Warsztat naukowy na temat doskonalenia etyki publicznej kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego

Po południu, 20 grudnia, Prowincjonalny Komitet ds. Agencji i Przedsiębiorstw Partii zorganizował we współpracy ze Szkołą Polityczną Le Duan warsztaty naukowe na temat „Poprawy etyki publicznej kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego w celu poprawy Wskaźnika Konkurencyjności Prowincji (PCI), Wskaźnika Reformy Administracji Publicznej (PAR), Wskaźnika Satysfakcji Organizacji i Osób z Usług Państwowych Agencji Administracyjnych (SIPAS) oraz Wskaźnika Efektywności Zarządzania i Administracji Publicznej Prowincji (PAPI) w prowincji Quang Tri w bieżącym okresie”. W warsztatach wziął udział stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Ha Sy Dong.

Delegaci na warsztatach - Zdjęcie: LN

Przemawiając na warsztatach, stały wiceprzewodniczący prowincjonalnego komitetu ludowego Ha Sy Dong zwrócił się do delegatów uczestniczących w warsztatach z prośbą o wyjaśnienie teoretycznych i naukowych podstaw etyki służby publicznej, w szczególności powiązania etyki służby publicznej z etyką rewolucyjną, a zwłaszcza wartości etyki służby publicznej wskazanych przez dogłębne teorie i praktyczne doświadczenia prezydenta Ho Chi Minha, a jednocześnie określenie odpowiedzialności zespołu kadr, urzędników i pracowników publicznych (CBCCVC) w procesie sprawowania władzy publicznej.

Wyjaśnienie charakteru i zawartości indeksów PCI, PAR, SIPAS, PAPI; w szczególności wyjaśnienie wpływu etyki publicznej na indeksy i interakcje między indeksem PAR, SIPAS, PAPI a indeksem PCI...

Jednocześnie konieczna jest prawidłowa ocena aktualnego stanu wdrażania, osiągniętych rezultatów, a także ograniczeń i trudności w procesie wdrażania etyki publicznej w szczególności i reformy administracyjnej w ogóle. Na podstawie wyników wskaźników (zwłaszcza tych o niskim poziomie) należy zaproponować odpowiednie i praktyczne rozwiązania, które przyczynią się do podniesienia świadomości i poczucia odpowiedzialności urzędników i pracowników sektora publicznego w zakresie etyki publicznej, przyczyniając się do poprawy powyższych wskaźników.

Dyskusje i wystąpienia podczas warsztatów muszą być ściśle zgodne z wymaganiami i tematyką warsztatów, opierać się na podstawach naukowych i przyczyniać się do rozwiązywania problemów praktycznych. Warsztaty muszą również maksymalizować liczbę opinii, debat, kontrargumentów i zaangażowanie delegatów, ponieważ stanowią one ważną podstawę naukową i informacje, które pomogą liderom prowincji lepiej kierować pracami nad reformą administracyjną w prowincji w nadchodzącym czasie.

Stały wiceprzewodniczący Prowincjonalnego Komitetu Ludowego Ha Sy Dong zwrócił się do Departamentu Planowania i Inwestycji, Departamentu Spraw Wewnętrznych oraz innych departamentów, oddziałów i sektorów, zgodnie z ich funkcjami i zadaniami, z prośbą o przyjęcie rozwiązań, ustalenie priorytetów w celu zaproponowania Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu konkretnych działań, doprowadzenie do przełomu w programie reformy administracyjnej prowincji w 2024 r. i w latach kolejnych, a tym samym poprawa rankingu prowincji w kierunku celu określonego w uchwale nr 01-NQ/TU z dnia 4 listopada 2021 r. Prowincjonalnego Komitetu Partii.

Zgodnie z wynikami ogłoszonymi przez rząd centralny w kwietniu 2023 r., chociaż indeksy PCI, PAR, SIPAS i PAPI prowincji w 2022 r. poprawiły się pod względem wyników, większość z nich spadła w rankingu w porównaniu z 2021 r. W szczególności indeks PCI w 2022 r. uplasował 59/63 prowincje i miasta (spadek o 18 miejsc w porównaniu z 2021 r.).

W związku z tym, bez pozytywnych rozwiązań, województwo będzie miało trudności z osiągnięciem konkretnych celów określonych w Uchwale nr 01-NQ/TU z dnia 4 listopada 2021 r. Wojewódzkiego Komitetu Partii. Celem warsztatów naukowych jest wyjaśnienie teorii i praktyki związku między etyką publiczną urzędników a poprawą wskaźników PCI, PAR Index, SIPAS i PAPI w województwie, aby zrealizować cele reformy administracyjnej na lata 2021–2030.

Podczas warsztatów wygłoszono 24 referaty na temat naukowych podstaw budowania rewolucyjnych standardów etycznych dla kadr i członków partii; aktualnego stanu indeksów PCI, PAR Index, PAPI, SIPAS w województwie; szeregu rozwiązań dla każdej dziedziny mających na celu udoskonalenie indeksów PCI, PAR Index, SIPAS, PAPI w okresie 2023-2025 i w latach następnych.

Wielu delegatów dyskutowało na temat związku między poprawą PCI, indeksu PAR, PAPI, SIPAS a etyką służby publicznej w prowincji. Poprawa jakości otrzymywania i przekazywania wyników procedur administracyjnych w Wojewódzkim Centrum Obsługi Administracji Publicznej jest rozpatrywana z perspektywy skutecznego wdrażania etyki służby publicznej.

Poprawa etyki publicznej urzędników i pracowników sektora publicznego przyczynia się do poprawy wskaźnika PAR, SIPAS, PAPI, PCI prowincji w bieżącym okresie; poprawa wskaźnika PCI w prowincji Quang Tri - bieżąca sytuacja i rozwiązania...

Le Nhu

Źródło