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As empresas organizam uma série de atividades de orientação profissional para estudantes do ensino médio interessados ​​em áreas criativas.

Preocupação com cortes de pessoal

Diante das flutuações do mercado mundial , a situação trabalhista no Vietnã também enfrenta muitas dificuldades, mesmo fora da área afetada. De acordo com os resultados do Relatório de Salários e Mercado de Trabalho de 2024, pesquisado pela Navigos Search no terceiro trimestre de 2023, até 454/555 empresas no Vietnã responderam que foram afetadas pelas flutuações do mercado em 2023, um número estimado que representa mais de 82% do total de empresas.

Para lidar com a volatilidade do mercado, mais de 68,7% das empresas optaram por cortar pessoal e 52,6% pararam de recrutar novos funcionários. O grupo prioritário para recrutamento é o de pessoas com experiência profissional, mas ainda não em cargos de gestão; seguido por recém-formados em áreas correlatas e gerentes de departamento. Cargos de diretoria e estagiários são os dois grupos com menor demanda de recrutamento.

“Não apenas no Vietnã, mas empresas e funcionários em todo o mundo estão aplicando soluções para lidar com as flutuações econômicas , mudando desde a mentalidade, as operações comerciais, o desenvolvimento das habilidades necessárias e as atividades de recrutamento. É necessário que empresas e funcionários compreendam o panorama geral e objetivo da situação do mercado para estarem mais bem preparados, se adaptarem e acompanharem as mudanças que possam ocorrer”, afirmou o Sr. Ryosuke Kanemoto, CEO do Grupo Navigos.

Tanto empregadores quanto empregados precisam se equipar e atualizar o panorama geral para poderem se adaptar e mudar rapidamente.

Isso exige que agências profissionais, organizações educacionais e empresas prestem atenção às atividades de orientação profissional. Concentrar-se no desenvolvimento de orientação profissional inicial, do ensino fundamental ao ensino médio, e atualizar constantemente informações sobre o mercado de trabalho nacional e internacional ajudará alunos, pais e funcionários a compreender e preparar planos de resposta em tempo hábil.

O School Tour é um formato novo, mas já foi implementado por muitas instituições de ensino e empresas para equipar alunos do ensino médio com conhecimentos profissionais atualizados. O programa é conhecido como uma série de eventos de orientação profissional para alunos do ensino médio em todo o país. A orientação profissional inicial criará um impulso para que os alunos descubram suas habilidades ocultas e desenvolvam seu potencial pessoal.

Entender as qualidades e a base ajudará os alunos a terem uma percepção correta de suas próprias habilidades, aliada à compreensão das tendências de mercado para encurtar o tempo no caminho do desenvolvimento.

“O programa de orientação profissional combina orientação profissional e experiência prática empresarial. Proporcionamos aos jovens novos conhecimentos sobre as tendências de carreira atuais e futuras. Conectamos empresas e construímos um ecossistema educacional abrangente, tanto na teoria quanto na prática, para que você possa desenvolver uma base profissional sólida e aprimorar efetivamente suas habilidades profissionais, preparando-se para ingressar no futuro mercado de trabalho”, afirmou a Sra. Thuong Vu, Diretora da Sconnect Academy.

Pontos positivos do mercado de trabalho em 2024

Apesar dos complicados desenvolvimentos em 2023, segundo a avaliação de especialistas renomados, espera-se que, no início de 2024, o mercado de trabalho ainda apresente pontos positivos, graças ao surgimento de muitas novas ocupações, novos cargos e tendências com foco em inteligência artificial, tecnologia digital, processamento de dados, criação de conteúdo para plataformas digitais e análise de negócios. Segundo especialistas, a demanda por recursos humanos na área de inteligência artificial é muito grande, tanto no mundo em geral quanto no Vietnã em particular. No Vietnã, recentemente, as empresas de tecnologia têm lançado continuamente programas de treinamento e atraído recursos humanos para essa área.

De acordo com um relatório do Fórum Econômico Mundial (FEM), espera-se que 69 milhões de novos empregos sejam criados em todo o mundo até 2027. Ao mesmo tempo, 83 milhões de empregos provavelmente ficarão à margem do mercado de trabalho, mas, ao mesmo tempo, mais de 14 milhões de empregos desaparecerão.

Isso mostra que, se os trabalhadores escolherem a carreira e a direção erradas desde o início, podem não conseguir sobreviver no mercado de trabalho volátil. Mas o cenário ainda terá cores brilhantes, além de áreas sombrias.

De acordo com o Relatório de Salários e Mercado de Trabalho de 2024, realizado pela Navigos Search, o mercado de trabalho vietnamita ainda apresenta pontos positivos. 43,3% dos trabalhadores afirmaram ter recebido um aumento salarial de 5 a 10%. Apenas uma minoria dos funcionários recebeu redução salarial. Quase 70% dos trabalhadores ainda recebem todos os benefícios obrigatórios.

Para se adaptarem rapidamente e lidarem com flutuações imprevisíveis no futuro, os trabalhadores precisam se atualizar regularmente com as notícias do mercado e as novas tendências. Em particular, a orientação profissional inicial, não apenas para estudantes e novos funcionários, mas também para alunos do ensino fundamental e médio, será uma tendência futura. A partir daí, os jovens podem aprender proativamente a desenvolver habilidades interpessoais desde a escola, entender novas tendências de trabalho e aplicar a IA para melhorar a eficiência no trabalho.