Koreański gigant obiecuje stworzyć platformę startową dla młodego pokolenia, wspierając Wietnam w dążeniu do stania się krajem rozwiniętym technologicznie

23 listopada w Hanoi wietnamska spółka Samsung zorganizowała drugą rundę egzaminu rekrutacyjnego GSAT (Global Samsung Aptitude Test) w 2025 roku dla inżynierów, licencjatów i studentów uniwersytetów.

W tej rundzie rekrutacji Samsung Vietnam nadal koncentruje się na rekrutacji studentów kierunków technicznych, aby sprostać przyszłym potrzebom Samsunga w zakresie doskonalenia automatyzacji i opracowywania nowych technologii. (Źródło: Samsung Vietnam)

GSAT to globalny test predyspozycji firmy Samsung dla kandydatów na studia wyższe, składający się z trzech podstawowych części: „Logiczne umiejętności matematyczne”, „Umiejętność logicznego myślenia” oraz „Myślenie wizualne”. Jest to jeden z najważniejszych etapów procesu rekrutacyjnego we wszystkich spółkach Grupy Samsung na całym świecie .

Kandydaci, którzy zdadzą rundę GSAT, będą kontynuować udział w rozmowach kwalifikacyjnych, które odbędą się 17 grudnia. Następnie kandydaci, którzy uzyskają najlepsze wyniki w tej rundzie, zostaną oficjalnymi pracownikami oddziałów Samsung Vietnam, w tym Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) oraz Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

W tej rundzie rekrutacji Samsung Vietnam nadal koncentruje się na rekrutacji studentów kierunków technicznych, aby sprostać przyszłym potrzebom Samsunga w zakresie udoskonalania automatyzacji i opracowywania nowych technologii.

Ponadto Samsung Vietnam kontynuuje rekrutację stażystów, którzy są studentami czołowych uniwersytetów w Wietnamie i tym razem poddają się egzaminowi GSAT, a jednocześnie poszerza grupę docelową stażystów o kierunkach społeczno -ekonomicznych , aby stworzyć studentom możliwość zapoznania się ze środowiskiem pracy wiodącej na świecie firmy technologicznej, a także rozwoju kompleksowych zasobów ludzkich i zróżnicowania personelu.

Studenci będą mieli okazję odbyć dwumiesięczny staż w firmach Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) i Samsung Display Vietnam (SDV), a po ukończeniu studiów zostaną pracownikami firmy Samsung.

Podczas stażu studenci nie tylko korzystają z atrakcyjnych dodatków i benefitów, ale także zdobywają i pogłębiają swoją wiedzę zawodową poprzez szkolenia i dedykowane wsparcie zespołu doświadczonych konsultantów Samsunga. Ponadto studenci mają możliwość uczestniczenia w projektach i zapoznania się z najnowocześniejszymi technologiami Samsunga.

Pan Na Ki Hong, dyrektor generalny Samsung Vietnam, powiedział: „Osiągnięcia, które Samsung osiągnął w ciągu 3 dekad działalności w Wietnamie, oprócz wsparcia ze strony rządu wietnamskiego, są częściowo zasługą wkładu wietnamskich pracowników. Wierzymy, że wysokiej jakości kadry rekrutowane w ramach konkursu GSAT będą nadal wspierać Samsunga w osiąganiu nowych sukcesów w przyszłości.

Samsung będzie nieustannie dążył do pielęgnowania i tworzenia platformy startowej dla młodych pokoleń, umożliwiając im zrozumienie i opanowanie zaawansowanych technologii firmy Samsung w szczególności i światowych w ogóle, wspierając w ten sposób Wietnam w jego drodze do stania się krajem rozwiniętym technologicznie.

Od 2011 roku program rekrutacji studentów na poziomie uniwersyteckim za pośrednictwem egzaminu GSAT stał się corocznym wydarzeniem rekrutacyjnym Samsung Vietnam dla absolwentów uniwersytetów lub studentów, którzy zamierzają ukończyć studia na wszystkich kierunkach.

Celem programu jest nie tylko stworzenie wysokiej jakości zasobów na potrzeby działalności badawczo-rozwojowej, produkcyjnej i biznesowej w oddziałach Samsung Vietnam, ale także zapewnienie młodym studentom uczciwych możliwości zatrudnienia, bez konieczności zdobywania doświadczenia zawodowego.

Oprócz tego programu Samsung Vietnam wdraża wiele innych zróżnicowanych programów rekrutacyjnych, takich jak: Osobny program rekrutacyjny dla inżynierów programowania; Program rekrutacyjny Samsung Talent Scholarship (STP) dla absolwentów studiów licencjackich i magisterskich; Program rekrutacyjny dla techników i personelu produkcyjnego...

Source: https://baoquocte.vn/ong-lon-han-quoc-cam-ket-tao-be-phong-cho-the-he-tre-ho-tro-viet-nam-vuon-minh-tro-thanh-nuoc-phat-trien-ve-cong-nghe-335348.html