Poziomy bonusowe dla tytułów „Emulation Fighter” na Tet 2026

Osoby, które uzyskają tytuł „Podstawowego Wojownika Emulacyjnego”, otrzymają Certyfikat, ramę oraz jednorazową premię w wysokości podstawowego wynagrodzenia.

Niedawno wydano 28 dekretów regulujących decentralizację, delegowanie uprawnień i podział uprawnień między rządem a władzami lokalnymi na dwóch poziomach. Mają one stworzyć kompletny i jasny korytarz prawny umożliwiający proaktywną, skuteczną, płynną i nieprzerwaną organizację i funkcjonowanie systemu samorządu lokalnego począwszy od 1 lipca 2025 r.

Dekret 152/2025/ND-CP przewiduje w szczególności decentralizację i delegowanie uprawnień w zakresie emulacji i rekomendacji; szczegółowo określa i reguluje wdrażanie szeregu artykułów Ustawy o emulacji i rekomendacji, obowiązującej od 1 lipca 2025 r.

Osoby, które uzyskają tytuł „National Emulation Fighter”, otrzymają certyfikat, ramę, odznakę, pudełko na odznakę oraz premię w wysokości 4,5-krotności podstawowego wynagrodzenia, co stanowi równowartość ponad 10,5 miliona VND.

Osoby, które uzyskają tytuł „bojownika naśladującego” ministerstwa, departamentu, oddziału lub prowincji, otrzymają certyfikat, ramkę, odznakę, pudełko na odznakę oraz premię w wysokości trzykrotności podstawowego wynagrodzenia, co stanowi równowartość ponad 7 milionów VND.

Osoby, które uzyskają tytuł „Podstawowego wojownika emulacyjnego”, otrzymają certyfikat, ramę i premię w wysokości jednokrotności wynagrodzenia zasadniczego (równowartość 2,34 mln VND), a osoby, które uzyskają tytuł „Zaawansowanego pracownika” lub „Zaawansowanego wojownika”, otrzymają premię w wysokości 0,3-krotności wynagrodzenia zasadniczego.

Oprócz tytułu „Wojownika Emulacji”, pracownicy i kolektywy mogą zdobyć wiele innych tytułów. Wartość premii również różni się w zależności od tytułu.

Zgodnie z artykułem 23 Ustawy o emulacji i pochwałach z 2022 r. tytuł „Grassroots Emulation Fighter” musi spełniać następujące kryteria:

- Spełniać standardy tytułu „Wysoko wyszkolonego pracownika” lub „Wysoko wyszkolonego żołnierza”;

- wyróżniające się wykonywanie zadań lub inicjatywy uznane przez placówkę lub zaakceptowane przez jednostkę tematy naukowe , projekty naukowe, prace naukowo-techniczne lub rozpoznanie i kreatywność w walce i służbie bojowej.

- Osiągnąć wskaźnik akceptacji ze strony agencji zbiorowej, jednostki lub Rady ds. Nagradzania i Nagradzania na poziomie lokalnym wynoszący co najmniej 80%.

Według Dana Vieta

Source: https://baohaiphong.vn/muc-tien-thuong-cac-danh-hieu-chien-si-thi-dua-tet-nam-2026-528993.html