Usprawnienie aparatu: nowe agencje i jednostki oficjalnie działają od 1 marca

W duchu Rezolucji nr 18-NQ/TW XII. Komitetu Centralnego Partii, prowincja Ninh Thuan szybko stabilizuje organizację i pracę personelu. Jest to ważne zadanie w procesie usprawniania organizacji, poprawy efektywności i wydajności działania agencji i jednostek, w kierunku efektywności i wydajności, aby lepiej służyć ludziom.

Wzmocnienie organizacji i personelu

Zgodnie z Wnioskiem nr 536-KL/TU Wojewódzkiego Komitetu Partii w sprawie podsumowania realizacji Uchwały nr 18-NQ/TW oraz wytycznych dotyczących reorganizacji aparatu wojewódzkiego systemu politycznego w celu usprawnienia, zwiększenia efektywności i skuteczności. W przypadku komitetów partyjnych i organizacji wszystkich szczebli, Wydział Propagandy Wojewódzkiego Komitetu Partii i Wydział Mobilizacji Masowej Wojewódzkiego Komitetu Partii zostaną połączone; działalność Wojewódzkiego Wydziału Ochrony Zdrowia i Kadr zostanie zakończona, a zadanie zostanie przekazane Wydziałowi Organizacji Wojewódzkiego Komitetu Partii, Wydziałowi Zdrowia i Wojewódzkiemu Szpitalowi Ogólnemu; działalność Wojewódzkich Komitetów Partii, Delegacji Partyjnych oraz Wojewódzkiego Komitetu Partii ds. Agencji i Przedsiębiorstw zostanie zakończona; w ramach Wojewódzkiego Komitetu Partii zostaną utworzone dwa Komitety Partyjne.

Prowincjonalna Rada Ludowa zorganizowała spotkanie, aby głosować nad połączeniem komitetów podlegających Prowincjonalnej Radzie Ludowej oraz nad utworzeniem i reorganizacją wyspecjalizowanych agencji w ramach Prowincjonalnego Komitetu Ludowego, a także nad konsolidacją kadr na szczeblu kierowników i zastępców kierowników agencji. W ten sposób dąży się do udoskonalenia wielosektorowego, wielobranżowego aparatu zarządzania państwem, przy jednoczesnym rozszerzeniu funkcji i zadań wyspecjalizowanych agencji. Ma to na celu zapewnienie usprawnienia, wydajności i skuteczności aparatu oraz organizowanie agencji i jednostek w sposób rozsądny, zgodnie z duchem Rezolucji nr 18-NQ/TW. Po utworzeniu i reorganizacji Prowincjonalny Komitet Ludowy ma 13 wyspecjalizowanych agencji, w tym: Spraw Wewnętrznych; Sprawiedliwości; Finansów; Przemysłu i Handlu; Rolnictwa i Środowiska; Budownictwa; Nauki i Technologii; Kultury, Sportu i Turystyki; Edukacji i Szkoleń; Zdrowia; Etniczności i Religii; Inspektoratu Prowincjonalnego i Biura Prowincjonalnego Komitetu Ludowego. Zredukowano 5 departamentów, 4 agencje i jednostki podlegające Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu.

Zapewnienie szczupłych i wydajnych operacji

Po ponad 2 miesiącach pracy w duchu pilności, odpowiedzialności i efektywności, Wojewódzki Stały Komitet Partii, Wojewódzki Komitet Wykonawczy Partii, agencje i jednostki zakończyły wdrażanie reorganizacji aparatu w systemie politycznym, sprawnie wyznaczając, organizując i porządkując kadry zgodnie z reorganizacją aparatu, aby zapewnić jego funkcjonowanie natychmiast po reorganizacji. Województwo zmienia i uzupełnia regulaminy Partii i agencji rządowych, aby skupić się na prowadzeniu zadań politycznych. Zadanie reorganizacji i usprawnienia aparatu jest bardzo trudnym, delikatnym i skomplikowanym zadaniem, bezpośrednio dotykającym każdego członka każdej organizacji, wymagającym solidarności, wysokiej determinacji, odwagi, a nawet poświęcenia osobistych interesów dla dobra wspólnego. Dzięki wysiłkom całego systemu politycznego, promującego pionierską i wzorową rolę kadr, członków Partii i liderów, wniósł on istotny wkład w realizację celu reorganizacji aparatu w minionym czasie. W całej prowincji wielu pionierskich działaczy dobrowolnie przeszło na wcześniejszą emeryturę, demonstrując tym samym jednomyślność i odpowiedzialność za rozwój i reformę aparatu politycznego, tak aby stał się bardziej usprawniony, dynamiczny, skuteczny i wydajny.

Towarzysz Nguyen Duc Thanh, członek Komitetu Centralnego Partii, sekretarz Prowincjonalnego Komitetu Partii, przedstawił decyzję o utworzeniu Komitetu Partii Prowincjonalnych Agencji Partii na kadencję 2020-2025. Zdjęcie: Van Ny

Towarzysz Dang Kim Cuong, Dyrektor Prowincjonalnego Departamentu Rolnictwa i Środowiska, powiedział: Natychmiast po spotkaniu, na którym ogłoszono decyzje Przewodniczącego Prowincjonalnego Komitetu Ludowego w sprawie organizacji aparatu i personelu, kierownictwo Departamentu natychmiast przystąpiło do realizacji nowych zadań, od opracowania i przedstawienia Prowincjonalnemu Komitetowi Ludowemu do zatwierdzenia projektu stanowisk pracy, opisów stanowisk i struktury szeregów urzędników Departamentu... po wydawanie decyzji o przydzielaniu zadań wyspecjalizowanym departamentom i jednostkom podległym Departamentowi; podejmowanie decyzji o przyjmowaniu urzędników, mianowaniu kierowników departamentów i jednostek służby publicznej podległych Departamentowi oraz przydzielaniu pracy urzędnikom Departamentu, a także proaktywne kończenie organizacji Partii w agencji i jednostce, aby nowa jednostka mogła rozpocząć działalność od 1 marca, nie przerywając pracy, nie pozostawiając wolnych obszarów i pól, nie wpływając na działalność ludzi i społeczeństwa zgodnie z dyrektywami Prowincjonalnego Stałego Komitetu Partii.

Wiadomo, że po reorganizacji Departament Rolnictwa i Środowiska składa się obecnie z 7 wyspecjalizowanych departamentów, 5 oddziałów i 8 powiązanych jednostek służby publicznej, co oznacza redukcję 9 z 29 wewnętrznych punktów kontaktowych, osiągając poziom 31%; dodatkowo zredukowano również 3 powiązane jednostki służby publicznej. Aby zapewnić realizację zadań zgodnie z nowym modelem i nową organizacją, Departament Rolnictwa i Środowiska organizuje personel, jasno przydzielając zadania osobom, pracy, czasowi, odpowiedzialności i produktom; jednocześnie wymaga od nowo utworzonych i zreorganizowanych jednostek odpowiedzialności za przejęcie i kontynuację realizacji zadań (w tym rozwiązywanie zaległych zadań) departamentów, oddziałów i jednostek przed ich połączeniem i konsolidacją; kontynuuje współpracę z Departamentem Spraw Wewnętrznych w celu przeglądu liczby kadr, urzędników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego, którzy złożyli wnioski o wcześniejsze emerytury i rezygnacje, aby usprawnić funkcjonowanie aparatu.

Wraz z Departamentem Rolnictwa i Środowiska, bezpośrednio po 24. sesji 11. Prowincjonalnej Rady Ludowej, Departament Finansów, na podstawie połączenia Departamentu Planowania i Inwestycji z Departamentem Finansów, podjął również aktywne kroki w celu przygotowania organizacji, aparatury i obiektów dla jednostek specjalistycznych w celu stabilizacji operacji od 1 marca. W związku z tym, po reorganizacji aparatu Departamentu Finansów, zredukowano 1 dyrektora, 1 zastępcę dyrektora; zredukowano 3 departamenty specjalistyczne, co odpowiada 3 kierownikom departamentów i co najmniej 3 zastępcom kierowników departamentów, co daje łączną redukcję 3/9 jednostek wewnętrznych, sięgającą 33%.

Towarzysz Truong Thanh Long, zastępca dyrektora Departamentu Spraw Wewnętrznych, powiedział: „Fuzja departamentów jest odpowiednio zorganizowana pod kątem specjalizacji w każdej dziedzinie, co zmniejsza obciążenie pracą, a obsada kadrowa jest rozsądna i zgodna z możliwościami zawodowymi, co poprawia jakość i efektywność doradztwa w każdej dziedzinie. Jednocześnie, zapewniamy ścisłą realizację polityki usprawniania aparatu organizacyjnego, efektywnego, sprawnego i skutecznego działania, związanego z restrukturyzacją kadr, urzędników i pracowników sektora publicznego; odpowiadamy na trendy rozwojowe kraju w nowej erze silnego i pomyślnego rozwoju narodu”.

Do tej pory Ninh Thuan zasadniczo zakończyło organizację i usprawnianie wyspecjalizowanych agencji w ramach Prowincjonalnego Komitetu Ludowego i Powiatowych Komitetów Ludowych. Ściśle realizując wytyczne rządu centralnego dotyczące organizacji aparatu w systemie politycznym w duchu „biegu w kolejce”, rząd centralny nie czeka na szczebel prowincjonalny, szczebel prowincjonalny nie czeka na szczebel powiatowy, szczebel powiatowy nie czeka na szczebel oddolny; zdeterminowany, aby zakończyć podsumowanie Rezolucji nr 18-NQ/TW i przedstawić raport dotyczący planu organizacji i doskonalenia aparatu i systemu politycznego w pierwszym kwartale 2025 roku. Jednocześnie prowincja nakazuje agencjom, jednostkom i miejscowościom skuteczne wdrażanie Rezolucji nr 18-NQ/TW, dalsze promowanie roli kadr i członków partii, zwłaszcza liderów, a także promowanie poczucia odpowiedzialności, inteligencji, odwagi, solidarności i jedności w celu budowania silnej organizacji partyjnej i kierowania jednostkami w celu doskonałego wykonywania powierzonych zadań. Każdy Komitet Partyjny, kadra i członek Partii musi stawiać na pierwszym miejscu interesy wspólne, zachowywać dyscyplinę, pielęgnować moralność, podnosić kwalifikacje zawodowe i być blisko ludzi; sprawnie i gruntownie reorganizować aparat zgodnie z przepisami, tak aby mógł on zostać uruchomiony natychmiast po reorganizacji, bez zakłóceń. Dążymy do zwiększenia efektywności zarządzania państwem, oszczędności kosztów i poprawy jakości kadr.

Czerwony Księżyc - Młodość

Source: http://baoninhthuan.com.vn/news/152020p24c161/tinh-gon-bo-may-cac-co-quan-don-vi-moi-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-13.htm