Resolvendo problemas de tecnologia verde para a indústria têxtil Empresas têxteis e de vestuário "invadem" o mercado nacional de moda |
Pressão sobre pressão
A partir de 1º de julho, o salário mínimo regional aumentou de 1,8 milhão de VND/mês para 2,34 milhões de VND/mês, continuando a pressionar a comunidade empresarial têxtil e de vestuário.
De acordo com o Sr. Nguyen Xuan Duong, Presidente do Conselho de Administração da Hung Yen Garment Corporation - JSC, o aumento do salário mínimo aumenta o custo de seguros, taxas sindicais, etc. Com cerca de 2.000 funcionários trabalhando na empresa-mãe (Hung Yen Garment Company), o Sr. Duong estimou que esse custo aumentará em cerca de 4 bilhões de VND por ano, ou cerca de 2 milhões de VND por funcionário/ano. Nos primeiros 6 meses de 2024, a Hung Yen Garment teve que aumentar o salário médio para 10 milhões de VND por pessoa/mês, em comparação com a média de 9,5 milhões de VND por pessoa/mês em 2023.
O Sr. Cao Huu Hieu, Diretor Geral do Grupo Têxtil e de Vestuário do Vietnã, também afirmou que, nos primeiros seis meses de 2024, o grupo estabilizou sua força de trabalho com mais de 63.000 trabalhadores de nível 1; considerando os de nível 2, o número passa de 155.000. A renda média dos trabalhadores no primeiro semestre do ano é estimada em 9,74 milhões de VND/pessoa/mês (um aumento de 4,7% em relação a 2023).
Os custos de insumos continuam aumentando. Como as empresas têxteis e de vestuário lidam com isso? |
Em setores com uso intensivo de mão de obra, como têxteis e vestuário, o aumento dos custos com salários e seguros, enquanto os pedidos e os preços unitários diminuíram, causou muitas dificuldades para as empresas, pois elas não conseguem aumentar os lucros quando o mercado está em constante flutuação. Além disso, o aumento do salário mínimo regional faz com que as empresas "arcebam" mais uma despesa, criando uma nova pressão sobre elas.
Além do aumento do salário mínimo, as empresas têxteis e de vestuário nacionais enfrentam muitos desafios. Em particular, as tarifas de frete continuaram a aumentar recentemente. O último índice composto do Drewry WCI, em 4 de julho, atingiu 5.868 USD/contêiner de 40 pés, um novo pico em 2024 (o pico anterior, em 25 de janeiro de 2024, foi de 3.964 USD/contêiner de 40 pés).
As principais rotas de transporte de Xangai para outros países registraram aumentos de 10% a 30% recentemente. A previsão é de que o congestionamento na Ásia continue a elevar ainda mais as tarifas de frete.
Ao mesmo tempo, os pedidos comerciais melhoraram, mas a quantidade ainda é pequena, o preço unitário ainda é 20% menor, até 50% menor do que em junho de 2019.
Encontre maneiras de reduzir os custos de produção
Diante da situação atual de aumento contínuo dos custos de produção, que pressiona fortemente a receita e os lucros das empresas, o setor têxtil e de vestuário nacional tem se esforçado para cumprir as normas de renda e salários dos trabalhadores e obter uma fonte de receita para reservas de risco.
Para a Dap Cau Garment Corporation - JSC, para compensar os custos decorrentes dos aumentos salariais, enquanto os preços unitários de processamento não melhoraram muito, a empresa implementou muitas medidas síncronas, com foco em encontrar soluções para aumentar a produtividade da mão de obra e melhorar a eficiência.
Atualmente, a empresa está implementando aplicações tecnológicas, inovando em equipamentos automáticos e semiautomáticos, buscando produtos que correspondam aos seus pontos fortes para gerar produtividade e reduzir custos desnecessários. Além disso, departamentos, escritórios, fábricas e sindicatos também promovem e incentivam os trabalhadores a superar as dificuldades da empresa, lançam movimentos de emulação para aumentar a produtividade e recompensam iniciativas e criatividade, trazendo eficiência aos próprios trabalhadores e à empresa.
A Hung Yen Garment também optou pelo aumento da produtividade para otimizar os lucros, reduzir intermediários e assinar contratos diretamente com as marcas. Segundo o Sr. Duong, para empresas com recursos financeiros e humanos suficientes, é possível aumentar a produtividade da mão de obra por meio da tecnologia. Se bem implementada, pode aumentar a produtividade em 5% a 7%.
Além disso, a produtividade também pode ser aumentada por meio da tecnologia, como o investimento em mais máquinas automáticas. A inovação na gestão com a aplicação de tecnologias digitais também pode reduzir a mão de obra indireta, a mão de obra em armazéns e o tempo de distribuição de ponta a ponta. Dessa forma, com potencial tecnológico suficiente e um bom software de gestão, as empresas de vestuário podem assinar pedidos diretamente com parceiros nos EUA, Europa, etc., em vez de recorrer a intermediários em Hong Kong (China), Coreia do Sul e Taiwan (China), como antes.
Mas para pequenas e médias empresas que não dispõem de recursos financeiros suficientes, segundo especialistas, além de aprimorar a gestão e racionalizar a organização da produção para aumentar a produtividade e reduzir custos, as empresas podem se concentrar em incentivar e motivar os funcionários a desenvolver ideias e conceitos para aumentar a produtividade e aprimorar os processos. Além disso, é preciso construir vínculos entre as empresas, compartilhar pedidos e construir fábricas satélites para trocar informações oportunas sobre o mercado em um cenário de constante mudança.
Além disso, as empresas têxteis e de vestuário também são aconselhadas a continuarem flexíveis nas operações, aproveitar ao máximo as oportunidades de mercado, identificar produtos tecnicamente difíceis, pedidos pequenos... mas com alto valor agregado para produzir, em vez de produtos baratos e populares, com os quais é difícil competir.
Monitore e atualize regularmente, preveja informações de mercado, desenvolva cenários possíveis e tenha planos apropriados para produção e atividades comerciais.
Fonte: https://congthuong.vn/chi-phi-dau-vao-lien-tuc-tang-doanh-nghiep-det-may-xoa-so-ra-sao-332880.html
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