prawidłowego stosowania nowych przepisów. Niezwłocznie dokonano przeglądu i uproszczenia procedur administracyjnych związanych z ubezpieczeniami społecznymi oraz zaktualizowano oprogramowanie do przetwarzania świadczeń z ubezpieczeń społecznych, aby stworzyć jak najkorzystniejsze warunki dla uczestników i beneficjentów.

Wstępne wyniki wskazują na wiele pozytywnych sygnałów. Na koniec września 2025 r. w całym kraju prawie 19,9 mln osób korzystało z ubezpieczeń społecznych, co stanowi wzrost o około 798 tys. osób w porównaniu z analogicznym okresem 2024 r., w tym prawie 17,7 mln osób objętych było obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym, a ponad 2,13 mln osób – dobrowolnym. Liczba osób objętych ubezpieczeniem od bezrobocia przekroczyła 16 mln, co stanowi wzrost o 694,3 tys. osób w porównaniu z analogicznym okresem 2024 r.

Jeśli chodzi o rozliczanie i wypłatę zasiłków z ubezpieczeń społecznych i zasiłków dla bezrobotnych, w całym kraju comiesięczne zasiłki z ubezpieczeń społecznych pobierało ponad 144 tys. osób; zasiłek chorobowy pobierało ponad 5,3 mln osób; prawie 981,5 tys. osób otrzymywało zasiłek macierzyński; a ponad 587 tys. osób otrzymywało zasiłek dla bezrobotnych.

Warto zauważyć, że liczba osób ubiegających się o jednorazową wypłatę świadczeń z ubezpieczeń społecznych gwałtownie spadła, o około 23% w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 r. Jednocześnie rośnie poziom zainteresowania i zrozumienia nowych zasad znowelizowanej ustawy o ubezpieczeniach społecznych, co świadczy o wyraźnej zmianie w świadomości ludzi na temat roli i znaczenia ubezpieczeń społecznych w ich życiu.

W rzeczywistości wiele osób wyraziło radość i podekscytowanie z możliwości dostępu i korzystania ze świadczeń z ubezpieczeń społecznych, które wcześniej nie były przewidziane w ustawie o ubezpieczeniach społecznych. W szczególności skrócenie wymaganego okresu składkowego z 20 do 15 lat otworzyło wiele możliwości dostępu do emerytury, zwłaszcza dla osób z krótkim okresem składkowym. Ponadto, dodatkowy zasiłek macierzyński dla dobrowolnie objętych ubezpieczeniem społecznym, który zapewnił 2 miliony VND na wsparcie wielu kobiet rodzących, wywołał prawdziwą radość i zaskoczenie u wielu kobiet, które teraz wiedzą, że oprócz długoterminowego celu, jakim jest otrzymywanie emerytury, mogą również skorzystać z praktycznego i humanitarnego programu wsparcia krótkoterminowego.

Ponadto, korekta wieku emerytalnego i dodanie comiesięcznych dodatków dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny, ale nie mają wystarczająco dużo czasu na składki, aby otrzymać emeryturę, również spotkały się z dużym uznaniem. W praktyce wdrożenie pokazało, że wielu pracowników, zwłaszcza osoby starsze, ubogie i bliskie ubóstwa, mogło skorzystać z tej polityki terminowo i w sposób ukierunkowany.

Zgodnie z nowymi przepisami Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r. zakres obowiązkowego uczestnictwa w ubezpieczeniach społecznych został rozszerzony o: właścicieli zarejestrowanych firm; pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin na szczeblu gmin, wsi i osiedli; kierowników przedsiębiorstw, kierowników, przedstawicieli kapitału państwowego oraz przedstawicieli kapitału przedsiębiorstw, zgodnie z przepisami prawa… Regulacja ta daje pracownikom poczucie bezpieczeństwa, ponieważ odliczanie części miesięcznych dochodów na składki na ubezpieczenia społeczne postrzegane jest jako praktyczna i długoterminowa korzyść.

Oczekuje się, że wdrożenie Ustawy o ubezpieczeniach społecznych z 2024 r., wraz ze znaczącymi poprawkami, które rzeczywiście odpowiadają aspiracjom ludzi, spowoduje jeszcze więcej pozytywnych zmian w świadomości i przestrzeganiu przepisów o ubezpieczeniach społecznych wśród obywateli i przedsiębiorstw.

Chociaż wdrażanie Ustawy o Ubezpieczeniach Społecznych wciąż napotyka wiele trudności, Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych z najwyższą determinacją będzie nadal wprowadzał innowacje i dążył do skutecznego wdrożenia ustawy. Aby osiągnąć ten sukces, potrzebne jest nie tylko zaangażowanie Agencji Ubezpieczeń Społecznych, ale także silne zaangażowanie całego systemu politycznego , a zwłaszcza lokalnych komitetów partyjnych i władz, a także aktywny udział społeczeństwa i przedsiębiorstw.

Komentarz (0)