Poprawa jakości zarządzania uniwersytetem

Centralny Komitet Wykonawczy Partii uznał to i wprowadził stosowne zmiany w Rezolucji 71, kończąc działalność rad szkolnych w szkołach publicznych i ujednolicając kierowniczą rolę Partii na uniwersytetach: sekretarz Partii stoi na czele instytucji edukacyjnej .

Zakończenie działalności rady szkoły i ujednolicenie stanowisk sekretarza partii i rektora uczelni nie tylko przyczyni się do zmniejszenia liczby stanowisk kierowniczych i kierowniczych, ale także do poprawy jakości funkcjonowania uczelni. Ujednolicenie kierownictwa komitetu partii poprzez sekretarza i rektora uczelni sprawia, że realizacja krótkoterminowych i długoterminowych celów uczelni staje się coraz bardziej efektywna.

Ponadto, utrzymanie solidarności wewnątrzpartyjnej w instytucjach szkolnictwa wyższego w okresie ujednolicania stanowisk Sekretarza Partii i Dyrektora Szkoły jest niezwykle ważne. W rzeczywistości, każda jednostka, której brakuje jedności i konsensusu wobec wyższego celu, jakim jest promowanie zrównoważonego rozwoju każdej instytucji edukacyjnej, prowadzi do osłabienia jednostki szkolnictwa wyższego. Dlatego rolą solidarności i przewodnictwa Komitetu Partii, reprezentowanego przez Przewodniczącego Sekretarza Partii Uniwersytetu, jest również zapewnienie wewnętrznej solidarności w dążeniu do zrównoważonego rozwoju, który musi być najważniejszym wymogiem każdej organizacji partyjnej w instytucji szkolnictwa wyższego.

Sekretarze partyjni, rektorzy i rektorzy uczelni muszą być osobami cieszącymi się prestiżem w Partii i w środowisku akademickim uczelni. Władze uczelni nie wymagają, aby rektorzy byli czołowymi ekspertami w dziedzinie nauki ; co ważniejsze, muszą być liderami, którzy potrafią zgromadzić wokół siebie ekspertów, naukowców, nauczycieli i wykładowców gotowych do udziału w procesie rozwoju uczelni w każdych okolicznościach.

Rola lidera będzie miała pozytywny wpływ na wszystkie działania uniwersytetu. Dlatego wszyscy członkowie partii, wykładowcy, urzędnicy i pracownicy uczelni muszą współpracować, aby budować zrównoważony rozwój uczelni, stopniowo podnosząc ją na nowy poziom, umacniając pozycję uniwersytetów w kraju i regionie, zaspokajając potrzeby rozwoju narodowego, w stronę nowej ery, ery rozwoju narodu wietnamskiego.

Aby jednak polityka ta mogła wejść w życie i mieć trwałą wartość, instytucjonalizacja prawna, jak również szczegółowe regulacje w postaci standardów zarządzania szkołami muszą być jasno wyrażone, a cechy i umiejętności dyrektorów instytucji szkolnictwa wyższego muszą być łatwe do zmierzenia.

Należy to traktować jako szansę dla uniwersytetów, aby przejść na wartości zrównoważonego rozwoju akademickiego i podkreślić ich rolę w zapewnianiu wysokiej jakości zasobów ludzkich na rzecz rozwoju społeczno -gospodarczego kraju.

Wiara w słuszną politykę oznacza jej wdrażanie w praktyce. Miejmy nadzieję, że ujednolicenie stanowisk sekretarza partii i rektora w praktyce będzie siłą napędową przyszłego rozwoju publicznych uniwersytetów.

Komentarz (0)