Rozwój sztucznej inteligencji w Wietnamie: poważny brak ekspertów

Jednym z największych wyzwań dla rozwoju sztucznej inteligencji w Wietnamie jest brak wyspecjalizowanych i wykwalifikowanych zasobów ludzkich.

Według grupy naukowców, którzy opracowali Roczny Raport Gospodarczy i Handlowy Wietnamu 2024, ogłoszony dziś, 3 kwietnia, przez Uniwersytet Handlowy, największym wyzwaniem w stosowaniu i rozwijaniu technologii sztucznej inteligencji w Wietnamie jest poważny brak ekspertów.

Wysoki wskaźnik przedsiębiorstw zainteresowanych sztuczną inteligencją

W raporcie, którego tematem przewodnim jest „Technologia AI w erze cyfrowej”, naukowcy z Uniwersytetu Handlowego nakreślili ogólny obraz wietnamskiej gospodarki w ostatnich latach w kontekście silnego wpływu AI na wszystkie aspekty życia. Na podstawie licznych źródeł dokumentów przedstawionych przez naukowców, Wietnam wyróżnia się na tle regionu Azji i Pacyfiku pod względem gotowości biznesowej do wdrażania AI.

Docent Phan The Cong, sekretarz naukowy , przedstawiciel grupy opracowującej coroczny raport gospodarczy i handlowy Wietnamu za rok 2024, powiedział, że niedobór ekspertów jest największym wyzwaniem w rozwoju sztucznej inteligencji w Wietnamie. ZDJĘCIE: VIET YEN

74% wietnamskich przedsiębiorstw posiada strategię cyfryzacji, co stanowi wynik wyższy od średniej regionalnej wynoszącej 63%. Przyczynia się to do poprawy poziomu wykorzystania technologii w wietnamskich przedsiębiorstwach i przynosi wiele korzyści, takich jak wzrost efektywności biznesowej, poprawa satysfakcji pracowników i wzmocnienie cyberbezpieczeństwa.

Aż 98% wietnamskich firm stwierdziło, że główną korzyścią płynącą z inwestycji w aplikacje technologiczne jest wyraźna poprawa operacji biznesowych, 91% zauważyło poprawę cyberbezpieczeństwa, a 87% przyznało, że poprawiła się jakość obsługi klienta.

Prawie 80% wietnamskich firm korzystało ze sztucznej inteligencji w ciągu ostatnich 12 miesięcy, co przekracza średnią regionalną wynoszącą 69%. 46% wietnamskich firm zainwestowało w podniesienie kwalifikacji technologicznych całego zespołu, w tym kadry kierowniczej, w porównaniu ze średnią regionalną wynoszącą 40%.

Liczby te pokazują, że wietnamskie przedsiębiorstwa aktywnie wykorzystują technologię i sztuczną inteligencję w celu zwiększenia efektywności i konkurencyjności, jednocześnie skupiając się na rozwijaniu zasobów ludzkich w dziedzinie technologii, aby sprostać rosnącemu zapotrzebowaniu.

Brak ekspertów do rozwoju sztucznej inteligencji w Wietnamie

Według dorocznego raportu ekonomicznego i handlowego Wietnamu z 2024 r. opracowanego przez Uniwersytet Handlu, największym wyzwaniem w stosowaniu i rozwijaniu sztucznej inteligencji w Wietnamie jest niedobór wysoko wykwalifikowanych pracowników, podczas gdy zasoby ludzkie są kartą przetargową w wyścigu o sztuczną inteligencję.

Nie tylko wietnamskie firmy konkurują o najlepszych wietnamskich inżynierów i badaczy zajmujących się sztuczną inteligencją, ale także międzynarodowe korporacje i wiodące światowe firmy zajmujące się sztuczną inteligencją chcą wykorzystać potencjał tej elitarnej siły.

Wojna o talenty przyciągnęła znaczną część wietnamskich kadr w dziedzinie sztucznej inteligencji, które wciąż są bardzo ograniczone, podczas gdy szkolenia dla profesjonalistów w tej dziedzinie są nadal słabe i niewystarczające. Chociaż uniwersytety przyspieszają, podpisując nawet umowy o współpracy z głównymi partnerami technologicznymi z Korei, Japonii, Stanów Zjednoczonych, Australii… w celu otwarcia międzynarodowych centrów badawczych nad sztuczną inteligencją w Wietnamie, tempo i jakość szkoleń są również oceniane jako „trudne do nadążenia za popytem”, ponieważ liczbę uniwersytetów, które naprawdę dobrze kształcą w tej dziedzinie, można policzyć na palcach jednej ręki.

Nawet w szkoleniach kadrowych z zakresu technologii informatycznych, które są uważane za „zewnętrzny pierścień” rozwoju i stosowania nowych technologii cyfrowych, brakuje około 100 000–200 000 osób rocznie.

Według raportu Nexus FrontierTech z 2019 roku, wietnamskie zasoby ludzkie w dziedzinie sztucznej inteligencji zaspokajają zaledwie 1/10 zapotrzebowania rynku. Według raportu Światowej Organizacji Własności Intelektualnej (WIPO) z 2024 roku, Wietnam ma 700 inżynierów specjalizujących się w sztucznej inteligencji, ale tylko około 300 ekspertów w tej dziedzinie.

Dlatego jednym z największych wyzwań dla rozwoju sztucznej inteligencji w Wietnamie jest brak wyspecjalizowanych i wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich” – powiedział docent Phan The Cong, sekretarz naukowy i przedstawiciel zespołu opracowującego raport.

Zespół redakcyjny raportu stwierdził również, że w ostatnim czasie eksperci wielokrotnie zalecali, aby w celu zaspokojenia ogromnego zapotrzebowania na kadry zajmujące się sztuczną inteligencją w ciągu najbliższych 10 lat Wietnam zainwestował znaczne środki w jednoczesne wdrożenie wielu szeroko zakrojonych podejść, w tym szkoleń formalnych, łączących szkolenia korporacyjne i uniwersyteckie, szkoleń społecznościowych i masowej otwartej edukacji online.

Source: https://thanhnien.vn/phat-trien-ai-tai-viet-nam-thieu-tram-trong-chuyen-gia-185250403192649075.htm