Celem targów jest stworzenie absolwentom i pracownikom możliwości bezpośredniego kontaktu z przedsiębiorstwami i pracodawcami oraz jednoczesnego zaplanowania przyszłej kariery zawodowej.

Targi Pracy Politechniki Poznańskiej odbywają się od 2014 roku i stały się wydarzeniem corocznym, cieszącym się dużym zainteresowaniem firm, przedsiębiorstw i studentów.
Program ten towarzyszy studentom Politechniki w szczególności, a także uniwersytetów w ogóle, od 11 lat i stopniowo stał się znanym pomostem między pracodawcami a studentami studiującymi na kierunku inżynieria technologiczna w Hanoi , pomagając w szybkim zadomowieniu się i orientacji studentów pierwszego i drugiego roku oraz tworząc możliwości pracy i stażu dla studentów, którzy wkrótce ukończą studia.
W tym roku na targach zaprezentowano tysiące ofert pracy z 76 firm, a studenci mogli wziąć udział w rozmowach kwalifikacyjnych przy ponad 80 stoiskach rekrutacyjnych.
Rezolucja 57 otwiera nowe możliwości dla młodego pokolenia
W tym roku targi pracy UET Jobfair odbywają się w szczególnym kontekście, w którym kraj promuje reformy i usprawnienia, aby przygotować się na przełom i rozwój w nowej erze. Partia i rząd uznają naukę i technologię za filar rozwoju kraju, czego dowodem jest uchwalenie Rezolucji 57, która zobowiązuje do znaczących inwestycji w naukę i technologię, transformację cyfrową oraz politykę promującą rozwój sektora przedsiębiorstw prywatnych. To ogromna szansa nie tylko dla kraju, przemysłu, sektorów i firm, ale także otwiera nowe możliwości dla młodego pokolenia, zwłaszcza studentów Politechniki.
Studenci muszą być w pełni przygotowani, dysponując wiedzą i umiejętnościami, aby dołączyć do tego silnego trendu transformacji. Dla Politechniki rok 2025 jest szczególnym kamieniem milowym, ponieważ uczelnia przekracza 20-lecie budowy i rozwoju, potwierdzając swoją pozycję jednej z wiodących instytucji kształcenia w dziedzinie technologii technicznych w kraju. Jest to również czwarty rok, w którym uczelnia wdrożyła mechanizm autonomii finansowej, obejmujący wiele przełomowych polityk, intensywnie wdrażając transformację cyfrową w administracji i podnosząc jakość kształcenia.
Obecnie, oprócz 17 kierunków kształcenia, Szkoła otworzyła 3 nowe kierunki: Data Science, Materials Technology i Biotechnology. Kierunki kształcenia Szkoły odgrywają ważną rolę w kształceniu kadr zdolnych sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu w dziedzinach takich jak informatyka, Data Science, komputery, elektronika, półprzewodniki, sterowanie i automatyka, materiały, zielona energia, lotnictwo i kosmonautyka, budownictwo drogowe, wzornictwo przemysłowe i grafika, technologie rolnicze , technologie komórkowe, inżynieria genetyczna, inżynieria genetyczna, technologia mikrobiologiczna połączona z bioinformatyką, analiza danych i sztuczna inteligencja itp.
Przemawiając na programie, prof. dr Chu Duc Trinh – dyrektor szkoły – powiedział: „ Aby odnieść sukces, trzeba uczyć się tego, co najlepsze, koncentrując się zwłaszcza na podstawowej i akademickiej wiedzy oraz umiejętnościach, aby móc wznieść się wysoko i daleko. Studenci kierunków technicznych muszą być filarami rozwoju technologii cyfrowych, przekształcając je w cyfrową metodę produkcji dla każdego gospodarstwa domowego i każdej firmy. Studenci kierunków technicznych muszą również przyczyniać się do szerzenia ducha gotowości do korzystania z usług cyfrowych dla każdego obywatela, przyczyniając się do popularyzacji edukacji cyfrowej ”.

Prezydent podkreślił również: „ UET Jobfair 2025 to wielkie święto dla studentów wszystkich kierunków technicznych i inżynierskich w Hanoi. Festiwal jest okazją dla studentów do poznania rynku pracy poprzez słuchanie, kontakt i głębsze zrozumienie potrzeb pracodawców, aby wiedzieć, co przygotowali, czego im brakuje, a następnie rozwijać i ukierunkowywać swoją przyszłą ścieżkę kariery. Ukończ program szkoleniowy na czas. Bądź zawsze świadomy i odpowiedzialny za siebie, swoją rodzinę i społeczeństwo, przekazując fundamentalne wartości i humanistyczne wartości Politechniki przyszłym pokoleniom ”.
Przedsiębiorstwa zawsze towarzyszą uniwersytetom
Po wielu latach współpracy z Politechniką, pan Do Duc Dung – dyrektor działu rozwiązań programistycznych reprezentujący Samsung R&D Center Vietnam – powiedział: „ Politechnika to miejsce, które wykształciło wiele pokoleń dojrzałych i odnoszących sukcesy studentów, w tym w ramach programów orientacji zawodowej i kontaktów, takich jak UET Jobfair. Festiwal jest pomostem, który pomaga firmom nawiązać kontakt ze studentami i dzielić się z nimi informacjami na temat orientacji zawodowej, niezbędnych umiejętności i wiedzy. Jednocześnie program stwarza studentom warunki do lepszego zrozumienia wymagań i trendów na rynku pracy ”. Podzielając tę samą opinię co prof. dr Chu Duc Trinh, pan Duc Dung powiedział: „ Studenci muszą mieć wolę i długoterminową wizję, aby współpracować z firmami w celu budowania, wnoszenia wkładu i osiągania wielkich sukcesów, przyczyniając się do wspólnego rozwoju firm, społeczeństwa i samych siebie ”.
Pan Do Duc Dung podkreślił: „ Od samego początku Centrum Badawczo-Rozwojowe Samsunga traktowało zasoby ludzkie jako kluczowy czynnik. Dlatego zawsze wspieramy wiodące uniwersytety, a zwłaszcza Politechnikę, poprzez takie działania, jak przyznawanie stypendiów, finansowanie badań i rekrutacja. Działania te nie tylko przyczyniają się do rozwoju uczelni, ale także pomagają studentom w doskonaleniu ich wizji i przygotowaniu się do przyszłych możliwości zawodowych ”.

Potwierdzając, że Uniwersytet Technologiczny jest kompleksowym partnerem MB, pan Vu Ngoc Ha – Zastępca Dyrektora Centrum Technologii Cyfrowych w Wojskowym Banku Handlowym (MB), stwierdził: „ Uczelnia towarzyszy bankowi w transformacji technologicznej, oferując różnorodne produkty, usługi i wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego utalentowanemu młodemu pokoleniu UET. Wielu byłych studentów UET jest już dojrzałymi absolwentami i zajmuje ważne stanowiska w MB ”.

Uniwersytet Technologiczny i Uniwersytet Technologiczny w Miami (MB) zorganizowały wiele wydarzeń, które łączyły studentów, takich jak seminaria i warsztaty, aby dzielić się doświadczeniami i orientować się w karierze zawodowej w erze cyfrowej. W wyniku tych działań wielu studentów UET dołączyło do MB jako stażyści i zostało zrekrutowanych po ukończeniu studiów. Pan Ngoc Ha dodał: „Pokolenia studentów Uniwersytetu udowadniały i nadal udowadniają swoje kompetencje zawodowe i talent, a także tożsamość pracowników UET w dynamicznym, elastycznym środowisku, stosując nowe metody zarządzania w MB. Mamy nadzieję, że Uniwersytet i studenci będą nadal towarzyszyć MB, dokonywać przełomów i stać się cennymi zasobami w nadchodzącej drodze rozwoju”.
Dużo pracy dla studentów tuż przy festiwalu
Uczestnicząc w Targach Pracy UET 2025, Pham Cong Nguyen (QH-2022, Wydział Elektroniki i Telekomunikacji) chce znaleźć możliwości odbycia stażu i ubiegać się o stanowisko inżyniera sieci lub inżyniera systemów sieci wewnętrznych. Cong Nguyen powiedział: „Targi pracy to dla mnie okazja, aby lepiej zrozumieć potrzeby rekrutacyjne i oferty pracy w mojej dziedzinie, a jednocześnie szukać możliwości odbycia stażu, będąc jeszcze studentem trzeciego roku. Mam pewność, że firmy biorące udział w targach zostały zweryfikowane przez Uniwersytet pod kątem reputacji i jakości, co pomaga nam uniknąć niepotrzebnego ryzyka podczas poszukiwania pracy. Pomaga mi to również jasno zidentyfikować renomowane miejsca pracy, co motywuje mnie do nauki i rozwoju kariery. Jednak wymagania rekrutacyjne w mojej dziedzinie są dość wysokie i wymagają dobrych wyników, a także specjalistycznych umiejętności, takich jak systemy sieciowe i przetwarzanie sygnałów, dlatego będę nadal dążyć do doskonalenia swojej wiedzy i umiejętności”.
Po udziale w wydarzeniu Cong Nguyen nie tylko zrozumiał potrzeby rekrutacyjne firm, ale także zdobył bardziej specjalistyczną wiedzę, która pozwoliła mu lepiej przygotować się do ścieżki kariery.

Podobnie, Chu Thanh Long (QH-2021, Inżynieria Robotyki, Wydział Elektroniki i Telekomunikacji) wziął udział w rozmowie rekrutacyjnej w Canon Vietnam Co., Ltd. Po rozmowie Thanh Long powiedział: „Proces nauki w Szkole dał mi systematyczną wiedzę i umiejętności potrzebne do podejścia do nowych technologii. Udział w rekrutacji to dla mnie okazja do zdobycia doświadczenia, a jednocześnie pomoc w samoocenie i lepszym przygotowaniu do nadchodzącej kariery. Zdaję sobie sprawę, że muszę nadal doskonalić swoje języki obce i umiejętności interpersonalne, aby doskonalić się w przyszłości”.

Podczas Targów Pracy UET 2025 studenci mają okazję bezpośrednio zaprezentować swoje umiejętności, zdobyć doświadczenie w rozmowach kwalifikacyjnych i zapoznać się z ofertami pracy w dziedzinie inżynierii technologicznej. W wydarzeniu aktywnie uczestniczą nie tylko studenci trzeciego i czwartego roku, ale także studenci pierwszego i drugiego roku, aby dowiedzieć się więcej o biznesie, rozwijać swoje pasje i planować swoją przyszłą karierę. Dodatkowo, przed głównym wydarzeniem odbędzie się seria atrakcyjnych seminariów dotyczących innowacji, doświadczenia w start-upach, budowania własnej ścieżki kariery, integracji z kulturą korporacyjną czy umiejętności niezbędnych podczas rozmów kwalifikacyjnych.
Oprócz działań rekrutacyjnych, wydarzenie przyniosło również wiele ekscytujących atrakcji, takich jak gry z zakresu treningu fizycznego (przeciąganie liny, skoki w workach, siłowanie na rękę) oraz finał „UET Esport Championship 2025”. Turniej został zorganizowany z myślą o stworzeniu przyjaznego środowiska e-sportowego, pomagając uczniom w wymianie doświadczeń i rozrywce po stresującej nauce i egzaminach. Po miesiącu rywalizacji najsilniejsze drużyny przeszły do rundy finałowej. W rezultacie drużyna M3UNINDTED zdobyła pierwszą nagrodę, drużyna FET drugą, a dwie drużyny Long Sau Rom i BabyThree podzieliły się trzecią nagrodą, kończąc turniej wielkim sukcesem.











Komentarz (0)