Nova política para quadros, funcionários públicos e servidores civis entra em vigor a partir de setembro de 2023.

Gostaria de perguntar: a partir de setembro de 2023, quais novas políticas para quadros, funcionários públicos e servidores entrarão em vigor? - Leitor Nhat Vy

As novas políticas para servidores públicos e funcionários governamentais, em vigor a partir de setembro de 2023, incluem:

1. Alterar os critérios de classificação da qualidade dos quadros, funcionários públicos e empregados do serviço público no nível de não cumprimento das suas tarefas.

Em 17 de julho de 2023, o Governo emitiu o Decreto 48/2023/ND-CP, que altera o Decreto 90/2020/ND-CP sobre a avaliação e classificação da qualidade dos quadros, funcionários públicos e empregados do serviço público.

Assim, o inciso 4 do artigo 1º do Decreto 48/2023/ND-CP estipula a remoção da expressão "no processo de execução de tarefas" no inciso 5 do artigo 7º; na alínea c do inciso 1 e na alínea d do inciso 2 do artigo 11; e na alínea c do inciso 1 e na alínea d do inciso 2 do artigo 15 do Decreto 90/2020/ND-CP.

Assim, um dos critérios para classificar a qualidade de quadros, funcionários públicos e empregados no nível de não cumprimento de suas tarefas é o seguinte:

Há uma infração sujeita a medidas disciplinares durante o ano de avaliação.

O Decreto 48/2023/ND-CP entra em vigor a partir de 15 de setembro de 2023.

2. Complementar as orientações sobre a avaliação de quadros e funcionários públicos disciplinados pelo Partido

O Decreto 48/2023/ND-CP complementou as orientações sobre a avaliação de quadros e funcionários públicos sujeitos à disciplina partidária, conforme segue:

Os quadros, funcionários públicos e empregados sujeitos à disciplina partidária ou administrativa terão sua qualidade avaliada e classificada da seguinte forma:

- Os quadros, funcionários públicos e empregados que forem sujeitos a medidas disciplinares partidárias ou administrativas no ano de avaliação serão classificados como não tendo cumprido as suas funções, exceto no caso especificado na alínea b) desta cláusula.

- Caso a infração não tenha sido objeto de decisão disciplinar por uma autoridade competente, mas tenha sido utilizada como base para avaliar e classificar a qualidade como não conclusão da tarefa no ano de avaliação, a decisão disciplinar emitida após o ano de avaliação para essa infração (se houver) não será considerada para fins de avaliação e classificação da qualidade no ano da decisão disciplinar.

- Caso um quadro, funcionário público ou empregado seja membro de um partido e tenha sido sujeito a sanções disciplinares partidárias e administrativas pela mesma infração, mas a decisão disciplinar partidária e a decisão disciplinar administrativa não entrem em vigor no mesmo ano de avaliação, isso será considerado como base para a classificação de qualidade apenas em um dos anos de avaliação.

O Decreto 48/2023/ND-CP entra em vigor a partir de 15 de setembro de 2023.

3. Instruções para o ajuste dos valores do subsídio mensal para funcionários idosos aposentados de comunas.

Este é o conteúdo da Circular 11/2023/TT-BNV, que orienta o reajuste dos valores do auxílio mensal para funcionários aposentados de comunas, distritos e cidades, com vigência a partir de 15 de setembro de 2023.

A partir de 1º de julho de 2023, o valor do subsídio mensal para funcionários municipais idosos aposentados será ajustado de acordo com as disposições do Artigo 2 do Decreto 42/2023/ND-CP, conforme segue:

(i) Aumentar o subsídio mensal em 12,5% acima do nível de subsídio em vigor em junho de 2023 para os sujeitos especificados no Artigo 1 da Circular 11/2023/TT-BNV.

O subsídio mensal a partir de 1 de julho de 2023 é calculado de acordo com a seguinte fórmula:

Abono mensal recebido a partir de 1º de julho de 2023

=

O nível de benefício recebido no momento Junho de 2023

x

1.125

Em que: O nível de subsídio recebido em junho de 2023 é o nível de subsídio prescrito na Cláusula 3, Artigo 2 da Circular 02/2022/TT-BNV, que orienta o ajuste dos níveis de subsídio mensais a partir de 1º de janeiro de 2022 para funcionários de comuna, distrito e cidade que se aposentaram de acordo com a Decisão 130-CP, de 20 de junho de 1975, e a Decisão 111-HDBT, de 13 de outubro de 1981.

(ii) A partir de 1 de julho de 2023, após o ajuste do subsídio mensal para funcionários idosos aposentados da comuna, de acordo com as disposições em (i), se o subsídio recebido for inferior a VND 3.000.000/mês, será ajustado para aumentar da seguinte forma:

- Aumento de 300.000 VND/pessoa/mês para aqueles cujo subsídio mensal é inferior a 2.700.000 VND/pessoa/mês;

- Aumento de 3.000.000 VND/pessoa/mês para aqueles que recebem auxílio mensal, passando de 2.700.000 VND/pessoa/mês para menos de 3.000.000 VND/pessoa/mês.

(iii) De acordo com as disposições em (i) e (ii), os funcionários idosos aposentados das comunas receberão um subsídio mensal a partir de 1 de julho de 2023 (número arredondado) da seguinte forma:

- Para quadros que foram anteriormente Secretários do Comitê do Partido, Presidentes do Comitê Popular, Vice-Secretários, Vice-Presidentes, membros do Comitê Permanente do Partido, Secretários do Comitê Popular, Secretários do Conselho Popular da Comuna, Líderes de Equipe da Comuna, Chefes de Polícia da Comuna: VND 3.000.000/mês;

- Para as vagas restantes: VND 2.817.000/mês.

4. Instruções sobre cargos para servidores públicos e funcionários em diversas áreas

Especificamente, as instruções sobre os cargos de servidores públicos e funcionários em diversas áreas estão estipuladas nos seguintes documentos:

- Circular 16/2023/TT-BKHCN, que fornece orientações sobre cargos profissionais de servidores públicos na área de ciência e tecnologia em agências e organizações do setor científico e tecnológico, emitida pelo Ministro da Ciência e Tecnologia , com vigência a partir de 25 de setembro de 2023.

- Circular 05/2023/TT-BTNMT, que fornece orientações sobre os cargos de servidores públicos na área de recursos naturais e meio ambiente, emitida pelo Ministro de Recursos Naturais e Meio Ambiente , com vigência a partir de 18 de setembro de 2023.

- Circular 09/2023/TT-BTTTT, que fornece orientações sobre cargos profissionais de servidores públicos na área de Informação e Comunicações em agências e organizações do setor, emitida pelo Ministro da Informação e Comunicações, com vigência a partir de 15 de setembro de 2023.

- Circular 08/2023/TT-BTTTT, que fornece orientações sobre cargos de liderança e gestão e títulos profissionais de servidores públicos especializados, e a estrutura de servidores públicos de acordo com os títulos profissionais em unidades de serviço público no setor e área de Informação e Comunicações, emitida pelo Ministro da Informação e Comunicações, com vigência a partir de 15 de setembro de 2023.

- Circular 01/2023/TT-UBDT, que fornece orientações sobre os cargos de servidores públicos especializados em assuntos étnicos em agências e organizações do setor e área de assuntos étnicos, emitida pelo Ministro e Presidente do Comitê de Assuntos Étnicos, com vigência a partir de 15 de setembro de 2023.

Fonte: https://baoquocte.vn/chinh-sach-moi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-hieu-luc-tu-thang-92023-240016.html