Poziom referencyjny składek na ubezpieczenia społeczne w nowej ustawie

Poziom odniesienia do obliczania składek i świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r., obowiązująca od 1 lipca 2025 r., stanowi, że poziomem odniesienia jest kwota, od której ustala się wysokość składek i korzysta z szeregu systemów ubezpieczeń społecznych.

Ponadto poziom odniesienia będzie korygowany na podstawie wzrostu wskaźnika cen konsumpcyjnych, wzrostu gospodarczego oraz zgodnie z budżetem państwa i Funduszem Ubezpieczeń Społecznych.

Zgodnie z § 13 art. 141 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r., jeżeli wynagrodzenie zasadnicze nie zostało zniesione, poziom odniesienia jest równy wynagrodzeniu zasadniczemu. W przypadku zniesienia wynagrodzenia zasadniczego poziom odniesienia nie jest niższy od tego wynagrodzenia zasadniczego.

Od 1 lipca 2024 r. obowiązuje pensja zasadnicza w wysokości 2,34 mln VND miesięcznie zgodnie z dekretem 73/2024/ND-CP.

Jeżeli pensja zasadnicza nie została zniesiona, poziom odniesienia jest równy pensji zasadniczej. (Ilustracja: Wietnamski Zakład Ubezpieczeń Społecznych).

Wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne określa art. 31 Ustawy o zabezpieczeniu społecznym z 2024 r. w następujący sposób:

W przypadku pracowników podlegających systemowi wynagrodzeń określonemu przez państwo, podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest miesięczne wynagrodzenie wynikające ze stanowiska, tytułu, rangi, stopnia, stopnia wojskowego oraz dodatków stanowiskowych, dodatków za staż pracy przekraczających ramy, dodatków za staż pracy oraz współczynnika retencji wynagrodzenia (jeśli dotyczy).

W przypadku pracowników podlegających systemowi płacowemu ustalonemu przez pracodawcę, podstawą wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne jest wynagrodzenie miesięczne, obejmujące wynagrodzenie wynikające z zajmowanego stanowiska, dodatki płacowe oraz inne dodatkowe kwoty, których wypłacanie uzgodniono regularnie i stabilnie w każdym okresie wypłaty wynagrodzenia.

W przypadku gdy pracownik zaprzestał wykonywania pracy, lecz nadal otrzymuje comiesięczne wynagrodzenie równe lub wyższe od najniższego wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, podstawę wypłaty ustala się na podstawie wynagrodzenia otrzymywanego w okresie zaprzestania pracy.

Najniższy i najwyższy poziom składek

Poziom odniesienia stanowi podstawę wymiaru składek i zasiłków na ubezpieczenia społeczne zgodnie z Ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych z 2024 r. Zgodnie z nią wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne ma minimalną wysokość równą wynagrodzeniu odniesienia i maksymalną wysokość równą 20-krotności poziomu odniesienia.

Nowa ustawa o ubezpieczeniach społecznych określa minimalne i maksymalne wynagrodzenie, od którego odprowadzane są obowiązkowe składki na ubezpieczenia społeczne (zdjęcie: Hoang Lam).

Pracownicy wietnamscy mogą wybrać swoje wynagrodzenie jako podstawę składek na ubezpieczenia społeczne, ale najniższa kwota jest równa poziomowi odniesienia, a najwyższa 20-krotności poziomu odniesienia, wliczając w to:

Pracownicy zatrudnieni za granicą na podstawie umowy, z wyjątkiem umów międzynarodowych, których Wietnam jest stroną, które zawierają inne postanowienia; małżonkowie nieotrzymujący wynagrodzenia z budżetu państwa, którzy są wysyłani w podróż służbową na określony czas z członkami wietnamskich agencji przedstawicielskich za granicą, mają prawo do dodatku na utrzymanie; właściciele firm;

Dyrektorzy przedsiębiorstw, kontrolerzy, przedstawiciele kapitału państwowego lub kapitału przedsiębiorstwa, członkowie zarządu, dyrektorzy generalni, dyrektorzy, członkowie rady nadzorczej, kontrolerzy i inne wybieralne stanowiska kierownicze spółdzielni i związków spółdzielczych nie otrzymują wynagrodzenia.

W tym przypadku składki na ubezpieczenia społeczne muszą być opłacane według wybranego poziomu wynagrodzenia jako podstawy wymiaru składek po upływie co najmniej 12 miesięcy, zanim wynagrodzenie będzie mogło zostać ponownie wybrane jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.

Ponadto dochód stanowiący podstawę wymiaru dobrowolnych składek na ubezpieczenia społeczne musi być co najmniej równy granicy ubóstwa dla obszarów wiejskich i maksymalnie 20-krotności poziomu referencyjnego.

Source: https://dantri.com.vn/an-sinh/muc-tham-chieu-dong-bao-hiem-xa-hoi-theo-luat-moi-20240805120212905.htm