Korea i Wietnam wzmacniają współpracę w zakresie szkolenia strategicznych liderów

W dniach od 22 do 27 września w mieście Gwacheon w Korei Południowej odbył się program badań i badań terenowych mający na celu rozwinięcie potencjału strategicznego planowania polityki wśród wyższych rangą wietnamskich liderów strategicznych.

Delegacji składającej się z 13 wysoko postawionych wietnamskich urzędników przewodzi pan Nguyen Duy Bac – zastępca dyrektora Narodowej Akademii Politycznej Ho Chi Minha.

Program jest organizowany przez Akademię we współpracy z Koreańską Agencją Współpracy Międzynarodowej (KOICA) i Narodowym Instytutem Rozwoju Zasobów Ludzkich Korei (NHI). Koncentruje się on na polityce transformacji cyfrowej opartej na sztucznej inteligencji (AI), transformacji naukowej i technologicznej oraz innowacjach.

Celem programu jest umożliwienie wietnamskim urzędnikom dostępu do bogatych i szczegółowych treści na temat polityki transformacji cyfrowej opartej na sztucznej inteligencji, polityki transformacji badań i rozwoju w dziedzinie nauki i technologii, a także zapoznanie się z postępami Korei w dziedzinie innowacji naukowych i transformacji cyfrowej.

Podczas pobytu w Korei delegacja miała również okazję odwiedzić fabryki zajmujące się inteligentną produkcją, Instytut Badawczo-Rozwojowy Elektroniki i Technologii Informacyjnych, Park Naukowy LG, Koreański Instytut Nauk Podstawowych, Instytut Rozwoju Zasobów Ludzkich Nauki i Technologii itp.

Dzięki tym działaniom delegacja wietnamska zyskała realistyczną i żywą perspektywę dotyczącą praktyk innowacyjnych, a także udanych doświadczeń w rozwijaniu nauki, technologii i transformacji cyfrowej w Korei.

Program wymiany jest realizowany zgodnie z polityką Partii i Państwa Wietnamu, której celem jest rozwój kraju w nowym okresie, w którym transformacja cyfrowa jest uważana za strategiczny przełom.

W szczególności uchwała Biura Politycznego nr 57-NQ/TW wskazała naukę, technologię, innowację i transformację cyfrową jako główną siłę napędową i wiodące przełomowe rozwiązanie mające na celu szybki rozwój nowoczesnych sił produkcyjnych i poprawę zdolności zarządzania na szczeblu krajowym.

Działalność produkcyjna w Hyundai Aluminum Vina Company (stolica Korei) w parku przemysłowym Pho Noi A (Hung Yen). (Zdjęcie: Manh Khanh/VNA)

Program wymiany jest żywym dowodem coraz głębszego i skuteczniejszego Wszechstronnego Partnerstwa Strategicznego między Wietnamem a Koreą, zwłaszcza po niedawnej wizycie państwowej Sekretarza Generalnego To Lama w Korei.

W kontekście wielu zmian geopolitycznych efektywna i zrównoważona współpraca między Narodową Akademią Polityczną Ho Chi Minha a Koreańską Agencją Współpracy Międzynarodowej (KOICA) na przestrzeni wielu lat stała się coraz bardziej efektywna, czego dowodem są liczne skuteczne programy i projekty w dziedzinie szkoleń i badań.

Typowym przykładem jest projekt „Poprawa potencjału szkoleniowego kadry kierowniczej i zarządzającej Wietnamu” realizowany w latach 2013–2016, który miał na celu wyszkolenie pokolenia starszych liderów, tak aby zdobyli wiedzę i umiejętności odpowiadające wymogom współczesnego zarządzania.

Po tym sukcesie, w latach 2016–2018, obie strony wdrożyły projekt współpracy badawczej „Program partnerstwa na rzecz wymiany doświadczeń rozwojowych (DEEP) na rzecz wizji Wietnamu”, skupiający się na wymianie doświadczeń z zakresu zarządzania i rozwoju z Korei, a tym samym ukierunkowaniu Wietnamu na zrównoważony rozwój.

W ramach projektów współpracy Narodowa Akademia Polityczna Ho Chi Minha zorganizowała sześć delegacji urzędników szczebla strategicznego na XII kadencję Kongresu w celu podjęcia studiów i badań w Korei, co przyniosło pozytywne rezultaty zarówno pod względem merytorycznym, jak i organizacyjnym.

Program ten jest wysoko ceniony za swoją praktyczność i skuteczność w rozwijaniu potencjału wietnamskich liderów.

Obecnie obie strony realizują projekt „Poprawa potencjału szkoleniowego kadry kierowniczej i zarządzającej Wietnamu” na lata 2022–2024 i 2023–2025 w zakresie planowania kadr dla członków 13. i 14. Komitetu Centralnego Partii, co stanowi dowód długoterminowego zaangażowania KOICA we wspieranie rozwoju wysokiej jakości zasobów ludzkich dla Wietnamu.

(TTXVN/Wietnam+)

Source: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-viet-nam-tang-cuong-hop-tac-dao-tao-can-bo-lanh-dao-cap-chien-luoc-post1064386.vnp