No período de 2020 a 2025, em meio a muitas flutuações, como a pandemia de COVID-19, conflitos geopolíticos e flutuações nos custos logísticos, a VIMC promoveu a reestruturação, a otimização do aparato e a transformação digital abrangente. Movimentos de emulação como "Liberação Rápida de Navios", "Melhoria Contínua Kaizen" e "Transformação Digital Síncrona"... têm se mostrado eficazes, com mais de 2.500 iniciativas gerando um lucro de mais de 150 bilhões de VND e 900 recompensas, principalmente para trabalhadores diretos.
O presidente do Sindicato do Porto de Da Nang , Le Tan Minh (de uniforme, sentado no meio), representando o coletivo típico, interagiu com dois indivíduos típicos na conferência.
Com quase 23.000 funcionários, a VIMC mantém uma taxa de crescimento impressionante: a produção de transporte atinge 227%, a receita 157% e o lucro 243% em relação ao planejado. A empresa está entre as 3 principais empresas estatais com maior ROE e ROA há muitos anos consecutivos, foi homenageada no Top 10 Golden Stars of Vietnam 2024 e recebeu a Medalha de Trabalho de Segunda Classe em 2025.
A conferência contou com um intercâmbio com três personalidades representativas das principais forças da VIMC. Por meio do compartilhamento direto das práticas de produção, operação e gestão, o intercâmbio refletiu claramente o processo de disseminação e prática dos valores fundamentais da cultura corporativa da VIMC – "Disciplina, consenso, criatividade, dedicação e integridade" – do cais ao convés, da operação à construção, contribuindo para a criação de eficiência geral em todo o sistema.
A conferência também homenageou 87 coletivos e indivíduos típicos e avançados — aqueles que contribuíram para disseminar o espírito de emulação, criatividade, dedicação e responsabilidade por todo o sistema. Destes, 35 coletivos e indivíduos excepcionais foram diretamente homenageados.
O Porto de Da Nang tem quatro trabalhadores homenageados pelo VIMC como rostos típicos.
Como unidade portuária do sistema VIMC, o Porto de Da Nang obteve conquistas extraordinárias e foi reconhecido pelo VIMC nesta conferência. Assim, o Porto de Da Nang é um dos cinco coletivos mais avançados. O presidente do Sindicato do Porto de Da Nang, Le Tan Minh, é o representante do coletivo e interagiu com dois indivíduos importantes na conferência.
Além disso, quatro funcionários do Porto de Da Nang, a saber, Phan Nam Hoang (Departamento de Tecnologia), Mai Ai Giang Son (Departamento de Tecnologia da Informação), Nguyen Thanh Ket (Tien Sa Port Enterprise) e Luong Phu Binh (Da Nang Port Logistics Joint Stock Company - Danalog) foram homenageados pela VIMC como rostos notáveis.
Nesta ocasião, a VIMC também lançou a campanha de emulação para o período 2025-2030, com o objetivo de se tornar um forte grupo de logística marítima na região até 2030, desempenhando um papel fundamental na cadeia de suprimentos internacional do Vietnã. Os movimentos de emulação nos próximos anos continuarão a ser implementados de forma ampla e sincronizada, associados à inovação em governança, melhoria da qualidade de serviço, aplicação da transformação digital e desenvolvimento de recursos humanos.
Hai Chau
Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/cang-da-nang-duoc-vimc-vinh-danh-tap-the-dien-hinh-tien-tien-xuat-sac/20250628100810909
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