Istotne zmiany w polityce płacowej obowiązujące od 1 stycznia 2026 r.

Regionalna płaca minimalna wzrośnie o 7,2% od 1 stycznia 2026 r. Zgromadzenie Narodowe obecnie również apeluje o przyspieszenie realizacji planu reformy płac.

Minimalne wynagrodzenie dla pracowników wzrośnie o 250 000–350 000 VND miesięcznie od początku przyszłego roku. Zdjęcie: Nam Khanh.

Od 1 stycznia 2026 r., zgodnie z rozporządzeniem rządu nr 293/2025, ulegnie zmianie płaca minimalna dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.

Konkretnie poziomy płacy minimalnej w czterech regionach przedstawiają się następująco:

W regionie I odnotowano wzrost o 350 000 VND, z 4,96 mln VND/miesiąc do 5,31 mln VND/miesiąc;

W Regionie II odnotowano wzrost o 320 000 VND, z 4,41 mln VND do 4,73 mln VND miesięcznie;

W regionie III odnotowano wzrost o 280 000 VND, z 3,86 mln VND do 4,14 mln VND miesięcznie;

W Regionie IV odnotowano wzrost o 250 000 VND, z 3,45 mln VND do 3,7 mln VND miesięcznie.

Ponadto minimalna stawka godzinowa w Regionie I wzrosła z 23 800 VND/godzinę do 25 500 VND/godzinę; w Regionie II wzrosła z 21 200 VND/godzinę do 22 700 VND/godzinę; w Regionie III wzrosła z 18 600 VND/godzinę do 20 000 VND/godzinę; a w Regionie IV wzrosła z 16 600 VND/godzinę do 17 800 VND/godzinę.

W związku z tym wspomniana płaca minimalna wzrasta o około 250 000–350 000 VND miesięcznie (co odpowiada średniemu wzrostowi o 7,2%) w porównaniu z obecną płacą minimalną określoną w dekrecie 74/2024/ND-CP.

W połowie listopada Zgromadzenie Narodowe przegłosowało projekt budżetu państwa na rok 2026 w sprawie wysokości wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z uchwałą Zgromadzenie Narodowe zezwala rządowi na wykorzystanie... 23,839 miliarda VND Środki zostaną pobrane z budżetu lokalnego przeznaczonego na reformę wynagrodzeń i przeniesione do budżetu na 2026 r. w celu wdrożenia podwyżki wynagrodzenia zasadniczego.

Ta korekta stanowi pierwszy krok w ramach planu reformy wynagrodzeń na mocy rezolucji 27-NQ/TW, która wpłynie na ponad 3 miliony osób otrzymujących wynagrodzenia z budżetu państwa.

11 grudnia Zgromadzenie Narodowe pilnie zażądało przeglądu i dopracowania stanowisk pracy, aby dostosować je do zrestrukturyzowanego aparatu organizacyjnego, a także przyspieszenia realizacji planu reformy wynagrodzeń, zmierzając w kierunku wynagrodzeń opartych na stanowisku pracy i powiązanych z oceną wyników pracy.

Zgromadzenie Narodowe zaproponowało ponadto uzupełnienie środków z budżetu centralnego na rzecz miejscowości, które nie zbilansowały jeszcze swoich budżetów, tak aby po reorganizacji jednostek administracyjnych mogły one odpowiednio rozwiązać kwestię zbędnych urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników.

Obecnie pensja zasadnicza wynosi 2,34 mln VND miesięcznie.

Źródło: https://baoquangninh.vn/thay-doi-quan-trong-cua-chinh-sach-tien-luong-tu-1-1-2026-3388779.html