É preciso um mecanismo para tratar os professores, aumentar seus salários e evitar que 'vivam o suficiente para se tornarem veteranos'.

Em 25 de setembro, a Comissão Permanente da Assembleia Nacional emitiu parecer sobre o projeto de Lei dos Professores, que inclui regulamentações sobre políticas de salários e benefícios para professores.

Os salários dos professores deveriam ser os mais altos dentro do grupo de carreiras administrativas.

Ao apresentar o relatório do Governo, o Vice-Ministro da Educação e Formação, Pham Ngoc Thuong, afirmou que uma das atuais deficiências reside no facto de as políticas e regimes para os professores, tais como salários, subsídios, tratamento preferencial, regimes de atração e reconhecimento social, não serem verdadeiramente compatíveis com a posição e o papel dos docentes.

Vice-Ministro da Educação e Formação Profissional, Pham Ngoc Thuong. Foto: QH

Os professores não conseguem se sustentar apenas com a profissão, e o salário não é realmente a principal fonte de renda para garantir seu sustento, especialmente para professores jovens e professores da educação infantil.

Isso leva a uma situação em que os professores não têm confiança em seu trabalho, um grande número de professores abandona o emprego ou muda de profissão, especialmente os mais jovens. Ao mesmo tempo, essa é também a razão pela qual não é possível atrair bons profissionais para a carreira docente, já que muitas localidades e instituições de ensino carecem de fontes de recrutamento para suprir a falta de professores.

Portanto, o projeto de Lei dos Professores estipula que "os salários dos professores são os mais altos na escala salarial da carreira administrativa". Os professores também têm direito a gratificações preferenciais e outras gratificações, dependendo da natureza do trabalho e da região, conforme previsto em lei.

Esta política visa ajudar os professores a sentirem-se seguros no seu trabalho, a contribuírem e a desenvolverem as suas carreiras; a atrair, contratar e dar tratamento preferencial a pessoas talentosas para se tornarem professores; a atrair professores para trabalhar e a trabalhar a longo prazo no setor da educação, especialmente em áreas desfavorecidas...

Ao analisar esse conteúdo, o presidente da Comissão de Cultura e Educação, Nguyen Dac Vinh, afirmou que a institucionalização dessa política salarial precisa ser coerente com o contexto da implementação da reforma salarial, evitando a ideia de que haverá uma tabela e uma escala salarial separadas para professores.

A agência de avaliação também observou que é necessário avaliar o impacto e identificar os grupos de professores que se beneficiam das políticas de apoio e das políticas de atração e promoção.

“Há sugestões de que as políticas de apoio e atração de talentos devem ser revistas para evitar duplicação ou omissão de disciplinas; políticas adicionais devem ser criadas para atrair pessoas com excelente desempenho acadêmico para estudar pedagogia e para reter alunos excelentes para que permaneçam na universidade como professores”, observou o Sr. Vinh.

Secretário-Geral da Assembleia Nacional, Bui Van Cuong. Foto: QH

O Secretário-Geral da Assembleia Nacional, Bui Van Cuong, concordou com a elaboração de regulamentos sobre políticas de salários e benefícios para professores, a fim de concretizar as políticas do Partido.

Considerando que a reforma dos salários dos professores é muito difícil e complexa, o Sr. Cuong sugeriu que é necessário pesquisar e revisar o processo para que haja maior flexibilidade na implementação.

Em particular, o projeto de lei pode ser estudado no sentido de se ter um regime de tratamento preferencial para professores, atraindo pessoas talentosas para a área da educação, evitando a situação de "viver muito para se tornar um veterano", enquanto aqueles que são bons em ingressar na área da educação mais tarde não têm políticas de incentivo.

Tudo é necessário... mas tudo já está lá.

Ao fazer comentários gerais sobre o projeto de lei, o vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Khac Dinh, afirmou que "a questão dos professores é muito importante e abrangente". A Lei de Quadros e Servidores Públicos, a Lei dos Empregados Públicos, o Código do Trabalho, entre outros, contêm disposições relativas aos professores.

"Analisando as disposições específicas deste projeto de lei (PV ), todas as disposições são necessárias, mas todas já existem. Há, no entanto, alguns conteúdos que ainda não estão presentes e que são contraditórios", reconheceu o vice-presidente da Assembleia Nacional.

O vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Khac Dinh. Foto: QH

O Sr. Nguyen Khac Dinh afirmou que o Instituto de Estudos Legislativos consultou especialistas jurídicos para analisar quantos países possuem uma Lei sobre Professores. Os dados atuais não são oficiais, mas são muito escassos.

"Existem leis específicas para a educação, leis para o ensino universitário, muitos documentos legais na área da educação, mas os dados que me foram fornecidos sobre leis específicas para professores são muito escassos", afirmou o Sr. Dinh, sugerindo que a agência responsável pela elaboração da legislação realize um estudo abrangente.

O vice-presidente da Assembleia Nacional enfatizou que, se for necessário criar uma lei específica para professores, deve-se considerar o conteúdo a ser incluído, não se sobrecarregar e, principalmente, não criar regulamentações contrárias ao atual sistema jurídico.

O presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, também observou que, se leis forem promulgadas, elas devem evitar sobreposições e contradições, garantir compatibilidade e consistência no sistema jurídico e precisam ser concisas.

“Esta é uma lei completamente nova, por isso precisamos ver quais mecanismos, políticas e regulamentos a Assembleia Nacional irá implementar, incluindo os setores público e privado. Os grupos de assuntos para os quais temos novos regulamentos devem ser totalmente novos e não se sobrepor a outras leis”, observou o Presidente da Assembleia Nacional.

Em particular, o projeto de lei é elaborado com o objetivo de promulgar políticas e regulamentos que não sejam a Lei da Educação, a Lei do Ensino Superior, a Lei do Ensino Profissional, etc., sem incluir na lei detalhes do conteúdo de circulares e decretos, o que é extenso, porém desnecessário.

"A elaboração deste projeto de lei deve ser abordada com cautela e coerência, garantindo, sobretudo, a qualidade e os avanços políticos sem romper com a estrutura do atual sistema jurídico", solicitou o Presidente da Assembleia Nacional.

Explicando mais tarde, o Vice-Ministro da Educação e Formação, Pham Ngoc Thuong, disse que vários países, como a China, a Tailândia, a Indonésia, as Filipinas, promulgaram a Lei dos Professores...

“Proponho ao Presidente, aos Vice-Presidentes e aos delegados da Assembleia Nacional que seja promulgada esta lei. Durante o processo legislativo, a comissão de redação levará em consideração todos os comentários”, afirmou o Vice-Ministro da Educação e Formação.

Concluindo este conteúdo, a Vice-Presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Thi Thanh, solicitou à comissão de redação que revisasse e, juntamente com o Ministério da Justiça e o Ministério do Interior, pesquisasse técnicas legislativas para garantir a consistência e resolver a questão da "formação de uma equipe de professores que atenda aos requisitos".

Este conteúdo será apresentado na reunião da Comissão Permanente da Assembleia Nacional, prevista para o início de outubro, para que seja decidido se será incluído ou não na próxima sessão da Assembleia Nacional.

'Se os professores forem afastados do serviço público, será uma grande perda.'

O professor associado Dr. Le Minh Thong afirmou que, se os professores forem excluídos da Lei dos Servidores Públicos, como previsto no projeto de lei sobre professores, isso fará com que 70% dos servidores públicos deixem o setor público estatal, o que representa uma enorme desvantagem para os professores.

Mais de 7.000 funcionários públicos podem ser convertidos em funcionários públicos contratados.

O Ministério do Interior informou que, atualmente, mais de 7.000 funcionários de ministérios e localidades serão convertidos em servidores públicos. O Ministério está estudando um plano para um regime de servidores públicos contratados, a ser incluído na política geral para esses casos.

O Ministério do Interior fornece orientações sobre como calcular os novos salários e subsídios para quadros, funcionários públicos e servidores do setor público.

O Ministério do Interior define a fórmula para o cálculo de salários e benefícios para quadros, funcionários públicos e empregados de órgãos, organizações e unidades de serviço público do Partido, do Estado, da Frente da Pátria do Vietnã, de organizações e associações sociopolíticas.

Fonte: https://vietnamnet.vn/can-co-che-dai-ngo-tang-luong-giao-vien-tranh-song-lau-len-lao-lang-2325832.html