Wicepremier Ho Duc Phoc jest szefem Centralnego Komitetu Sterującego ds. reformy polityki płacowej.

W związku z tym wicepremier Ho Duc Phoc stoi na czele Centralnego Komitetu Sterującego ds. reformy polityki płacowej, ubezpieczeń społecznych i zachęt dla osób zasłużonych służb.

Wiceprzewodniczącymi Centralnego Komitetu Sterującego są Minister Spraw Wewnętrznych ( stały zastępca przewodniczącego ) oraz Minister Finansów . W skład Komitetu Sterującego wchodzą kierownicy ministerstw i departamentów.

Komitet Sterujący jest odpowiedzialny za badanie, opracowywanie i wzywanie do realizacji zadań określonych w Uchwale nr 27-NQ/TW z dnia 21 maja 2018 r. VII Konferencji XII Centralnego Komitetu Wykonawczego w sprawie reformy polityki płacowej kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego, sił zbrojnych i pracowników przedsiębiorstw; Uchwale nr 28-NQ/TW z dnia 21 maja 2018 r. VII Konferencji XII Centralnego Komitetu Wykonawczego w sprawie reformy polityki ubezpieczeń społecznych; rezolucjach i programach działań rządu w celu wdrożenia Uchwały nr 27-NQ/TW i Uchwały nr 28-NQ/TW.

Polityka płacowa obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze, relacje między najniższym, średnim i maksymalnym poziomem wynagrodzenia oraz korelację płacową kadr, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego wszystkich zawodów i sił zbrojnych; skale wynagrodzeń, tabele wynagrodzeń; stopnie urzędnicze, tytuły zawodowe urzędników służby cywilnej, stanowiska, równorzędne tytuły kierownicze, stopnie wynagrodzeń; wzrost wynagrodzeń; system wypłaty wynagrodzeń i systemy dodatków dla pracowników sektora państwowego (od szczebla centralnego do gminnego).

Do tego dochodzą wynagrodzenia pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach, agencjach, organizacjach, spółdzielniach, gospodarstwach domowych i u osób prywatnych, które zatrudniają i korzystają z pracowników na podstawie umowy.

Polisy ubezpieczeń społecznych obejmują obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, dobrowolne ubezpieczenia społeczne, uzupełniające ubezpieczenia emerytalne i świadczenia z tytułu emerytury socjalnej.

Preferencyjne zasady dla osób zasłużonych obejmują miesięczne dodatki preferencyjne i jednorazowe dodatki dla osób zasłużonych dla rewolucji; inne preferencyjne zasady dla osób zasłużonych.

Komitet Sterujący ma również za zadanie współpracować z ministerstwami i agencjami w celu badania polityk społeczno-ekonomicznych związanych z polityką płacową, ubezpieczeniami społecznymi i zachętami dla osób zasłużonych, zgodnie z wytycznymi Premiera; pomagać Premierowi w monitorowaniu i zachęcaniu ministerstw, oddziałów i miejscowości do wdrażania polityki płacowej, ubezpieczeń społecznych i zachęt dla osób zasłużonych; rozwiązań mających na celu tworzenie zasobów na rzecz reformy polityki płacowej i ubezpieczeń społecznych; proponowania środków mających na celu szybkie rozwiązywanie problemów pojawiających się w procesie wdrażania polityki płacowej, ubezpieczeń społecznych i zachęt dla osób zasłużonych.

PHAN THAO

Source: https://www.sggp.org.vn/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-lam-truong-ban-chi-dao-trung-uong-ve-cai-cach-chinh-sach-tien-luong-post802345.html