Najnowszy miesięczny harmonogram wypłat emerytalnych: Aktualizacja: grudzień 2023 r.

Jaki jest miesięczny harmonogram wypłat emerytur? Czy istnieje harmonogram wypłat emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego?

Przepisy dotyczące miesięcznego harmonogramu wypłat emerytur

Zgodnie z Uchwałą nr 166/QD-BHXH z 2019 r. w sprawie sposobu rozliczania świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego i zasiłku dla bezrobotnych, miesięczna wypłata świadczeń emerytalnych i zasiłków z ubezpieczenia społecznego rozpoczyna się od 2. dnia miesiąca, w którym dokonywana jest wypłata.

W związku z tym miesięczny harmonogram wypłat emerytury zaczyna obowiązywać od 2. dnia miesiąca.

Harmonogram wypłat świadczeń emerytalnych i rentowych z ubezpieczeń społecznych za grudzień 2023 r.

Zgodnie z decyzją Wietnamskiego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh, wdrażającą decyzję 166/QD-BHXH z dnia 31 stycznia 2019 r. w sprawie ogłoszenia procesu rozliczania świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego i ubezpieczenia od bezrobocia (BHTN), wypłata miesięcznych emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego rozpoczyna się od 2. dnia miesiąca wypłaty. Ponieważ 2 grudnia 2023 r. przypada w sobotę, Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh ogłasza harmonogram wypłat emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego na grudzień 2023 r. w następujący sposób:

- Płatność gotówką: od 2 grudnia 2023 r. do 25 grudnia 2023 r.

- W przypadku płatności bezgotówkowych:

+ Urząd Pocztowy w Ho Chi Minh City przekaże pieniądze na konto beneficjenta najpóźniej 2 grudnia 2023 r.

+ Jednak w przypadku beneficjentów posiadających konta emerytalne w następujących bankach: Wietnamski Bank Rolnictwa i Rozwoju Obszarów Wiejskich, Wietnamski Bank Handlowy ds. Inwestycji i Rozwoju, Azjatycki Bank Handlowy: Urząd Pocztowy w Ho Chi Minh City przeleje pieniądze na konto beneficjenta 4 grudnia 2023 r. (poniedziałek), ponieważ powyższe banki nie pracują w soboty.

Miejski Zakład Ubezpieczeń Społecznych prosi Urząd Pocztowy Miasta, Miejski Zakład Ubezpieczeń Społecznych Thu Duc i Powiatowy Zakład Ubezpieczeń Społecznych o powiadomienie beneficjentów.

---

- Harmonogram wypłat emerytur za listopad 2023 r.

Wypłata emerytur za listopad 2023 r. rozpocznie się 2 października.

W przypadku wypłat w placówkach pocztowych i punktach obsługi Poczty Wietnamskiej harmonogram wypłat emerytury obowiązuje od 11. do 25. dnia miesiąca.

Szczegółowy harmonogram wypłat emerytur w każdej miejscowości zostanie ustalony przez wojewódzką agencję ubezpieczeń społecznych.

- Harmonogram wypłat emerytur za październik 2023 r.

Wypłata miesięcznych emerytur i zasiłków z ubezpieczenia społecznego rozpoczyna się od 2. do 10. dnia miesiąca, w którym dokonywana jest wypłata.

W przypadku wypłat w placówkach pocztowych i punktach obsługi Poczty Wietnamskiej harmonogram wypłat emerytury obejmuje okres od 11. do 25. dnia miesiąca.

Harmonogram wypłat emerytur na październik 2023 r. dla prowincji i miast w całym kraju zostanie ogłoszony beneficjentom emerytur przez lokalne Zakłady Ubezpieczeń Społecznych.

- Harmonogram wypłat emerytur za wrzesień 2023 r. w Hanoi i Ho Chi Minh City

Zgodnie z informacjami Wietnamskiego Urzędu Ubezpieczeń Społecznych, od września 2023 r. Agencja Ubezpieczeń Społecznych będzie wypłacać emerytury zgodnie z harmonogramem obowiązującym w lipcu 2023 r.

Ponieważ jednak święto narodowe przypadające 2 września 2023 r. przypada w weekend, urzędnicy, pracownicy służby cywilnej i inni pracownicy będą mieli wolne do 4 września 2023 r., harmonogram wypłat emerytur za wrzesień 2023 r. również ulegnie zmianie i oczekuje się, że wypłaty emerytur rozpoczną się 5 września 2023 r.

**W Ho Chi Minh City, zgodnie z oficjalnym raportem 3453/BHXH-KHTC z 2023 r., harmonogram wypłat emerytur we wrześniu 2023 r. przedstawia się następująco:

- Płatność gotówkowa: od 5 września 2023 r. do 25 września 2023 r.

- Płatność za pośrednictwem bankomatu: od 5 września 2023 r. do 6 września 2023 r.

**W Hanoi: W niektórych dystryktach wypłaty emerytur i zasiłków pieniężnych zaczną się od 6 września 2023 r.

- Harmonogram wypłat świadczeń emerytalnych i rentowych z ubezpieczenia społecznego za sierpień 2023 r.

W dniu 20 lipca 2023 r. Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych wydał oficjalne zarządzenie nr 2206/BHXH-TCKT w sprawie wypłaty emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i świadczeń miesięcznych za okres płatności przypadający na sierpień 2023 r.

Zgodnie z Dekretem 42/2023/ND-CP w sprawie waloryzacji emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zasiłków miesięcznych (obowiązuje od 14 sierpnia 2023 r.); Okólnikiem 06/2023/TT-BLDTBXH w sprawie waloryzacji emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zasiłków miesięcznych; Zarządzeniem urzędowym 5277/VPCP-KTTH z dnia 13 lipca 2023 r. i Zarządzeniem urzędowym 2664/LDTBXH-BHXH z dnia 13 lipca 2023 r.

Aby zapewnić emerytom, beneficjentom ubezpieczeń społecznych i beneficjentom miesięcznym możliwość korzystania z zasad określonych w Dekrecie 42/2023/ND-CP jak najszybciej po wejściu w życie Dekretu 42/2023/ND-CP, Wietnamski Urząd Ubezpieczeń Społecznych ogłasza plan organizacji wypłaty świadczeń z ubezpieczenia społecznego za sierpień 2023 r. w następujący sposób:

Zorganizowanie wypłaty emerytur, świadczeń z ubezpieczenia społecznego, świadczeń miesięcznych za sierpień 2023 r. oraz pobranie dodatkowej kwoty różnicy za lipiec 2023 r. zgodnie z nowymi poziomami świadczeń określonymi w dekrecie 42/2023/ND-CP, okólniku 06/2023/TT-BLDTBXH z dnia 14 sierpnia 2023 r.

Zatem harmonogram wypłat emerytur za sierpień 2023 r. rozpocznie się 14 sierpnia 2023 r.

- Harmonogram wypłat świadczeń emerytalnych i ubezpieczeń społecznych na lipiec 2023 r. w Ho Chi Minh City

20 czerwca 2023 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh wydał oficjalny komunikat nr 2900/BHXH-KHTC w sprawie harmonogramu wypłat emerytur i świadczeń z ubezpieczenia społecznego za lipiec 2023 r.

Ponieważ 2 lipca 2023 r. przypada w niedzielę, Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh ogłasza harmonogram wypłat świadczeń emerytalnych i z ubezpieczenia społecznego za lipiec 2023 r. w następujący sposób:

- Płatność gotówkowa: od 3 lipca 2023 r. do 25 lipca 2023 r.

- Płatność za pośrednictwem bankomatu: od 3 lipca 2023 r. do 4 lipca 2023 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Ho Chi Minh prosi Urząd Pocztowy w Ho Chi Minh, Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Thu Duc, dystrykty i powiaty o powiadomienie beneficjentów.

---

Wzór na obliczenie miesięcznej emerytury

Artykuł 7 Dekretu 115/2015/ND-CP określa wzór obliczania miesięcznych emerytur dla pracowników w następujący sposób:

Miesięczna emerytura

=

Miesięczna stawka emerytury (%)

X

Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne

Tam:

- W przypadku pracowników przechodzących na emeryturę od 1 stycznia 2016 r. do dnia 1 stycznia 2018 r. miesięczna stawka emerytury obliczana jest w wysokości 45%, co odpowiada 15 latom opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok opłacania składek na ubezpieczenia społeczne obliczane są dodatkowe 2% dla mężczyzn i 3% dla kobiet; maksymalny poziom wynosi 75%;

- W przypadku pracownic przechodzących na emeryturę od 1 stycznia 2018 r. miesięczna stawka emerytury obliczana jest w wysokości 45%, co odpowiada 15 latom składek na ubezpieczenia społeczne, następnie za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne naliczane są dodatkowe 2%; maksymalny poziom wynosi 75%;

- W przypadku pracowników płci męskiej przechodzących na emeryturę od 1 stycznia 2018 r. miesięczna stawka emerytury obliczana jest w wysokości 45% odpowiadającej liczbie lat składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z poniższą tabelą, następnie za każdy dodatkowy rok składek na ubezpieczenia społeczne obliczane są dodatkowe 2%; maksymalny poziom wynosi 75%.

Rok przejścia na emeryturę	Liczba lat składek na ubezpieczenie społeczne odpowiadająca stawce emerytalnej 45%
2018	16 lat
2019	17 lat
2020	18 lat
2021	19 lat
Od 2022 r.	20 lat

Średnie miesięczne wynagrodzenie uprawniające do składek na ubezpieczenia społeczne do obliczenia emerytury

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, na podstawie których oblicza się emeryturę i zasiłek jednorazowy, o którym mowa w art. 62 ustawy o ubezpieczeniu społecznym, ustala się następująco:

(1) W przypadku pracowników podlegających systemowi wynagrodzeń określonemu przez państwo i opłacających składki na ubezpieczenia społeczne przez cały okres objęty tym systemem wynagrodzeń, przeciętne miesięczne wynagrodzenie za liczbę lat opłacania składek na ubezpieczenia społeczne przed przejściem na emeryturę oblicza się w następujący sposób:

- Jeżeli przystąpiłeś do ubezpieczeń społecznych przed 1 stycznia 1995 r., do obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne oblicza się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za ostatnie 5 lat przed przejściem na emeryturę;

- w przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 1995 r. do 31 grudnia 2000 r., do obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za ostatnie 6 lat przed przejściem na emeryturę;

- w przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 2001 r. do 31 grudnia 2006 r., za podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie z ostatnich 8 lat przed przejściem na emeryturę;

- w przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2015 r., oblicza się przeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę składek na ubezpieczenia społeczne z ostatnich 10 lat przed przejściem na emeryturę;

- w przypadku przystąpienia do ubezpieczeń społecznych w okresie od 1 stycznia 2016 r. do 31 grudnia 2019 r., do obliczenia składek na ubezpieczenia społeczne przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za ostatnie 15 lat przed przejściem na emeryturę;

- Przy przystąpieniu do ubezpieczeń społecznych od 1 stycznia 2020 r. do 31 grudnia 2024 r. do ubezpieczenia społecznego oblicza się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za okres ostatnich 20 lat poprzedzających przejście na emeryturę;

- Od dnia 1 stycznia 2025 r., przy przystąpieniu do ubezpieczeń społecznych, naliczane będzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę składek na ubezpieczenia społeczne za cały okres.

(2) W przypadku pracowników, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przez cały okres według systemu płacowego ustalonego przez pracodawcę, ustala się przeciętne miesięczne wynagrodzenie za cały okres, na który składki te podlegały.

(3) Pracownikom, którzy opłacali zarówno składki na ubezpieczenia społeczne według systemu płacowego określonego przez państwo, jak i składki na ubezpieczenia społeczne według systemu płacowego określonego przez pracodawcę, oblicza się średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne za wszystkie okresy, w których okres opłacania składek na ubezpieczenia społeczne według systemu płacowego określonego przez państwo oblicza się jako średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne zgodnie z postanowieniami ust. (1) na podstawie daty rozpoczęcia obowiązkowego ubezpieczenia społecznego. W przypadku gdy liczba lat określona w ust. (1) jest niewystarczająca, oblicza się średnie miesięczne wynagrodzenie z miesięcy, za które opłacano składki na ubezpieczenia społeczne.

(4) Pracownicy, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przez 15 lub więcej lat przy następujących stawkach wynagrodzenia i po przejściu na emeryturę zmienią pracę na pracę o niższych stawkach składek na ubezpieczenia społeczne, będą uprawnieni do pobierania najwyższego wynagrodzenia za pracę określoną w pkt a poniżej lub wynagrodzenia przed zmianą branży odpowiadającego liczbie lat określonej w ust. (1) w celu obliczenia średniego wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczenia świadczeń emerytalnych:

- szczególnie uciążliwe, toksyczne, niebezpieczne i uciążliwe, toksyczne, niebezpieczne w skali wynagrodzeń i systemie wynagrodzeń ustalonym przez Państwo;

- Oficerowie i żołnierze zawodowi armii ludowej, oficerowie zawodowi i oficerowie techniczni policji ludowej oraz osoby pracujące w kryptografii otrzymują wynagrodzenie jak żołnierze i policjanci ludowi, którzy zmieniają zawód, aby pracować w agencjach, organizacjach, jednostkach i przedsiębiorstwach, zgodnie z systemem wynagrodzeń ustalonym przez państwo.

(5) W przypadku pracowników, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne przed dniem 1 października 2004 r. według systemu płacowego określonego przez państwo i pobierają składki na ubezpieczenia społeczne od dnia 1 października 2016 r., miesięczne wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, będące podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, przelicza się według systemu płacowego obowiązującego w chwili odejścia z pracy, który stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

(6) W przypadku pracowników podlegających systemowi wynagrodzeń określonemu przez państwo, którzy opłacali składki na ubezpieczenia społeczne, w tym dodatki za staż pracy, a następnie przechodzą do zawodu, w którym nie przysługują dodatki za staż pracy, a których miesięczne wynagrodzenie na poczet składek na ubezpieczenia społeczne stanowiących podstawę obliczenia emerytury nie obejmuje dodatków za staż pracy, za podstawę obliczenia emerytury uznaje się średnie miesięczne wynagrodzenie w momencie przejścia na emeryturę, powiększone o dodatki za staż pracy (jeśli były pobierane) obliczone według daty wypłaty składek na ubezpieczenia społeczne, w tym dodatki za staż pracy, przeliczone zgodnie z systemem wynagrodzeń obowiązującym w momencie przejścia na emeryturę jako podstawę obliczenia emerytury.

W przypadku gdy pracownik zmienia zawód na taki, do którego przysługuje dodatek stażowy, a do miesięcznego wynagrodzenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, stanowiącego podstawę wymiaru emerytury, wlicza się dodatek stażowy, do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, stanowiącego podstawę wymiaru emerytury, stosuje się przepisy ust. (1).

Źródło: https://baoquocte.vn/lich-chi-tra-luong-huu-hang-thang-moi-nhat-cap-nhat-thang-122023-252070.html