A IA é reconhecida como "pesquisa colaborativa"?

(NLDO) - O diretor Nguyen Duc Trung acredita que a IA é uma força produtiva não biológica, portanto, em pesquisas, a coautoria pode ser registrada como o nome do autor + IA.

No dia 18 de maio, a Universidade Bancária da Cidade de Ho Chi Minh organizou um seminário com o tema "Recursos humanos digitais - A chave para o sucesso na era da IA" - um evento inserido na série de atividades do 17º Festival de Estágios e Empregos de 2025.

O diretor Nguyen Duc Trung compartilha suas opiniões sobre o reconhecimento da IA ​​na pesquisa como coautor.

Durante o debate, a Sra. Chu Hong Hanh, Diretora do Departamento de Inovação do Asia Commercial Joint Stock Bank (ACB ), afirmou que as empresas estão aplicando IA (inteligência artificial) de forma bastante abrangente no processamento de dados. A IA está sendo amplamente utilizada e está presente em quase todos os setores, mas não devemos nos preocupar excessivamente com a possibilidade de ela substituir os humanos, pois estes continuam sendo os mais importantes.

O presidente da Associação Vietnamita de Blockchain, Sr. Phan Duc Trung, destacou o aumento de produtividade quando os funcionários sabem aplicar IA. Para a mesma tarefa, se realizada da maneira tradicional, leva 14 dias, enquanto que com o auxílio de IA, o tempo necessário cai para apenas 3 dias. Em empresas de programação, 25% do código é automatizado por IA, reduzindo assim a necessidade de pessoal e os custos com salários.

No seminário, muitos alunos questionaram se a IA deveria ser aplicada no aprendizado, na pesquisa e nos exames. A Sra. Chu Hong Hanh afirmou que, se a aplicação da IA ​​trouxer maior qualidade e eficiência, por que não aproveitá-la? O Professor Associado Dr. Nguyen Duc Trung, Reitor da Universidade Bancária da Cidade de Ho Chi Minh, enfatizou que, na era digital, é fundamental saber como aplicar a IA para criar produtos melhores. A tecnologia transforma tudo e, se os recursos humanos não se adaptarem, serão eliminados.

Segundo o Reitor da Universidade Bancária da Cidade de Ho Chi Minh, os recursos humanos digitais precisam de muitas habilidades, mas há quatro habilidades essenciais que devem ser dominadas: habilidades tecnológicas, inglês (e, posteriormente, chinês), treinamento em IA e sólida experiência. Ele também afirmou que o Vietnã é um país com uma alta taxa de aplicação de IA, mas o desenvolvimento dessa tecnologia ainda é baixo, um dos motivos sendo o alto custo envolvido.

Em relação à possibilidade de a Universidade Bancária da Cidade de Ho Chi Minh reconhecer o uso de IA em pesquisas e exames por estudantes, os dirigentes da instituição afirmaram que desejam muito que isso aconteça, mas temem "ir contra a corrente", visto que nenhuma outra universidade ainda o fez. O reitor Nguyen Duc Trung explicou que a IA é uma força produtiva não biológica, portanto, em pesquisas, a coautoria pode ser registrada incluindo o nome do autor + IA.

Fonte: https://nld.com.vn/ai-co-duoc-cong-nhan-la-dong-nghien-cuu-19625051813331594.htm