„Pragniemy” zasobów ludzkich w branży półprzewodników, nie tylko w projektowaniu mikroprocesorów

„W branży półprzewodników, jeśli do zaprojektowania mikroprocesora potrzebna jest jedna osoba, to do pozostałych – produkcji, pakowania i testowania – potrzeba 25 osób. Ten etap wymaga ogromnych zasobów ludzkich, ale nie jest ukierunkowany na szkolenia”.

Takimi właśnie stwierdzeniami podzielił się Mistrz Nguyen Dang Ly, dyrektor Ho Chi Minh City International College, podczas uroczystości przekazania programu szkoleniowego w zakresie technologii półprzewodników między Dai Diep University (Tajwan) a Ho Chi Minh City International College, która odbyła się 18 lipca.

„Pragnienie” zasobów ludzkich w branży półprzewodników na całym świecie

Mistrz Nguyen Dang Ly przytoczył statystyki Amerykańskiego Stowarzyszenia Przemysłu Półprzewodników (SIA), zgodnie z którymi do 2030 r. w amerykańskim przemyśle półprzewodnikowym spodziewany jest niedobór około 67 000 pracowników. W samej Korei Południowej każdego roku brakuje dziesiątek tysięcy pracowników.

Pan Lee Tsing-hua, dziekan Instytutu Technologii Uniwersytetu Daye, powiedział również, że zapotrzebowanie na kadry w przemyśle półprzewodników jest obecnie wysokie. Tajwan potrzebuje dziesiątek tysięcy pracowników rocznie w tej dziedzinie.

Pan Lu Huyen Lun, Dyrektor Biura Współpracy Międzynarodowej Uniwersytetu Da Ye, powiedział, że nie tylko Tajwan, ale także wiele krajów i terytoriów boryka się z niedoborem kadr w przemyśle półprzewodnikowym. Tajwan koncentruje się na szkoleniu kadr, aby obsługiwać przemysł półprzewodnikowy w wielu krajach.

W Wietnamie celem programu „Rozwój zasobów ludzkich dla przemysłu półprzewodnikowego do 2030 r. z wizją do 2050 r.”, zatwierdzonego przez rząd we wrześniu 2024 r., jest przeszkolenie co najmniej 50 000 pracowników z wykształceniem uniwersyteckim lub wyższym do obsługi przemysłu półprzewodnikowego do 2030 r.; przeszkolenie co najmniej 15 000 pracowników na etapie projektowania, co najmniej 35 000 pracowników na etapie produkcji, pakowania, testowania i innych etapach przemysłu półprzewodnikowego.

Jednak według Mistrza Nguyen Dang Ly, obecnie w całym kraju kształci się zaledwie 1000 studentów rocznie w dziedzinie projektowania półprzewodników, a prawie żadna uczelnia nie kształci w działach produkcji, pakowania i testowania. „Jeśli chodzi o zapotrzebowanie na zasoby ludzkie, to skoro projektowanie mikroprocesorów wymaga jednej osoby, to pozostałe działy – produkcja, pakowanie i testowanie – wymagają 25 osób. Ten dział wymaga dużych nakładów, ale nie jest skoncentrowany na szkoleniach” – powiedział Mistrz Ly.

Jak twierdzi Mistrz Nguyen Dang Ly, w przemyśle półprzewodnikowym, jeśli do zaprojektowania mikroprocesora potrzebna jest jedna osoba, to do pozostałych czynności – produkcji, pakowania i testowania – potrzebnych jest 25 osób.

ZDJĘCIE: YEN THI

Pełne stypendia dla studentów szkół wyższych

Mistrz Nguyen Dang Ly powiedział, że w celu zaspokojenia potrzeb społeczeństwa w zakresie zasobów ludzkich szkoła podpisała umowę o współpracy z Uniwersytetem Dai Diep w celu przeniesienia programu nauczania w zakresie technologii półprzewodników.

Program kształcenia w zakresie półprzewodników będzie realizowany w ramach programu 2+2. Studenci będą studiować przez 2 lata w Wietnamie, a następnie przeniosą się na Uniwersytet Dai Diep. Co wyjątkowe, studenci otrzymają pełne stypendium (stypendium INTENSE) na realizację tego programu.

„Studenci mogą studiować jeden z czterech kierunków na uczelni, w tym programowanie komputerowe, administrowanie sieciami komputerowymi, technologię motoryzacyjną, elektrykę przemysłową, a następnie kontynuować naukę na Tajwanie w zakresie półprzewodników” – powiedział Mistrz Ly.

Warunkiem podjęcia studiów na Tajwanie jest osiągnięcie poziomu biegłości języka chińskiego TOCFL A2. Nauka języka chińskiego jest bezpłatna.

Mistrz Nguyen Dang Ly (środek, po lewej) i pan Ly Thanh Hoa (środek, po prawej) podpisali umowę o transferze technologii półprzewodnikowej.

ZDJĘCIE: YEN THI

Odnosząc się do szkoleń, pan Lu Huyen Luan powiedział, że Uniwersytet Dai Diep łączy teorię z praktyką. Jednostka wyposaża również laboratoria, nowoczesny sprzęt i urządzenia, szczególnie podobne do tych stosowanych w firmach, aby studenci mogli ćwiczyć i być blisko rzeczywistości.

„Po ukończeniu studiów studenci będą mogli pracować jako inżynierowie półprzewodników, zajmujący się pakowaniem, testowaniem, rozwojem produktów, inżynierowie elektronicy, inżynierowie zajmujący się badaniami i rozwojem materiałów…” – dodał pan Lu Huyen Luan.

Source: https://thanhnien.vn/khat-nhan-luc-nganh-ban-dan-khong-chi-voi-thiet-ke-vi-mach-18525071820392804.htm