Budowa silnej organizacji związkowej Yen So Ward

Zaraz po utworzeniu związku zawodowego Yen So Ward w ramach dwupoziomowego modelu władzy, szybko ustabilizował on swoją strukturę i zaczął realizować zadania polityczne .

Obecnie związek zawodowy Yen So Ward Union zarządza 25 oddolnymi związkami zawodowymi, zrzeszającymi blisko 2500 członków. W kontekście rosnącej różnorodności pracowników pod względem zawodów, kwalifikacji i warunków pracy, związek Ward Union uznał, że musi proaktywnie wprowadzać innowacje w zakresie treści i metod działania, elastycznie się dostosowywać i przewodzić ruchowi pracowników, urzędników i robotników, aby zapewnić im zrównoważony rozwój.

Kongres uzgodnił wiele szczegółowych i praktycznych celów na kadencję 2025–2030; dążenie do corocznego wypełniania i przekraczania celów w zakresie tworzenia oddolnych związków zawodowych i rozwoju członków związków; ponad 90% oddolnych związków zawodowych spełniało dobre standardy klasyfikacji; 100% działaczy oddolnych związków zawodowych otrzymywało szkolenia i rozwijało umiejętności i wiedzę fachową; 85% przedsiębiorstw, w których działają związki zawodowe, negocjowało, podpisywało i nadzorowało układy zbiorowe pracy...

Warto zauważyć, że Kongres uznał transformację cyfrową za ważny przełom, w ramach którego działacze związkowi muszą biegle posługiwać się technologią i oprogramowaniem wykorzystującym sztuczną inteligencję, aby zwiększyć wydajność pracy i budować wizerunek profesjonalnych i nowoczesnych działaczy związkowych.

Ponadto Kongres zaproponował 6 kluczowych zadań i rozwiązań, które mają na celu zinnowowanie działalności związków zawodowych, poprawę warunków materialnych i duchowych członków związków i pracowników oraz potwierdzenie pozycji związku zawodowego jako wiarygodnego wsparcia i towarzysza pracowników.

Przemawiając na Kongresie, stały zastępca sekretarza Komitetu Partii Yen So Ward Giang Chi Trung docenił i pochwalił proaktywnego, kreatywnego i odpowiedzialnego ducha Związku Zawodowego Ward za przygotowanie i organizację Kongresu.

Towarzysz Giang Chi Trung zasugerował, że oprócz konieczności unowocześnienia treści i metod działania, aby dostosować je do dwupoziomowego modelu rządu, organizacje związkowe powinny skupić się na pracy nad rozwojem członków związków, zakładaniu oddolnych związków zawodowych i budowaniu zespołu działaczy związkowych, którzy są odważni, znają się na prawie, są wykwalifikowani i oddani pracownikom.

Bezpośrednio po Kongresie Związek Mieszkańców Dzielnicy musi szybko przekształcić rezolucję w program działań, powiązany z wdrażaniem rezolucji Kongresu Partii i Kongresu Wietnamskiego Frontu Ojczyzny Okręgu Yen So, aby ruch pracowników, urzędników i robotników rozwijał się coraz bardziej, przyczyniając się do budowy zrównoważonego, nowoczesnego i przyjaznego do życia okręgu.

Kongres ogłosił decyzję o powołaniu Komitetu Wykonawczego, Komitetu Stałego, Komitetu Inspekcyjnego oraz stanowisk urzędników Związku Zawodowego Yen So Ward na kadencję I, 2025-2030; towarzysz Nguyen Dinh Long został mianowany na stanowisko przewodniczącego.

Źródło: https://hanoimoi.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-phuong-yen-so-vung-manh-720516.html