Uruchomienie projektu mającego na celu wysyłanie pracowników za granicę

Aby dokonać przełomu w tworzeniu miejsc pracy, poprawić jakość pracy i przyczynić się do zrównoważonego rozwoju społeczno-gospodarczego, 14 października 2025 r. Ludowy Komitet prowincji Son La wydał Projekt nr 2553 dotyczący wysyłania pracowników z prowincji Son La do pracy za granicą na podstawie umów na okres 2025–2030.

Spółka akcyjna ToHoKu Song Da doradza studentom i mieszkańcom gminy Yen Chau w kwestii eksportu siły roboczej.

Wysyłanie pracowników z prowincji do pracy za granicą zawsze było przedmiotem zainteresowania i kierownictwa Prowincjonalnego Komitetu Partii, Rady Ludowej i Prowincjonalnego Komitetu Ludowego; udział i ścisła koordynacja w procesie wdrażania na wszystkich szczeblach, sektorach i w regionach prowincji były promowane. Promowano informowanie i propagandę polityki Partii oraz przepisów prawa stanowego dotyczących wysyłania pracowników do pracy za granicą na podstawie umów. Ponadto sektory i regiony wprowadziły i stworzyły korzystne warunki dla renomowanych przedsiębiorstw licencjonowanych przez Ministerstwo Spraw Wewnętrznych, aby konsultować się z nimi i rekrutować pracowników w prowincji... W ten sposób pracownicy mają zapewniony szybki dostęp do najnowszych informacji rekrutacyjnych przedsiębiorstw wysyłających pracowników do pracy za granicą.

W latach 2020–2024 prowincja wysłała za granicę 1356 pracowników. Główne rynki docelowe to Japonia, Tajwan i Korea Południowa. Dochody pracowników pracujących za granicą wahają się od 25 do 35 milionów VND/osobę/miesiąc, co zmienia życie wielu rodzin i aktywnie przyczynia się do redukcji ubóstwa.

Firmy rekrutują ludzi do konsultacji w sprawie eksportu siły roboczej.

Obecnie siła robocza w wieku 15 lat i powyżej liczy około 805 000 osób, co stanowi 57,5% całej populacji. Jednak odsetek wykwalifikowanych pracowników wynosi 63%, a odsetek osób z dyplomami i certyfikatami jest nadal niski i wynosi 28%. Każdego roku dziesiątki tysięcy młodych ludzi wkracza w wiek produkcyjny, co wywiera ogromną presję na zatrudnienie, a lokalne możliwości są ograniczone. Dlatego też stworzenie systematycznego projektu promującego eksport siły roboczej jest uznawane za niezwykle konieczne i pilne.

Uchwała XVI Zjazdu Komitetu Prowincjonalnego Partii Son La na kadencję 2025-2030 wyznacza również konkretne cele: Poprawa jakości kształcenia zawodowego związanego z rynkiem pracy; dążenie do wysłania 5000 pracowników do pracy za granicą na podstawie umów; 100% gmin i okręgów ma pracowników pracujących za granicą...

Biorąc pod uwagę realia i wymagania procesu rozwoju, prowincja jest zainteresowana wdrożeniem Projektu wysyłania pracowników z prowincji Son La do pracy za granicą na podstawie umów na lata 2025–2030. Projekt określa ogólne cele: uczynienie eksportu siły roboczej strategicznym kierunkiem tworzenia miejsc pracy, zwiększania dochodów i poprawy życia ludzi, zwłaszcza na obszarach defaworyzowanych i obszarach zamieszkiwanych przez mniejszości etniczne. Z konkretnymi celami: 700 osób w 2026 r.; 900 osób w 2027 r.; 1100 osób w 2028 i 2029 r. każdego roku; 1200 osób w 2030 r. Dążyć do tego, aby 100% gmin i okręgów w prowincji miało pracowników pracujących za granicą. Zapewnić, że 100% pracowników otrzyma szkolenie w zakresie języków obcych, edukację orientacyjną i pełne doradztwo prawne przed opuszczeniem kraju. Co najmniej 70% pracowników po powrocie do domu będzie miało stabilną pracę lub stworzy własne miejsca pracy.

Rozdaj ulotki członkom związku zawodowego, aby dowiedzieć się więcej o zagranicznym rynku pracy.

Aby osiągnąć ten cel, Projekt określa również 9 grup zadań i kluczowych rozwiązań, wymagających zaangażowania całego systemu politycznego. Należy wzmocnić kierownictwo komitetów partyjnych i władz na wszystkich szczeblach, przypisać konkretne cele roczne poszczególnym miejscowościom i uznać to za ważne zadanie w planie rozwoju społeczno-gospodarczego. Należy promować informację i propagandę, wprowadzać innowacyjne formy propagandy, tworzyć kolumny informacyjne zarówno w języku potocznym, jak i w językach etnicznych Tajlandii i Mong, aby informować ludzi.

Dzięki starannemu przygotowaniu i kompleksowemu systemowi rozwiązań, projekt powinien przyczynić się do zmiany społeczno-ekonomicznego oblicza Son La, realizując cel trwałej redukcji ubóstwa.

Source: https://baosonla.vn/xa-hoi/khoi-dong-de-an-dua-lao-dong-ra-nuoc-ngoai-pcm4gVgvR.html