Instrukcja dotycząca składek ubezpieczeniowych na podstawie nowego wynagrodzenia zasadniczego

[reklama_1]

26 czerwca Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych wydał dokument instruktażowy dla lokalnych agencji ubezpieczeń społecznych, Ministerstwa Obrony Narodowej ds. Ubezpieczeń Społecznych oraz Ludowego Bezpieczeństwa Publicznego, zgodnie z nowym poziomem wynagrodzenia zasadniczego obowiązującym od 1 lipca 2023 r.

W związku z tym od 1 lipca 2023 r. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 1 800 000 VND miesięcznie będzie stosowane jako podstawa obliczania poziomu wynagrodzenia w ramach obowiązkowego ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia od bezrobocia, ubezpieczenia od wypadków przy pracy i chorób zawodowych dla pracowników uczestniczących w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym, ubezpieczeniu zdrowotnym, ubezpieczeniu od bezrobocia, ubezpieczenia od wypadków przy pracy i chorób zawodowych, którzy podlegają wynagrodzeniu zasadniczemu w wysokości 1 800 000 VND miesięcznie określonemu w artykule 2 jako podstawa obliczania poziomów wynagrodzenia i dodatków stanowiących podstawę płatności określonych w ustępie 1 i ustępie 2 artykułu 3 dekretu nr 24/2023/ND-CP.

Osoby pracujące za granicą na podstawie umów określonych w Ustawie o wietnamskich pracownikach pracujących za granicą na podstawie umów oraz osoby korzystające ze świadczeń małżeńskich w wietnamskich agencjach przedstawicielskich za granicą, zgodnie z punktem g, ust. 1, art. 2, ust. 4, art. 123 Ustawy o ubezpieczeniu społecznym z 2014 r., uczestniczące w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym, ale przed wyjazdem do pracy za granicę na podstawie umów lub przed korzystaniem ze świadczeń małżeńskich w wietnamskich agencjach przedstawicielskich za granicą: uczestniczyły w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym i płaciły składki zgodnie z systemem wynagrodzeń określonym przez państwo; nie uczestniczyły w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym lub uczestniczyły w obowiązkowym ubezpieczeniu społecznym, ale otrzymały jednorazowe ubezpieczenie społeczne.

Pełnoetatowi członkowie kadry kierowniczej, pełnoetatowi sekretarze komitetów partyjnych, zastępcy sekretarzy komitetów partyjnych, pełnoetatowi przewodniczący związków zawodowych w jednoosobowych spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, w których Skarb Państwa posiada 100% kapitału zakładowego, zgodnie ze współczynnikiem płacowym określonym w Załączniku I wydanym wraz z Dekretem Rządu nr 52/2016/ND-CP z dnia 13 czerwca 2016 r. regulującym wynagrodzenia, wynagrodzenia i premie dla kierowników jednoosobowych spółek z ograniczoną odpowiedzialnością, w których Skarb Państwa posiada 100% kapitału zakładowego.

Dla uczestników dobrowolnego ubezpieczenia społecznego: Miesięczny poziom dochodu, który uczestnicy dobrowolnego ubezpieczenia społecznego wybiorą do obliczenia poziomu składek na dobrowolne ubezpieczenie społeczne od 1 lipca 2023 r., jest najwyższy i wynosi 36 000 000 VND miesięcznie (1 800 000 VND miesięcznie x 20).

Podmioty objęte wyłącznie ubezpieczeniem zdrowotnym: Grupa, której składki na ubezpieczenie zdrowotne są opłacane z budżetu państwa: Od 1 lipca 2023 r. wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne obliczana jest na podstawie wynagrodzenia zasadniczego wynoszącego 1 800 000 VND miesięcznie.

W przypadku otrzymania karty ubezpieczenia zdrowotnego przed 1 lipca 2023 r., od 1 lipca 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokona waloryzacji wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z wynagrodzeniem zasadniczym w wysokości 1 800 000 VND miesięcznie.

Grupy otrzymujące państwowe wsparcie budżetowe na składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz grupy uczestniczące w rodzinnym ubezpieczeniu zdrowotnym: Od 1 lipca 2023 r. składki na ubezpieczenie zdrowotne są obliczane na podstawie zasadniczego wynagrodzenia wynoszącego 1 800 000 VND miesięcznie.

W przypadku gdy uczestnik wpłacił do funduszu ubezpieczenia zdrowotnego wystarczającą kwotę pieniędzy zgodnie z okresem ważności karty ubezpieczenia zdrowotnego i otrzymał kartę ubezpieczenia zdrowotnego przed 1 lipca 2023 r., zarówno uczestnik ubezpieczenia zdrowotnego, jak i budżet państwa nie muszą płacić, a także przysługuje dodatkowe wsparcie z tytułu wzrostu wynagrodzenia zasadniczego za okres od 1 lipca 2023 r., za który uczestnik ubezpieczenia zdrowotnego opłacił ubezpieczenie zdrowotne.

Do zadań wojewódzkich i centralnie zarządzanych jednostek ubezpieczeń społecznych, Ministerstwa Obrony Narodowej i Ludowego Bezpieczeństwa Publicznego należy informowanie pracodawców, jednostek zarządzających uczestnikami ubezpieczenia zdrowotnego, uprawnionych organizacji windykacyjnych, uczestników dobrowolnego ubezpieczenia społecznego, uczestników ubezpieczenia zdrowotnego współfinansowanego z budżetu państwa oraz uczestników rodzinnego ubezpieczenia zdrowotnego o wynagrodzeniach i dochodach stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie od bezrobocia oraz ubezpieczenie od wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Jednocześnie Centrum Technologii Informatycznych Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych szybko dostosowało i uzupełniło oprogramowanie do zarządzania ściągalnością należności, aby spełnić wymagania zarządcze i wspierać operacje zgodnie z nowymi przepisami.

Komentarz (0)