Tworzenie zielonego ekosystemu zasobów ludzkich dla przedsiębiorstw wietnamskich

Takie oświadczenie wygłosił docent dr Huynh Ky Phuong Ha – prorektor Uniwersytetu Technologicznego Wietnamskiego Uniwersytetu Narodowego w Ho Chi Minh City , podczas programu Uni Tour, którego tematem przewodnim było „ Łączenie centrów kształcenia zielonych pracowników dla przedsiębiorstw ”, a który odbył się 16 października .

W programie bierze udział ponad 30 przedsiębiorstw działających w ekosystemie wysokiej jakości towarów wietnamskich (HVNCLC) , eksperci i studenci . Celem programu jest promowanie współpracy w zakresie szkoleń , badań i transferu zielonych technologii .

Docent , dr Huynh Ky Phuong Ha - Prorektor Uniwersytetu Technologicznego , Narodowy Uniwersytet Ho Chi Minh City ( VNU) Ho Chi Minh .

Docent dr Huynh Ky Phuong Ha stwierdził , że uniwersytet restrukturyzuje swoje programy kształcenia , aby stać się centrum tworzenia wiedzy i zielonych technologii . Zidentyfikowano pięć kluczowych obszarów : sztuczna inteligencja – automatyzacja , zielona energia , zielone materiały , przemysł o obiegu zamkniętym oraz cyfryzacja produkcji .

„Szkoły nie tylko zapewniają zasoby ludzkie , ale także współpracują z przedsiębiorstwami , aby „ współtworzyć nową wartość ”. Trzy elementy : szkoła , biznes i media muszą połączyć siły , aby wiedza akademicka mogła być stosowana w praktyce ” – podkreślił docent Ha .

Jak twierdzi docent dr Huynh Ky Phuong Ha , Uniwersytet Technologiczny zamierza współpracować z przedsiębiorstwami w oparciu o trzy filary: zamawianie i rozwiązywanie rzeczywistych problemów ; rozwijanie prac badawczo - rozwojowych i skracanie procesu wprowadzania produktu na rynek oraz projektowanie elastycznych programów szkoleniowych , które umożliwią studentom szybką adaptację do środowiska pracy .

„Od strategii do działania , dzisiejsze uściski dłoni doprowadzą do powstania konkretnych projektów – bardziej zoptymalizowanych linii produkcyjnych , bardziej ekologicznych produktów i zespołu inżynierów z uniwersytetu ” . „ Mają potencjał , aby przewodzić procesowi ekologizacji wietnamskich przedsiębiorstw ” – powiedział prorektor Politechniki .

Politechnika pozycjonuje się jako „ centrum wiedzy i zielonych technologii ” z kompleksowo doinwestowanym systemem laboratoriów , centrów innowacji i przestrzeni umożliwiających nawiązywanie kontaktów między przedsiębiorstwami i studentami .

Pani Vu Kim Hanh – prezes Wietnamskiego Stowarzyszenia Firm z branży dóbr wysokiej jakości – stwierdziła , że celem programu wsparcia przedsiębiorstw w transformacji ekologicznej od połowy 2025 r. do końca 2026 r. jest stworzenie konkretnych powiązań między przedsiębiorstwami, uniwersytetami i instytutami badawczymi , a tym samym zapewnienie wysokiej jakości siły roboczej .

„Naszą misją jest łączenie, komunikacja , upowszechnianie i pomaganie przedsiębiorstwom w pełnym korzystaniu z rządowej polityki wsparcia ” – podkreśliła pani Hanh .

Delegaci odwiedzili placówki badawcze na Uniwersytecie Technicznym .

Według pani Vu Kim Hanh , rezolucje 57 i 68 Biura Politycznego jednoznacznie potwierdziły kierunek wspierania przedsiębiorstw w innowacjach i rozwoju sektora prywatnego . Jednak wiele przedsiębiorstw nadal nie skorzystało z tych mechanizmów .

Pani Hanh wierzy, że gdy szkoły , przedsiębiorstwa i media współpracują ze sobą , Wietnam może stworzyć „ mapę zielonej siły roboczej” pod marką „ Made in Vietnam ”, tworząc fundamenty dla przedsiębiorstw , które chcą przebić się w procesie zielonej transformacji .

Podczas programu prelegenci dzielili się praktycznymi doświadczeniami w zakresie stosowania zielonych technologii, podkreślając kluczową rolę trójstronnej współpracy w zakresie szkoleń , badań i transferu technologii . Jest to uważane za punkt wyjścia dla prawdziwie współpracującego ekosystemu , przyczyniającego się do budowania „ zielonej ” przyszłości dla wietnamskiej gospodarki .