Rankiem 7 listopada w siedzibie Zgromadzenia Narodowego, pod przewodnictwem i kierownictwem przewodniczącego Zgromadzenia Narodowego Vuong Dinh Hue, Zgromadzenie Narodowe kontynuowało sesję pytań i odpowiedzi na temat spraw wewnętrznych i wymiaru sprawiedliwości, w tym zagadnień związanych z sądownictwem, sprawami wewnętrznymi, bezpieczeństwem, porządkiem i bezpieczeństwem socjalnym, inspekcją, sądami, ściganiem i audytem.
Podczas sesji pytań i odpowiedzi wielu delegatów wyraziło swoje opinie na temat spraw wewnętrznych, w szczególności dotyczące polityki reformy płac.
Odpowiadając na opinie delegatów dotyczące tworzenia stanowisk pracy w kontekście przygotowań do reformy płacowej, a także zarządzania, restrukturyzacji, poprawy jakości i definiowania karier w służbie publicznej w ogólności, minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra stwierdziła, że jest to bardzo ważne zadanie.
Przede wszystkim, aby zreformować płace, w tym momencie zakończyliśmy tworzenie listy miejsc pracy. Od 2016 roku do chwili obecnej, zasadniczo ministerstwa, oddziały i samorządy tworzyły miejsca pracy; jednak nie zostało to ukończone, nie zostało w pełni, naukowo i fundamentalnie zagwarantowane.
Wdrażając Dekret Rządowy nr 62 i Dekret Rządowy nr 106, agencje mają zamiar uzupełnić całą ich treść, zapewniając w ten sposób synchroniczne i kompleksowe wdrożenie w systemie administracji państwowej.
Natomiast w przypadku agencji należących do Partii, Frontu Ojczyzny i organizacji społeczno-politycznych konieczne jest jednolite kierownictwo, aby zapewnić synchronizację w systemie politycznym.
W imieniu Zgromadzenia Narodowego prace te wykona Komitet Prac Delegacji, który zadba o to, aby konstrukcja stanowisk pracy w celu wdrożenia systemu wypłat wynagrodzeń zgodnie ze stanowiskami pracy była zgodna z duchem wdrażania polityki reformy wynagrodzeń.
Jednocześnie, odnosząc się do wynagrodzeń nauczycieli, minister spraw wewnętrznych Pham Thi Thanh Tra stwierdziła, że przy wdrażaniu polityki reformy wynagrodzeń, partia konsekwentnie przyjmuje stanowisko, że wynagrodzenia nauczycieli powinny być traktowane priorytetowo i zajmować najwyższe miejsce w hierarchii płac w systemie kariery administracyjnej.
Przede wszystkim należy spojrzeć na to całościowo. Całkowite dochody nauczycieli obejmują obecnie wynagrodzenia według tytułów zawodowych i dodatki do pensji. Jednak ze względu na swoją specyfikę są one nadal niskie.
W związku z tym Minister stwierdził, że w najbliższym czasie, przy wdrażaniu polityki płacowej, Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie się opierać na Uchwale 27, a szczególnie dokładnie zrozumie ducha Uchwały 29 Centralnego Komitetu Wykonawczego, zgodnie z którą wynagrodzenia nauczycieli mają priorytet zgodnie z najwyższą skalą i tabelą płac w systemie kariery administracyjnej.
W związku z tym Ministerstwo Spraw Wewnętrznych będzie współpracować z Ministerstwem Edukacji i Szkolenia w celu dokonania przeglądu przepisów dotyczących wynagrodzeń, zwłaszcza nowych wynagrodzeń i spodziewanych najwyższych dodatków preferencyjnych dla nauczycieli, a następnie przedłożenia ich właściwym organom do rozpatrzenia i podjęcia decyzji.
Źródło
Komentarz (0)