São necessárias políticas para atrair recursos humanos estrangeiros para a indústria de semicondutores.

Nos próximos 5 anos, a indústria de semicondutores do Vietnã precisará de 50.000 engenheiros, dos quais 80% estão concentrados na cidade de Ho Chi Minh. No entanto, a formação não consegue acompanhar essa demanda, sendo necessária uma política para atrair profissionais do exterior, segundo o Dr. Tran Du Lich .

O conteúdo foi apresentado pelo Dr. Tran Du Lich na conferência científica sobre a reestruturação da indústria da cidade, organizada pelo Instituto de Estudos para o Desenvolvimento da Cidade de Ho Chi Minh e pelo Departamento de Indústria e Comércio, em 11 de outubro.

O Dr. Tran Du Lich discursa na conferência de 11 de outubro. Foto: An Phuong

O Vietnã é considerado um mercado potencial para a indústria de fabricação de chips e componentes semicondutores. De acordo com a empresa de pesquisa Technavio, o mercado de semicondutores no Vietnã deverá crescer US$ 1,65 bilhão no período de 2021 a 2025, com uma taxa de crescimento de cerca de 6,5% ao ano. Nos últimos anos, diversas grandes corporações globais investiram na produção de chips semicondutores no Vietnã, como Intel, Samsung e Synopsys. Empresas nacionais, comoa FPT e a Viettel, também começaram a investir em pesquisa e produção de chips para atender às necessidades do mercado interno e visando à exportação.

Embora as fábricas de semicondutores no Vietnã tenham crescido bastante e atraído investimentos estrangeiros nos últimos tempos, o maior obstáculo enfrentado pelo setor atualmente é a falta de mão de obra qualificada.

Segundo o Dr. Lich, nos próximos 5 anos, a indústria de semicondutores do Vietnã precisará de cerca de 50.000 engenheiros, dos quais 40.000 estarão somente na cidade de Ho Chi Minh. Isso significa que todo o país precisa de 10.000 pessoas por ano, mas os recursos humanos nacionais só conseguem suprir 20% dessa demanda.

"Se não houver treinamento disponível, de onde virão os recursos?", questionou o Dr. Tran Du Lich. Segundo ele, para solucionar esse problema, é necessário implementar uma política que atraia recursos humanos disponíveis de outras regiões para a cidade.

Compartilhando da mesma opinião, o Sr. Nguyen Anh Thi, Chefe do Conselho de Administração do Parque de Alta Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh, afirmou que, considerando a dimensão do país, a cidade sempre foi um polo de atração de talentos. "É necessário expandir e implementar políticas para atrair pessoas talentosas do mundo todo para trabalhar na cidade", disse o Sr. Thi.

Segundo o Sr. Thi, na indústria de semicondutores, o principal problema reside nos recursos humanos. Portanto, a cidade precisa de uma política para atrair engenheiros do setor, incluindo estrangeiros e vietnamitas que trabalham no exterior, para que retornem. A cidade poderia isentá-los de 50% a 100% do imposto de renda pessoal durante, pelo menos, os primeiros 5 anos.

Engenheiros vietnamitas trabalham na fábrica de produtos da Intel. Foto: IPV

O Dr. Lich acredita que a cidade está atualmente diante de uma grande oportunidade para atrair "águias nas indústrias de semicondutores e design de microchips". "Muitos especialistas dizem que a cidade é como um bolo quente muito atraente, mas se você não tomar cuidado, o bolo esfriará e você perderá a oportunidade", disse o Sr. Lich.

Segundo especialistas, a cidade precisa de políticas adequadas para atrair investidores. Quando um número suficiente de indústrias de alta tecnologia se instalar na cidade, as indústrias que exigem muita mão de obra e muita terra serão automaticamente substituídas. Nesse momento, os problemas de escassez de terrenos e aluguéis exorbitantes deixarão de ser obstáculos para a atração de investimentos para a cidade.

O Vietnã é considerado um país com um ecossistema de semicondutores em rápido desenvolvimento, com potencial para melhorar sua posição na cadeia de suprimentos global. De acordo com estatísticas de fevereiro do Departamento do Censo dos EUA, a receita com chips importados do Vietnã para o mercado americano aumentou 74,9%, passando de US$ 321,7 milhões em fevereiro de 2022 para US$ 562,5 milhões após um ano, representando 11,6% da participação de mercado.

Desempenhando um papel importante na indústria global de semicondutores, o Vietnã concentra-se principalmente na montagem, teste e embalagem. De acordo com especialistas em recursos humanos do setor de semicondutores, isso representa um desafio para o Vietnã no aumento do valor agregado na cadeia de suprimentos de chips. Atualmente, a equipe de engenharia do Vietnã conta com apenas cerca de 5.000 pessoas, um número considerado muito pequeno em comparação com esse mercado de cem bilhões de dólares.

Le Tuyet

Link da fonte: https://vnexpress.net/can-chinh-sach-thu-hut-nhan-luc-nganh-ban-dan-o-nuoc-ngoai-4663657.html