Opracowanie i wydanie dokumentów wdrażających nowy system wynagrodzeń od 1 lipca.

[reklama_1]

Wspieranie rynku nieruchomości i giełdy.

Rząd właśnie wydał rezolucję nr 28 z dnia 5 marca 2024 r., na podstawie regularnego posiedzenia rządu w lutym 2024 r. W związku z tym rząd wzywa ministerstwa, agencje i samorządy do wzmocnienia prac badawczych, prognozowania i doradztwa na rzecz zarządzania społeczno -gospodarczego, aby szybko podejmować odpowiednie, skuteczne i proaktywne działania polityczne, które dostosowują się do nowych sytuacji i trendów oraz korygują polityki innych krajów;

Absolutnie niedopuszczalna jest jakakolwiek samozadowolenie, zaniedbanie lub utrata czujności; w ramach swoich uprawnień lub poprzez zgłoszenie tego właściwym organom, pracownicy są zobowiązani do niezwłocznego zmieniania lub uzupełniania przepisów, które nie są zgodne z rzeczywistością, aby zapewnić skuteczność i zgodność z przepisami w wykonywaniu pracy, a także zachęcać urzędników i pracowników służby cywilnej do bycia dynamicznymi, kreatywnymi oraz gotowymi do myślenia, działania i brania odpowiedzialności za dobro wspólne.

Monitorować i uważnie śledzić wdrażanie wydanych mechanizmów i polityk oraz wypełnianie zadań wyznaczonych przez Rząd, Premiera i właściwe organy, aby przyspieszyć postęp, usunąć przeszkody i zagwarantować jakość i terminowość prac.

Niezwłocznie kierować siłami funkcyjnymi w celu przeglądu i monitorowania sytuacji, wykrywania negatywnych i nietypowych oznak w wykonywaniu obowiązków, szczególnie w obszarach podatnych na naruszenia i korupcję, w celu ścisłego postępowania z naruszeniami zgodnie z prawem, bez wyjątków lub obszarów zabronionych.

Przyspieszenie wdrażania strategicznych przełomów w instytucjach, zasobach ludzkich i infrastrukturze oraz zdecydowane promowanie restrukturyzacji gospodarki związanej z innowacją modelu wzrostu opartego na nauce, technologii i innowacjach.

Ponadto, skutecznie wdrażać system zabezpieczenia społecznego, zapewniając jego kompleksowość, wielopoziomowość, nowoczesność, inkluzywność i zrównoważony rozwój. Monitorować i analizować sytuację na rynku pracy, aby szybko wspierać przedsiębiorstwa w przezwyciężaniu niedoborów siły roboczej i zapobiegać zakłóceniom w podaży siły roboczej.

Skupienie się na rozwoju wysoko wykwalifikowanych zasobów ludzkich w nowych i popularnych dziedzinach, gałęziach przemysłu i zawodach (takich jak układy scalone półprzewodnikowe, wodór, kredyty węglowe itp.), zaspokajając potrzeby kadrowe w zakresie produkcji i działalności biznesowej przedsiębiorstw.

Kontynuować skuteczną realizację Projektu 06 zgodnie z zaleceniami Premiera zawartymi w Dyrektywie nr 04 z dnia 11 lutego 2024 r. oraz prace nad reformą postępowania administracyjnego;

Skupienie się na procesach restrukturyzacji, skróceniu i uproszczeniu procedur administracyjnych opartych na elektronicznym połączeniu i ponownym wykorzystaniu danych w celu zapewnienia połączonych usług publicznych online, co doprowadzi do istotnej transformacji w świadczeniu usług publicznych, zmniejszy niedogodności, czas i koszty dla obywateli i przedsiębiorstw;

Usprawnienie udostępniania w czasie rzeczywistym specjalistycznych baz danych w zakresie zarządzania, aby rząd, premier, agencje centralne i lokalne mogły z nich korzystać i je analizować w celu wsparcia doradztwa, zarządzania i podejmowania decyzji.

Polityka - Opracowanie i wydanie dokumentów wdrażających nowy system wynagrodzeń od 1 lipca 2024 r.

Nowy system wynagrodzeń zostanie wprowadzony 1 lipca 2024 r.

Ponadto ministerstwa, agencje i samorządy powinny proaktywnie opracowywać i wydawać przepisy oraz realizować konkretne przydzielone zadania w celu wdrożenia nowego systemu wynagrodzeń od 1 lipca 2024 r., zgodnie z wnioskami Komitetu Centralnego i uchwałą Zgromadzenia Narodowego, zapewniając jakość, efektywność i terminowe wdrożenie; a także zdecydowanie promować inwestycje i rozwój spółek państwowych, spółek jawnych i przedsiębiorstw.

Rząd zwrócił się również do Ministerstwa Finansów z prośbą o przejęcie inicjatywy i koordynację działań z odpowiednimi agencjami i samorządami w celu racjonalnego, skoncentrowanego i ukierunkowanego zarządzania ekspansywną polityką fiskalną; wdrożenie rozwiązań mających na celu poprawę efektywności poboru dochodów budżetu państwa, rozszerzenie bazy podatkowej, zapewnienie dokładnego, kompletnego i terminowego poboru podatków oraz zwalczanie unikania płacenia podatków.

Dokonać przeglądu i rozważyć wydanie, w ramach swoich uprawnień lub przedłożyć właściwym organom do wydania, przepisów dotyczących zwolnień, obniżek i przedłużeń podatków i opłat, a także opłat za użytkowanie gruntów, w celu dalszego złagodzenia trudności w produkcji i prowadzeniu działalności gospodarczej, tworzenia miejsc pracy i przyczyniania się do wzrostu gospodarczego. Zwiększyć oszczędności w wydatkach budżetu państwa, zwłaszcza w wydatkach cyklicznych, oraz dokonać przeglądu i ograniczyć zbędne wydatki.

Bank Państwowy Wietnamu ma za zadanie przewodzić i koordynować działania z odpowiednimi agencjami i samorządami, aby proaktywnie, elastycznie, szybko i skutecznie zarządzać polityką pieniężną, łącząc ją w sposób synchroniczny, ścisły i harmonijny z polityką fiskalną i innymi politykami makroekonomicznymi;

Utrzymywać rozsądną równowagę między kursami walutowymi a stopami procentowymi, zgodnie z warunkami rynkowymi, rozwojem makroekonomicznym i celami polityki pieniężnej; nadal zachęcać instytucje kredytowe do obniżania kosztów w celu obniżenia stóp procentowych kredytów;

Przeanalizuj warunki udzielania pożyczek, uprość procesy i procedury pożyczkowe, aby uczynić je wygodniejszymi, przejrzystymi, elastycznymi, wykonalnymi i rozsądnymi; zrestrukturyzuj pożyczki, aby złagodzić trudności, z którymi borykają się firmy i osoby prywatne, oraz zwiększ dostęp do kredytów .

Źródło