Nova política para quadros, servidores e empregados públicos entra em vigor a partir de setembro de 2023

Deixe-me perguntar, a partir de setembro de 2023, quais novas políticas entrarão em vigor para quadros, servidores públicos e empregados públicos? - Leitor Nhat Vy

Novas políticas para servidores públicos e empregados públicos em vigor a partir de setembro de 2023 incluem:

1. Alterar os critérios de classificação da qualidade dos quadros, funcionários e empregados públicos ao nível de incumprimento das suas tarefas

Em 17 de julho de 2023, o Governo emitiu o Decreto 48/2023/ND-CP que altera o Decreto 90/2020/ND-CP sobre avaliação e classificação da qualidade de quadros, funcionários públicos e empregados públicos.

Assim, a Cláusula 4, Artigo 1 do Decreto 48/2023/ND-CP estipula a remoção da frase "no processo de execução de tarefas" na Cláusula 5, Artigo 7; Ponto c, Cláusula 1 e Ponto d, Cláusula 2, Artigo 11; Ponto c, Cláusula 1 e Ponto d, Cláusula 2, Artigo 15 do Decreto 90/2020/ND-CP.

Assim, um dos critérios para classificar a qualidade dos quadros, servidores e empregados públicos no nível de incumprimento das suas tarefas é o seguinte:

Houve uma violação que foi disciplinada durante o ano de avaliação.

O Decreto 48/2023/ND-CP entra em vigor em 15 de setembro de 2023.

2. Complementar a orientação sobre a avaliação de quadros e funcionários públicos disciplinados pelo Partido

O Decreto 48/2023/ND-CP adicionou orientações sobre a avaliação de quadros e funcionários públicos sujeitos à disciplina do Partido, da seguinte forma:

Os quadros, funcionários e empregados públicos sujeitos a disciplina partidária ou administrativa terão a sua qualidade avaliada e classificada da seguinte forma:

- Os quadros, funcionários e empregados públicos que forem objecto de acção disciplinar partidária ou administrativa no ano de avaliação serão considerados como tendo falhado no cumprimento das suas tarefas, excepto no caso previsto na alínea b) desta Cláusula.

- Caso a violação não tenha sido objeto de decisão disciplinar por autoridade competente, mas tenha sido usada como base para avaliar e classificar a qualidade por não conclusão da tarefa no ano de avaliação, a decisão disciplinar emitida após o ano de avaliação para essa violação (se houver) não será contada para avaliar e classificar a qualidade no ano da decisão disciplinar.

- Caso um quadro, funcionário público ou empregado seja membro de um partido e tenha sido sujeito a medidas disciplinares partidárias e administrativas pela mesma violação, mas a decisão disciplinar partidária e a decisão disciplinar administrativa não entrem em vigor no mesmo ano de avaliação, ela será considerada apenas como base para classificação de qualidade em um ano de avaliação.

O Decreto 48/2023/ND-CP entra em vigor em 15 de setembro de 2023.

3. Instruções para ajustar os níveis de subsídio mensal para funcionários municipais idosos aposentados

Este é o conteúdo da Circular 11/2023/TT-BNV que orienta o reajuste dos valores do auxílio mensal para aposentados idosos funcionários municipais, de bairros e municípios, com vigência a partir de 15 de setembro de 2023.

A partir de 1º de julho de 2023, o valor do subsídio mensal para funcionários municipais idosos aposentados será ajustado de acordo com as disposições do Artigo 2 do Decreto 42/2023/ND-CP, da seguinte forma:

(i) Aumentar o valor do subsídio mensal em 12,5% acima do subsídio recebido em junho de 2023 para as disciplinas especificadas no artigo 1º da Circular 11/2023/TT-BNV.

O subsídio mensal recebido a partir de 1 de julho de 2023 é calculado de acordo com a seguinte fórmula:

Subsídio mensal recebido a partir de 01 de julho de 2023

=

O nível de benefício recebido no momento Junho de 2023

x

1.125

Em que: O nível de subsídio recebido em junho de 2023 é o nível de subsídio prescrito na Cláusula 3, Artigo 2 da Circular 02/2022/TT-BNV que orienta o ajuste dos níveis de subsídio mensal a partir de 1º de janeiro de 2022 para funcionários de comunas, distritos e cidades que se aposentaram de acordo com a Decisão 130-CP de 20 de junho de 1975 e a Decisão 111-HDBT de 13 de outubro de 1981.

(ii) A partir de 1º de julho de 2023, após o ajuste do subsídio mensal para funcionários municipais idosos aposentados de acordo com as disposições em (i), se o subsídio recebido for inferior a VND 3.000.000/mês, ele será ajustado para aumentar da seguinte forma:

- Aumento de 300.000 VND/pessoa/mês para aqueles cujo subsídio mensal for inferior a 2.700.000 VND/pessoa/mês;

- Aumento de 3.000.000 VND/pessoa/mês para aqueles com subsídio mensal de 2.700.000 VND/pessoa/mês para menos de 3.000.000 VND/pessoa/mês.

(iii) De acordo com as disposições em (i) e (ii), os quadros de idosos aposentados da comuna receberão um subsídio mensal a partir de 1º de julho de 2023 (arredondado) da seguinte forma:

- Para ex-secretários de comitês do partido, presidentes de comitês populares, secretários adjuntos, vice-presidentes, membros de comitês permanentes do partido, secretários de comitês populares, secretários de conselhos populares de comunas, líderes de equipes de comunas, chefes de polícia de comunas: VND 3.000.000/mês;

- Para cargos restantes: VND 2.817.000/mês.

4. Orientações sobre cargos para servidores públicos e empregados públicos em diversas áreas

Especificamente, as instruções sobre cargos para servidores públicos e empregados públicos em diversas áreas estão estipuladas nos seguintes documentos:

- Circular 16/2023/TT-BKHCN que fornece orientação sobre cargos de servidores públicos especializados em ciência e tecnologia em agências e organizações no setor e área de ciência e tecnologia, emitida pelo Ministro da Ciência e Tecnologia , em vigor a partir de 25 de setembro de 2023.

- Circular 05/2023/TT-BTNMT que fornece orientação sobre cargos de servidores públicos profissionais na área de recursos naturais e meio ambiente, emitida pelo Ministro de Recursos Naturais e Meio Ambiente , em vigor a partir de 18 de setembro de 2023.

- Circular 09/2023/TT-BTTTT que orienta os cargos de servidores públicos profissionais da área de Informação e Comunicação em órgãos e organizações da área de Informação e Comunicação, emitida pelo Ministro da Informação e Comunicação, com vigência a partir de 15 de setembro de 2023.

- Circular 08/2023/TT-BTTTT que orienta sobre cargos de liderança e gestão e títulos profissionais de servidores públicos especializados, e a estrutura de servidores públicos por títulos profissionais em unidades de serviço público no setor e área de Informação e Comunicações, emitida pelo Ministro da Informação e Comunicações, com vigência a partir de 15 de setembro de 2023.

- Circular 01/2023/TT-UBDT que fornece orientação sobre cargos de servidores públicos especializados em assuntos étnicos em agências e organizações no setor e campo de assuntos étnicos, emitida pelo Ministro e Presidente do Comitê de Assuntos Étnicos, em vigor a partir de 15 de setembro de 2023.

Fonte: https://baoquocte.vn/chinh-sach-moi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-92023-240016.html