Premier: Podczas restrukturyzacji aparatu należy dobrze współpracować z urzędnikami i pracownikami publicznymi w zakresie ideologii

Biorąc pod uwagę, że takie ustalenia mogą łatwo wywołać zamieszanie i wpłynąć na psychikę urzędników, premier zaapelował o kontynuowanie dobrej pracy ideologicznej i polityki wobec urzędników, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników.

Premier Pham Minh Chinh , przewodniczący Komitetu Sterującego, przewodniczył 10. spotkaniu Komitetu Sterującego ds. Usprawnienia Aparatu Rządowego. (Zdjęcie: Duong Giang/VNA)

Po południu 13 stycznia w siedzibie rządu premier Pham Minh Chinh, przewodniczący Rządowego Komitetu Sterującego ds. „podsumowania wdrażania Rezolucji nr 18-NQ/TW XII Komitetu Centralnego w sprawie dalszych innowacji i usprawnienia aparatu systemu politycznego , aby działał skutecznie i wydajnie”, przewodniczył 10. posiedzeniu Komitetu Sterującego.

W spotkaniu uczestniczyli również: stały wicepremier Nguyen Hoa Binh, wicepremierzy Le Thanh Long i Bui Thanh Son, kierownicy ministerstw, agencji rządowych oraz członkowie Komitetu Sterującego.

Na spotkaniu Komitet Sterujący dokonał przeglądu sytuacji i postępów we wdrażaniu Rezolucji nr 18-NQ/TW XII KC w sprawie „dalszej innowacji i reorganizacji aparatu ustrojowego w celu usprawnienia i efektywnego działania”; planu reorganizacji i usprawnienia aparatu rządowego; oraz sfinalizował dokumenty sprawozdawcze dla Centralnego Komitetu Sterującego i Biura Politycznego. Jednocześnie omówiono reorganizację aparatu Inspektoratu.

Według Komitetu Sterującego, wdrażając wytyczne Biura Politycznego i Centralnego Komitetu Sterującego dotyczące restrukturyzacji aparatu rządowego, ministerstw, oddziałów, a także Komitetu Sterującego Rządu, ukończono dalsze plany i raporty, które zostaną przedstawione Biuru Politycznemu i Centralnemu Komitetowi Sterującemu do rozpatrzenia.

Nie licząc reorganizacji Ministerstwa Bezpieczeństwa Publicznego i Ministerstwa Obrony Narodowej, oczekuje się, że aparat rządowy po reorganizacji będzie liczył 22 ministerstwa i agencje, w tym 17 ministerstw i agencji na szczeblu ministerialnym (redukcja o 5 ministerstw i agencji) oraz 5 agencji rządowych (redukcja o 3 agencje); redukcja obejmie 13/13 departamentów ogólnych, 519 departamentów, 219 departamentów, 3303 oddziały i 203 jednostki służby publicznej. Oczekuje się, że łączna liczba płac spadnie o około 20%.

Po wysłuchaniu sprawozdań i opinii delegatów, kończąc spotkanie, premier Pham Minh Chinh wysoko ocenił stały organ Komitetu Sterującego i członków Komitetu Sterującego, ministerstwa i oddziały za przyjęcie kierownictwa Biura Politycznego i Centralnego Komitetu Sterującego, zasadniczo zrealizowanie planu przy szerokim porozumieniu, zapewnienie zasady nieporzucania funkcji i zadań oddziałów, a jedynie zorganizowanie oddziałów tak, aby działały najskuteczniej i najefektywniej, dobrze realizując zadania polityczne, łącząc usprawnienie aparatu z usprawnieniem listy płac, restrukturyzacją, poprawą jakości personelu, urzędników państwowych i pracowników sektora publicznego.

Witając Ministerstwo Obrony Narodowej i Ministerstwo Bezpieczeństwa Publicznego za realizację zadań i celów zgodnie z Uchwałą nr 05-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie organizacji Armii Ludowej i Uchwałą nr 22-NQ/TW Biura Politycznego w sprawie wspierania budowy Ludowych Sił Bezpieczeństwa Publicznego, Premier poprosił o kontynuowanie przeglądu i składania sprawozdań właściwym organom w sprawie organizacji jednostek i agencji zgodnie z wnioskami, polityką i orientacją Komitetu Centralnego, Biura Politycznego, Centralnego Komitetu Sterującego i Rządowego Komitetu Sterującego.

W odniesieniu do reorganizacji sektora inspekcyjnego Premier zwrócił się z prośbą o pilne przejrzenie i sfinalizowanie planów przedłożonych Biuru Politycznemu i Centralnemu Komitetowi Sterującemu, w tym o zapewnienie reorganizacji sektora inspekcyjnego w celu skuteczniejszego, wydajniejszego i skuteczniejszego działania; unikanie dublowania, ograniczanie pośredników; zapewnienie jedności i niezależności w wykonywaniu obowiązków publicznych; zapewnienie metody przywództwa Partii, która jest narzędziem realizacji funkcji zarządzania państwem sektorami.

Biorąc pod uwagę, że takie rozwiązanie może łatwo wywołać zamieszanie i wpłynąć na psychikę urzędników, Premier zaapelował o kontynuowanie dobrej pracy ideologicznej i polityki wobec urzędników, urzędników służby cywilnej, pracowników sektora publicznego i robotników, aby utrzymać solidarność i jedność w agencjach oraz zatrzymać i przyciągnąć utalentowanych ludzi, którzy potrafią wykonać daną pracę, mają kompetencje, cechy i prestiż.

Źródło