Wiele branż znacząco zwiększa rekrutację pracowników.

Sektory, w których obserwuje się wzrost zapotrzebowania na rekrutację, to: handel detaliczny i handel, nieruchomości i budownictwo, produkcja, które odpowiadają za prawie 60% całkowitego zapotrzebowania na rekrutację. Warto zauważyć, że sektor sprzedaży i biznesu nadal przoduje, generując prawie 20% zapotrzebowania na rekrutację.

Jest to wynik badania opublikowanego niedawno przez wietnamską platformę pracy online (vieclam24h) w raporcie na temat sytuacji na rynku pracy w pierwszych dwóch miesiącach 2025 roku. Raport vieclam24h odnotowuje pozytywne sygnały w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 roku, ze wzrostem popytu na pracę o 19% w ciągu pierwszych dwóch miesięcy 2025 roku. Wskazuje to na rozwijający się trend rynkowy, rozszerzanie produkcji i działalności oraz zwiększanie poziomu zatrudnienia w przedsiębiorstwach.

Rynek pracy wciąż nie zaspokoił popytu na wykwalifikowaną, wysoko wykwalifikowaną siłę roboczą.

Wzrost popytu na rekrutację wskazuje na częściowy powrót zaufania do wzrostu, jednak nadal istnieją problemy z równoważeniem podaży i popytu, szczególnie w branżach wymagających wysoko wykwalifikowanej siły roboczej. Według szacunków, wzrost rekrutacji nie nadąża za podażą pracy, zwłaszcza że popyt wśród osób poszukujących pracy nie rozkłada się równomiernie w poszczególnych branżach. Według Vieclam24h, chociaż rynek pracy jest na ścieżce ożywienia, nadal występują problemy z podażą i popytem, ​​szczególnie w branżach odnotowujących silny wzrost rekrutacji.

Zazwyczaj przemysł wytwórczy odnotował 41% wzrost rekrutacji w porównaniu z analogicznym okresem w 2024 roku, ale boryka się z trudnościami ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. W tym sektorze, w branży tekstylnej, obuwniczej i modowej , zapotrzebowanie na pracowników wzrosło o 7%, ale liczba osób poszukujących pracy spadła o 18%. Pracownicy niewykwalifikowani nadal stanowią grupę, której brakuje najbardziej, a zapotrzebowanie na pracowników wzrosło o ponad 10% po Nowym Roku Księżycowym, stanowiąc 44% całkowitego krajowego zapotrzebowania na pracowników…