W wywiadzie dla The Times of London Arthur Mensch, dyrektor generalny Mistral AI, odrzucił pogłoski, że sztuczna inteligencja doprowadzi do masowych redukcji etatów w sektorze usług finansowych.

Jego zdaniem, większym ryzykiem jest to, że ludzie staną się coraz bardziej leniwi, gdyż będą coraz częściej polegać na technologii w poszukiwaniu informacji.

94y2yt9q.png
ChatGPT niedawno uległ awarii, wywołując panikę wśród wielu osób. Zdjęcie: Tom's Guide

W przemówieniu wygłoszonym na konferencji VivaTech w Paryżu na początku tego miesiąca Mensch podkreśliła, że ​​aby uniknąć ryzyka, ludzie nadal muszą aktywnie uczestniczyć w recenzowaniu i krytyce wyników sztucznej inteligencji.

„To ryzyko, którego można uniknąć, jeśli pomyślimy o nim z perspektywy projektowania, jeśli zadbamy o odpowiednie dane wejściowe od ludzi i sprawimy, że będą oni działać proaktywnie” – powiedział.

Uważa, że ​​ważne jest, aby ludzie nie traktowali wyników sztucznej inteligencji jako „prawdy”.

„Umiejętność syntezy informacji i ich krytycznej analizy jest kluczowym elementem uczenia się” – mówi.

Komentarze prezesa Mistral AI nie są bezpodstawne. 10 czerwca ChatGPT firmy OpenAI – jedna z najpopularniejszych obecnie technologii sztucznej inteligencji – nagle doświadczyła przerwy w działaniu usługi trwającej około 5 godzin.

Wywołało to panikę wśród wielu użytkowników na całym świecie. Według MarketWatch , hasło „awaria ChatGPT” zostało wyszukane w Google ponad pół miliona razy, stając się drugim najpopularniejszym tematem w USA.

Ludzie zaczęli wyrażać swoje obawy w mediach społecznościowych. Jeden z użytkowników napisał : „Nagle ChatGPT się zawiesił i nie wiem, jak z nim pracować… więc postanowiłem zrobić sobie przerwę”.

To prawdopodobnie powszechny pogląd wielu osób. Na forum Reddit ktoś żartobliwie powiedział: „Miliony ludzi są zmuszone używać mózgu, gdy ChatGPT bierze urlop”.

Jeden ze studentów przyznał, że przygotowywał się do egzaminu korzystając z ChatGPT, ale inne aplikacje oparte na sztucznej inteligencji okazały się „głupie”.

Powyższe historie pokazują, w jaki sposób sztuczna inteligencja wkroczyła w życie zawodowe i edukacyjne milionów ludzi i jak bardzo jesteśmy od niej zależni.

Mensch, były badacz w Google DeepMind, podzielił się również swoimi przemyśleniami na temat niedawnych ostrzeżeń, że sztuczna inteligencja zagraża miejscom pracy dla umysłowych kołnierzyków.

Dyrektor generalny Anthropic, Dario Amodei, niedawno przewidział, że w ciągu najbliższych pięciu lat sztuczna inteligencja może zastąpić połowę stanowisk pracy dla umysłów białych.

„Uważam, że to ogromna przesada” – powiedziała Mensch, dodając, że Amodei lubi „straszyć” sztuczną inteligencją jako taktyką marketingową.

(Według Insider, MarketWatch)

Sam Altman uważa, że ​​sztuczna inteligencja może konkurować z doktoratami o pracę Dyrektor generalny OpenAI, Sam Altman, uważa, że ​​sztuczna inteligencja może konkurować z doktoratami na rynku pracy.

Source: https://vietnamnet.vn/loai-nguoi-luoi-nhac-moi-la-tham-hoa-lon-nhat-cua-tri-tue-nhan-tao-2413923.html