W związku z tym wicepremier Ho Duc Phoc został mianowany szefem Centralnego Komitetu Sterującego ds. reformy polityki płacowej, ubezpieczeń społecznych i preferencyjnego traktowania osób zasłużonych.
Wiceprzewodniczącymi Centralnego Komitetu Sterującego są Minister Spraw Wewnętrznych (Zastępca Przewodniczącego Komitetu Stałego ) oraz Minister Finansów . W skład Komitetu Sterującego wchodzą szefowie ministerstw i agencji.
Komitet Sterujący ma za zadanie badanie, rozwijanie i nadzorowanie realizacji zadań określonych w Uchwale nr 27-NQ/TW z dnia 21 maja 2018 r. VII Plenum XII Komitetu Centralnego w sprawie reformy polityki płacowej kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, personelu sił zbrojnych i pracowników przedsiębiorstw; Uchwale nr 28-NQ/TW z dnia 21 maja 2018 r. VII Plenum XII Komitetu Centralnego w sprawie reformy polityki ubezpieczeń społecznych; oraz w uchwałach i programach działań Rządu wdrażających Uchwałę nr 27-NQ/TW i Uchwałę nr 28-NQ/TW.
Obejmuje to politykę płacową , obejmującą: wynagrodzenie zasadnicze, relację pomiędzy najniższym, średnim i maksymalnym wynagrodzeniem oraz korelację wynagrodzeń urzędników, urzędników służby cywilnej i pracowników różnych zawodów oraz sił zbrojnych; skale i tabele wynagrodzeń; stopnie urzędnicze, tytuły zawodowe, równoważne stanowiska kierownicze i tytuły, stopnie wynagrodzeń; podwyżki wynagrodzeń; systemy wypłaty wynagrodzeń i systemy dodatków dla osób otrzymujących wynagrodzenia w sektorze państwowym (od szczebla centralnego do gminnego).
Dotyczy to również wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez przedsiębiorstwa, agencje, organizacje, spółdzielnie, gospodarstwa domowe i osoby fizyczne, które zatrudniają lub zatrudniają pracowników na podstawie umów.
Polisy ubezpieczeń społecznych obejmują obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, dobrowolne ubezpieczenia społeczne, uzupełniające ubezpieczenia emerytalne i świadczenia z tytułu emerytury socjalnej.
Polityka wsparcia zasłużonych jednostek obejmuje miesięczne dodatki preferencyjne i jednorazowe dodatki dla tych, którzy położyli szczególny hołd rewolucji; a także inne preferencyjne zasady dla zasłużonych jednostek.
Do zadań Komitetu Sterującego należy również współpraca z ministerstwami i agencjami w celu badania polityk społeczno-gospodarczych związanych z polityką płacową, ubezpieczeniami społecznymi i preferencyjnym traktowaniem osób zasłużonych, zgodnie z wytycznymi Premiera; pomaganie Premierowi w monitorowaniu i wzywaniu ministerstw, sektorów i miejscowości do wdrażania polityki płacowej, ubezpieczeń społecznych i preferencyjnego traktowania osób zasłużonych; opracowywanie rozwiązań w celu generowania zasobów na reformę polityki płacowej i ubezpieczeń społecznych; oraz proponowanie środków mających na celu szybkie rozwiązywanie problemów pojawiających się w trakcie wdrażania polityki płacowej, ubezpieczeń społecznych i preferencyjnego traktowania osób zasłużonych.
Source: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post802345.html
Komentarz (0)