A Previdência Social do Vietnã acaba de emitir o Documento nº 2546/BHXH-CSXH para suas unidades afiliadas e a Previdência Social de províncias e cidades sobre a implementação de procedimentos administrativos no campo de apólices de seguro social no aplicativo VNeID.
Esta é uma atividade para implementar o Plano nº 02-KH/BCĐTW datado de 19 de junho de 2025 do Comitê Diretor Central sobre ciência, desenvolvimento tecnológico, inovação e transformação digital; visando promover uma transformação digital interconectada, síncrona, rápida e eficaz, atendendo aos requisitos de reestruturação do aparato do sistema político .
Especificamente, existem 2 procedimentos administrativos no campo da implementação de políticas de seguro social implantadas no aplicativo VNeID, incluindo:
1. Resolver os benefícios de maternidade para funcionárias que deixaram seus empregos antes de dar à luz ou adotar uma criança.
2. Resolver a transferência de benefícios para outros locais para pessoas que recebem pensões mensais e benefícios de seguro social e pessoas que aguardam para receber pensões e benefícios mensais.
Para uma implementação eficaz, o Diretor da Previdência Social do Vietnã exige que a Previdência Social das províncias, cidades e unidades afiliadas implemente seriamente uma série de conteúdos:
Para o seguro social provincial:
- Relatório ao Comitê Popular Provincial para orientar o Departamento de Saúde e o Departamento de Justiça a compartilhar dados relacionados à liquidação de benefícios de doença e maternidade de acordo com as disposições da Cláusula 1 e Cláusula 2, Artigo 5 da Decisão nº 69/QD-TTg de 10 de janeiro de 2025 do Primeiro Ministro.
- Orientar o Seguro Social de base e unidades relacionadas para atribuir responsabilidades específicas a cada departamento e indivíduo no recebimento de registros, resolução de benefícios de maternidade, transferência de benefícios e, ao mesmo tempo, responder ao status do registro no aplicativo VNeID de acordo com o procedimento correto.
- Coordenar com agências de notícias, jornais e meios de comunicação para divulgar aos funcionários, pensionistas e beneficiários do seguro social as vantagens de realizar 2 procedimentos administrativos no pedido de VNeID.
- Relatar oportunamente quaisquer problemas que surjam durante o processo de implementação ao Comitê Popular Provincial e à Previdência Social do Vietnã; periodicamente, no último dia de cada mês, resumir os resultados da implementação e enviá-los à Previdência Social do Vietnã (por meio do Conselho de Implementação da Política de Previdência Social).
- O Escritório de Previdência Social do Vietnã foi designado para aconselhar sobre o anúncio de procedimentos administrativos e serviços públicos on-line para 2 procedimentos no aplicativo VNeID, incluindo:
1. Resolver os benefícios de maternidade para empregadas que deixaram seus empregos antes de dar à luz ou adotar uma criança;
2. Resolver a transferência de benefícios para outros locais para pessoas que recebem pensões mensais e benefícios de previdência social e aquelas que aguardam para recebê-los.
As unidades da Previdência Social do Vietnã devem implementar os conteúdos relevantes de acordo com suas funções e tarefas. O Conselho de Implementação da Política de Previdência Social deve presidir e coordenar com as unidades relevantes para compreender a situação e propor prontamente soluções para lidar com os problemas que surgirem durante o processo de implementação.
Fonte: https://baolaocai.vn/bao-hiem-xa-hoi-viet-nam-trien-khai-2-thu-tuc-hanh-chinh-tren-ung-dung-vneid-post884696.html
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