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As empresas organizam uma série de atividades de orientação profissional para alunos do ensino médio interessados ​​em áreas criativas.

Ansiedade em relação aos cortes de pessoal

Diante das flutuações mundiais , e não apenas fora da área afetada, a situação do mercado de trabalho no Vietnã também enfrenta muitas dificuldades. De acordo com os resultados do Relatório de Salários e Mercado de Trabalho de 2024, pesquisado pela Navigos Search no terceiro trimestre de 2023, 454 das 555 empresas no Vietnã responderam que foram afetadas pelas flutuações do mercado em 2023, um número estimado em mais de 82% do total de empresas.

Para lidar com a volatilidade do mercado, mais de 68,7% das empresas optaram por reduzir o quadro de funcionários e 52,6% suspenderam as contratações. O grupo prioritário para recrutamento é o de profissionais com experiência, mas que ainda não ocupam cargos de gerência; seguido por recém-formados em áreas afins e gerentes de departamento. Os cargos de diretor e estagiário são os dois grupos com menor demanda de recrutamento.

“Não apenas no Vietnã, mas empresas e funcionários em todo o mundo estão aplicando soluções para lidar com as flutuações econômicas , mudando desde a mentalidade e as operações comerciais até a aquisição das habilidades necessárias e as atividades de recrutamento. É fundamental que empresas e funcionários compreendam o panorama geral e objetivo da situação do mercado para estarem melhor preparados, se adaptarem e acompanharem as mudanças que possam ocorrer”, afirmou Ryosuke Kanemoto, CEO do Grupo Navigos.

Tanto empregadores quanto funcionários precisam se munir e atualizar sua visão geral para se adaptarem e mudarem rapidamente.

Isso exige que agências profissionais, organizações educacionais e empresas dediquem atenção às atividades de orientação profissional. O foco no desenvolvimento da orientação profissional desde o ensino fundamental até o ensino médio, com informações constantemente atualizadas sobre o mercado de trabalho nacional e internacional, ajudará alunos, pais e empregadores a compreender e elaborar planos de resposta oportunos.

O School Tour é um formato novo, mas já vem sendo implementado por muitas instituições de ensino e empresas para fornecer aos alunos do ensino médio informações atualizadas sobre carreiras. O programa é conhecido como uma série de eventos de orientação profissional para estudantes do ensino médio em todo o país. A orientação profissional precoce cria um impulso para que os alunos descubram suas habilidades ocultas e desenvolvam seu potencial pessoal.

Compreender as qualidades e os fundamentos ajudará os alunos a terem uma percepção correta de suas próprias habilidades, além de captar as tendências de mercado para encurtar o tempo em seu caminho de desenvolvimento.

“O programa de orientação profissional combina orientação de carreira e experiência prática no mundo dos negócios. Oferecemos aos jovens novos conhecimentos sobre as tendências de carreira atuais e futuras. Conectamos empresas, construindo um ecossistema educacional abrangente, tanto na teoria quanto na prática, para que você possa desenvolver uma base profissional sólida e aprimorar suas habilidades de forma eficaz, preparando-o para ingressar no futuro mercado de trabalho”, disse a Sra. Thuong Vu, Diretora da Sconnect Academy.

Pontos positivos do mercado de trabalho em 2024

Apesar dos desdobramentos complexos em 2023, segundo avaliação de especialistas renomados, espera-se que o mercado de trabalho no início de 2024 ainda apresente perspectivas positivas, graças ao surgimento de novas ocupações, novas posições e tendências focadas em inteligência artificial, tecnologia digital, processamento de dados, criação de conteúdo para plataformas digitais e análise de negócios. De acordo com especialistas, a demanda por profissionais na área de inteligência artificial é muito alta, tanto no mundo em geral quanto no Vietnã em particular. No Vietnã, nos últimos tempos, empresas de tecnologia têm lançado continuamente programas de treinamento e atraído profissionais qualificados nessa área.

Segundo um relatório do Fórum Econômico Mundial (WEF), até 2027, espera-se a criação de 69 milhões de novos empregos em todo o mundo. Ao mesmo tempo, 83 milhões de empregos provavelmente ficarão à margem do mercado de trabalho, e mais de 14 milhões de empregos desaparecerão.

Isso demonstra que, se os trabalhadores escolherem a carreira e a direção erradas desde o início, podem não conseguir sobreviver no mercado de trabalho instável. Mas o cenário ainda terá áreas positivas, além de áreas problemáticas.

De acordo com o Relatório de Salários e Mercado de Trabalho de 2024, elaborado pela Navigos Search, o mercado de trabalho vietnamita ainda apresenta pontos positivos. 43,3% dos trabalhadores afirmaram ter recebido um aumento salarial de 5 a 10%. Apenas uma minoria dos funcionários teve redução salarial. Quase 70% dos trabalhadores ainda recebem todos os benefícios obrigatórios.

Para se adaptarem rapidamente e lidarem com as flutuações imprevisíveis do futuro, os trabalhadores precisam se manter atualizados sobre as notícias do mercado e as novas tendências. Em particular, a orientação profissional precoce, não apenas para estudantes e novos funcionários, mas também para alunos do ensino fundamental e médio, será uma tendência no futuro. Dessa forma, os jovens podem aprender proativamente a desenvolver habilidades interpessoais desde a escola, compreender as novas tendências do mercado de trabalho e aplicar IA para melhorar a eficiência no trabalho.