Uwalnianie potencjału
Po kilku intensywnych rundach konkursu, siedem wybitnych projektów zakwalifikowało się do finału konkursu „Pomysły na Studenckie Startupy Uniwersytetu Duy Tan 2025” (DTU Startup), który odbył się 12 grudnia. Każdy zespół zaprezentował innowacyjne pomysły, wykazując się przełomowym myśleniem i umiejętnością rozumienia nowych trendów technologicznych. Wśród nich znalazł się projekt „Beton z włókien kokosowych – Zielony Beton dla Przyszłości Budownictwa” autorstwa studentów Nguyen Tan Phuoc, Nguyen Ngoc Han, Nguyen Thanh Quy, Doan Le Anh Thu i Huynh Ngoc Nhat Nguyen, który przykuł uwagę jurorów dzięki kreatywnemu podejściu i wysokiej użyteczności.
Projekt zakłada wykorzystanie przetworzonego włókna kokosowego do całkowitego zastąpienia grubego kruszywa w betonie, tworząc w ten sposób przyjazny dla środowiska materiał, tzw. „zielony beton”. Produkt ten posiada wiele zalet, takich jak: dobra izolacja akustyczna i cieplna, wysoka trwałość, o 10-15% niższa waga niż tradycyjny beton oraz niższe koszty produkcji. Pomysł zrodził się w obliczu kryzysu w dostawach piasku budowlanego, spowodowanego jego nadmierną eksploatacją i marnotrawstwem produktów ubocznych rolnictwa, zwłaszcza włókna kokosowego. Wykorzystanie tego produktu ubocznego nie tylko pozwala w 100% zastąpić naturalny piasek w produkcji kostki brukowej klasy M200, ale także otwiera drogę do zrównoważonego rozwoju materiałów budowlanych zgodnie z modelem gospodarki o obiegu zamkniętym.
Celem grupy jest zmniejszenie presji na zasoby naturalne, ograniczenie zanieczyszczenia gleby i wody oraz stworzenie lepszych źródeł utrzymania dla pracowników wiejskich. Grupa ma nadzieję, że projekt przyczyni się do połączenia rolnictwa , przemysłu i obszarów miejskich w zrównoważony łańcuch wartości. Student Nguyen Thanh Quy powiedział, że produkt niesie ze sobą wiele wartości zgodnie z modelem „3R”, który obejmuje: „Reduce” – ograniczenie wydobycia piasku; „Reuse” – wykorzystanie produktów ubocznych rolnictwa; „Revolution” – transformację w branży materiałów budowlanych.
Dr Tran Nhat Tan, wicedyrektor Uniwersytetu Duy Tan, powiedział, że w swojej długoterminowej strategii uniwersytet uznał przedsiębiorczość nie za ulotny trend, lecz za kluczową kompetencję, która pomaga studentom adaptować się i tworzyć nową wartość. Startup DTU to nie tylko plac zabaw, ale także nieodłączna część ekosystemu przedsiębiorczości, który rozwija Duy Tan.
W związku z tym uniwersytet zbudował ten ekosystem w oparciu o zsynchronizowane wsparcie centrów badawczych, systemów laboratoryjnych i przestrzeni twórczych; programy szkoleniowe i seminaria powiązane z praktycznymi zastosowaniami; oraz serię warsztatów i pogłębionych sesji szkoleniowych. Ponadto, podejmowane są działania mające na celu wspieranie preinkubacji ukierunkowanej na komercjalizację, a także współpracy z siecią przedsiębiorstw. W rezultacie studenci są szkoleni w zakresie analizy rynku, adaptacji modeli biznesowych, testowania produktów i udoskonalania projektów poprzez wzajemną ocenę. Uniwersytet będzie nadal wspierał obiecujące projekty, aby wnieść praktyczną wartość dla społeczności.
Skoncentruj się na rozwijaniu obiecujących pomysłów i projektów.
W 2025 roku Uniwersytet Edukacji (Uniwersytet Da Nang) wdrożył kompleksową strategię rozwoju, znacząco przechodząc od tradycyjnego modelu uniwersytetu szkoleniowego do modelu „Uniwersytetu Innowacyjnego”. Zaowocowało to kilkoma znaczącymi osiągnięciami, takimi jak: uruchomienie i prowadzenie Centrum Wsparcia Innowacji i Przedsiębiorczości; utworzenie „Otwartego Laboratorium PCR”, czyli stworzenie otwartej przestrzeni badawczej wspierającej pomysły w dziedzinie biotechnologii; mobilizacja 300 milionów VND na wsparcie inkubacji 10 obiecujących studenckich projektów startupowych; oraz zorganizowanie 11 kompleksowych warsztatów szkoleniowych…
Docent Vo Van Minh, rektor Uniwersytetu Edukacji, stwierdził, że misją uniwersytetu jest tworzenie i upowszechnianie wiedzy, służąc społeczności w trzech głównych obszarach: naukach przyrodniczych, naukach społecznych i humanistycznych oraz naukach pedagogicznych, ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia wysokiej jakości nauczycieli dla regionu Central i Central Highlands. Wizją uniwersytetu jest stać się wyróżniającym się i zrównoważonym, innowacyjnym uniwersytetem, odgrywającym łącznikową rolę w kulturze, nauce i edukacji w Azji Południowo-Wschodniej. Uniwersytet dąży również do tego, by stać się ogniwem w krajowej sieci innowacji, przyczyniając się do uczynienia z Da Nang ośrodka wiedzy, technologii i talentów.
Według zastępcy dyrektora Departamentu Nauki i Technologii Le Son Phonga, departament przedstawił Ludowemu Komitetowi Miasta Da Nang projekt planu zatytułowanego „Da Nang – Miasto Innowacji”, który zawiera wiele ważnych celów do roku 2030, takich jak: dążenie do znalezienia się w gronie 300 najlepszych światowych ekosystemów innowacji i startupów; wspieranie rozwoju co najmniej 600 innowacyjnych projektów i przedsiębiorstw startupowych; posiadanie co najmniej jednego technologicznego „jednorożca” o wartości 1 miliarda dolarów; nawiązanie współpracy z co najmniej 100 krajowymi i międzynarodowymi funduszami kapitału podwyższonego ryzyka…
Aby zrealizować te cele, kluczową rolę odgrywa udział uniwersytetów, szkół wyższych i instytutów badawczych w tym obszarze, którzy zapewniają wysokiej jakości zasoby ludzkie, inkubują pomysły, przekazują technologie oraz tworzą i rozwijają innowacyjne startupy.
Ważne jest również, aby szkoły i odpowiednie jednostki współpracowały w celu promowania szkoleń z zakresu zasobów ludzkich, dostosowanych do praktycznych potrzeb, wzmacniania programów i zachęcania studentów i wykładowców do udziału w badaniach i wdrażaniu projektów stosowanych, rozwijania systemów inkubacji i wzmacniania powiązań z przedsiębiorstwami, a także skutecznej realizacji celu inkubowania i tworzenia innowacyjnych startupów oraz przedsiębiorstw naukowo-technologicznych na uniwersytetach.
Rozwijaj współpracę międzynarodową, korzystaj z sieci ekspertów, inkubatorów i funduszy inwestycyjnych, aby poprawić jakość ekosystemu innowacji; szerz ducha innowacyjności wśród studentów, buduj kulturę odwagi do myślenia, odwagi do działania i gotowości do zakładania firm.
Źródło: https://baodanang.vn/khoi-day-tu-duy-khoi-nghiep-cho-sinh-vien-3314752.html
Komentarz (0)