
Wydarzenie zostało zorganizowane przez Komitet Partii Miasta Ho Chi Minh przy udziale sekretarza Komitetu Partii Miasta - Tran Luu Quang, stałego zastępcy sekretarza Komitetu Partii Miasta - Le Quoc Phong; zastępcy sekretarza Komitetu Partii Miasta, przewodniczącego Komitetu Ludowego Miasta Ho Chi Minh - Nguyen Van Duoc; zastępcy sekretarza Komitetu Partii Miasta, przewodniczącego Rady Ludowej Miasta Ho Chi Minh - Vo Van Minh; zastępcy sekretarza Komitetu Partii Miasta, przewodniczącego Komitetu Frontu Ojczyzny Wietnamu w mieście Ho Chi Minh - Nguyen Phuoc Loc.
Właściwa osoba – właściwa praca – właściwe przepisy
Przemawiając na konferencji, sekretarz partii miejskiej podkreślił, że konieczność dostosowania kadr wynika zarówno z wymagań praktycznych, jak i nowych przepisów, których celem jest przezwyciężenie ograniczeń ujawnionych po pewnym okresie funkcjonowania nowego modelu.
„Na pierwszym posiedzeniu Miejskiego Komitetu Wykonawczego Partii poinformowałem o planowanych istotnych zmianach personalnych. Powodem jest to, że w przeszłości, organizując personel z trzech miejscowości po połączeniu, kierowaliśmy się głównie zasadami mechaniki. Jednak ostatnio wydano przepisy, które nakładają na miasto obowiązek wprowadzenia korekt” – powiedział Tran Luu Quang.

Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh – Tran Luu Quang – przemawia na konferencji
Według Sekretarza Miasta, w niektórych przypadkach przed fuzją praca lokalnego personelu „nie była zgodna z przepisami”. Ponadto, w fazie pilnego wdrożenia istniały stanowiska, które nie były odpowiednie do charakteru pracy, a po 4 miesiącach funkcjonowania nowego modelu te nieodpowiednie punkty zostały wyraźnie ujawnione. Dlatego też nadchodzące ustalenia będą koncentrować się na faktycznych możliwościach, wymaganiach dotyczących zadań i ścisłym przestrzeganiu przepisów.
Oprócz ustaleń personalnych, Sekretarz Partii odnotował również krążącą w internecie informację, że Ho Chi Minh City będzie nadal reorganizować 48 okręgów wyborczych i 4 gminy, ponieważ nie spełniają one wymogów terytorialnych określonych w przepisach. Potwierdził, że polityka Komitetu Partii zakłada staranne rozważenie i przeanalizowanie tego podziału, w oparciu o wiele zasad i kryteriów, i została zatwierdzona przez Rząd Centralny. W związku z tym, ani obecnie, ani w ciągu najbliższych kilku lat nie będzie przeprowadzanych reorganizacji okręgów wyborczych i gmin.

Na konferencji sekretarz Miejskiego Komitetu Partii Tran Luu Quang przedstawił decyzję o mianowaniu stałego zastępcy sekretarza Miejskiego Komitetu Partii Le Quoc Phonga sekretarzem komitetu partyjnego agencji Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh oraz stałego wiceprzewodniczącego Rady Ludowej Pham Thanh Kien przewodniczącym komitetu organizacyjnego Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh.
Po fuzji Ho Chi Minh City zajmuje obecnie powierzchnię ponad 6700 km², liczy około 13,7 miliona mieszkańców i jest podzielone na 168 jednostek administracyjnych, w tym okręgi, gminy i strefy specjalne. Taka skala wymaga usprawnionej struktury organizacyjnej, personelu na odpowiednich stanowiskach i z odpowiednim potencjałem, co pozwoli na sprawne zarządzanie i obsługę ludzi i firm w kontekście coraz większych i bardziej złożonych zadań.
Jednocześnie Komitet Miejski Partii podkreśla rolę liderów na wszystkich szczeblach i w każdym sektorze: każda osoba musi zaangażować się w powierzone jej zadania i wykonywać je prawidłowo, w sposób wystarczający i terminowy; agencje i jednostki dokonują przeglądu procedur i standardów w celu ujednolicenia pracy zespołu. Ta „istotna” korekta kadrowa nie jest zatem zmianą formy, lecz ma na celu poprawę jakości zarządzania i efektywności usług.
Zachęcające wyniki
Oceniając wdrożenie Rezolucji 18, Sekretarz Miasta Partii potwierdził, że polityka ta przyniosła „niezaprzeczalne” rezultaty. Dwupoziomowy model samorządu lokalnego pomaga unowocześnić zarządzanie – efektywność – skuteczność – wydajność i „być bliżej ludzi”.
Według raportu, Ho Chi Minh City wykonało wiele pracy, plasując się w czołówce przeciętnych i dobrych miast w całym kraju pod względem wdrażania Rezolucji 18. Pomimo ogromnej i trudnej skali oraz ilości pracy, osiągnięte rezultaty są godne uwagi. W szczególności wskaźnik ukończenia tworzenia jednostek służby publicznej w ramach Miejskiego Komitetu Ludowego wynosi 16%, a w przypadku departamentów i oddziałów – 26%; podczas gdy wskaźnik tworzenia jednostek służby publicznej w całym kraju przekracza 7,5%.

Sekretarz Komitetu Partii Miasta Ho Chi Minh – Tran Luu Quang – wręczył certyfikaty zasług jednostkom, które znakomicie wdrożyły rezolucję 18
Transformacja cyfrowa to ważny punkt zwrotny. Do tej pory systemy platform cyfrowych, od miasta po okręgi, gminy i strefy specjalne, działały zasadniczo stabilnie i sprawnie; urzędnicy i pracownicy służby cywilnej korzystają z kont, aby wygodniej przeprowadzać proces składania wniosków; ludzie składają wnioski, sprawdzają postępy i otrzymują wyniki online szybciej i wygodniej. Centrum Obsługi Administracji Publicznej (CAP) skonfigurowało publicznie 2298 procedur administracyjnych (w tym 1962 procedury wojewódzkie, 417 gminne); istnieje 339 pełnych procedur usług publicznych online, 1283 częściowych usług publicznych online.
Oprócz osiągnięć, Miejski Komitet Partii szczerze wskazał również na początkowe trudności: lokalni urzędnicy są pod presją ogromnej ilości pracy; sposób pracy zmienił się w porównaniu z poprzednim; możliwości poszczególnych departamentów są nierówne; wielu urzędników musi podróżować daleko, poświęcając dużo czasu na dotarcie do nowego miejsca pracy. Aby rozwiązać ten problem, Sekretarz Miejskiego Komitetu Partii zaapelował o promowanie roli lidera i poczucia odpowiedzialności każdej osoby. „Potrzebny jest konkretny i szczegółowy plan oraz metoda monitorowania postępów w realizacji. W ten sposób wszystko stanie się przejrzyste i każdy będzie wiedział, jak odpowiednio się dostosować” – zasugerował.

Stały zastępca sekretarza Miejskiego Komitetu Partii - Le Quoc Phong - wręczył certyfikaty zasług jednostkom, które znakomicie wdrożyły rezolucję nr 18
W kwestiach organizacyjnych i operacyjnych Sekretarz podkreślił potrzebę promowania wykorzystania technologii informatycznych w rozwiązywaniu problemów; modernizacji infrastruktury technologicznej, linii przesyłowych i urządzeń końcowych na poziomie lokalnym. Zasada działania jest następująca: jeśli okręgi i gminy mają jakiekolwiek problemy, władze miejskie muszą udzielić pomocy; jeśli treść podlega kompetencjom miasta i ma zostać zdecentralizowana na poziomie lokalnym, miasto musi mieć jasne instrukcje; jednocześnie okręgi, gminy i strefy specjalne muszą również jasno rozumieć przepisy i instrukcje dotyczące wdrażania.
W odniesieniu do mechanizmu bezpośredniego wsparcia, Sekretarz Miejskiej Partii zlecił Departamentom Finansów, Departamentowi Budownictwa, Departamentowi Rolnictwa i Środowiska utworzenie infolinii z adresami kontaktowymi, aby wspierać okręgi wyborcze i gminy; zachęcał nawet do korzystania z platformy Chat GPT w celu rozwiązywania problemów zawodowych. Zasugerował również, aby okręgi wyborcze i gminy aktywnie nawiązywały kontakty i wymieniały się doświadczeniami, co przyspieszy proces i pozwoli na upowszechnianie skutecznych praktyk.

Przewodniczący Ludowego Komitetu Ho Chi Minh City – Nguyen Van Duoc – wręczył certyfikaty zasług jednostkom, które znakomicie wdrożyły rezolucję 18
Jeśli chodzi o infrastrukturę, miasto dokonuje przeglądu i organizuje biura i miejsca pracy dla urzędników, pracowników służby cywilnej i pracowników sektora publicznego w sposób rozsądny, aby unikać marnotrawstwa.
Source: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-se-co-su-thay-doi-lon-trong-doi-ngu-can-bo-100251022173102003.htm
Komentarz (0)