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Sindicato da Vietnam Coffee Corporation: Melhorando a vida dos trabalhadores

O Sindicato dos Trabalhadores da Corporação de Café do Vietnã concentra-se em cuidar da vida e proteger os direitos de seus membros e trabalhadores por meio de programas práticos, contribuindo para o desenvolvimento sustentável.

Báo Tài nguyên Môi trườngBáo Tài nguyên Môi trường10/12/2025

No dia 10 de dezembro, na província de Khanh Hoa , o Sindicato da Corporação de Café do Vietnã fez um balanço do movimento operário e das atividades sindicais do 6º mandato (2023-2025) e delineou as metas, diretrizes e tarefas para o 7º mandato (2025-2030).

Ông Nguyễn Hà Xuyên, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam phát biểu tại hội nghị. Ảnh: NT.

O Sr. Nguyen Ha Xuyen, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e do Meio Ambiente do Vietnã, discursa na conferência. Foto: NT.

Estiveram presentes na conferência o Sr. Nguyen Ha Xuyen, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Agricultura e do Meio Ambiente do Vietnã; o Sr. Dang Hong Tuan, Secretário Adjunto responsável pelo Comitê do Partido e Diretor Geral da Corporação de Café do Vietnã; o Sr. Le Trong Hien, Presidente do Sindicato da Corporação de Café do Vietnã; e 150 membros sindicais de destaque de diversas unidades, além de 40 convidados.

O 6º Congresso do Sindicato da Corporação de Café do Vietnã, para o mandato de 2023-2028, tem como lema de programa de ação: "Inovação, democracia, solidariedade, desenvolvimento; acompanhando a empresa; pelos membros do sindicato e trabalhadores; pela estabilidade e forte desenvolvimento da Corporação de Café do Vietnã".

O Sindicato dos Trabalhadores da Corporação de Café do Vietnã sempre considerou o cuidado com o bem-estar material e espiritual, bem como a proteção dos direitos e interesses legítimos de seus membros e trabalhadores, como uma tarefa central em todas as suas atividades. Isso se demonstra claramente por meio de diversos programas de ação prática, especialmente no contexto da indústria cafeeira, que enfrenta inúmeras flutuações de mercado e desastres naturais.

Ông Đặng Hồng Tuấn, Phó Bí thư phụ trách Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Tổng Công ty Cà phê Việt Nam. Ảnh: NT.

Sr. Dang Hong Tuan, Secretário Adjunto responsável pelo Comitê do Partido, Diretor Geral da Corporação de Café do Vietnã. Foto: NT.

O número total de trabalhadores e empregados (incluindo os que participam do seguro social e os que trabalham por contrato) é de 25.688, dos quais 10.951 são mulheres, 8.026 contribuem para o seguro social e 9.425 são sindicalizados, incluindo 8.032 membros que contribuem para o seguro social. Os trabalhadores estão principalmente envolvidos na produção de café, arroz, borracha e outras culturas.

O sindicato da empresa desempenha um papel fundamental na representação dos trabalhadores, na negociação e na assinatura de acordos coletivos de trabalho. Por meio da Conferência Anual dos Trabalhadores, realizada na empresa e em suas unidades filiadas, as vozes dos trabalhadores são ouvidas e as políticas, os salários e os bônus são transparentes.

Uma das atividades de destaque que demonstram profundo humanitarismo é o programa de apoio à construção e reforma de "Abrigos Sindicais" para sindicalistas em situação de extrema vulnerabilidade. As atividades de assistência social têm sido amplamente implementadas, com programas práticos como "Reunião do Tet", "Mês do Trabalhador" e "Agradecimento aos Trabalhadores". O Sindicato já apoiou mais de 1.500 sindicalistas em situação de vulnerabilidade, investindo mais de 1 bilhão de VND. Em particular, o programa "Abrigo Sindical" construiu e reformou 16 casas para trabalhadores em situação de extrema vulnerabilidade, com um custo superior a 800 milhões de VND.

Ông Lê Trọng Hiền, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam. Ảnh: NT.

Sr. Le Trong Hien, Presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Corporação de Café do Vietnã. Foto: NT.

Durante o novo mandato, o Sindicato dos Trabalhadores da Corporação de Café do Vietnã se empenha em recrutar mais de 2.500 novos membros e garantir que 100% das empresas da Corporação tenham uma organização sindical de base.

Anualmente, 100% das empresas organizam conferências de funcionários, 100% das empresas possuem regulamentos sobre democracia participativa, regulamentos de diálogo, acordos coletivos de trabalho assinados e regulamentos sobre a coordenação de atividades entre o diretor da empresa e o Comitê Executivo do Sindicato correspondente.

Essas atividades práticas demonstram o papel indispensável do Sindicato dos Trabalhadores da Vietnam Coffee Corporation no cuidado com os trabalhadores, na criação de laços fortes entre a empresa e seus funcionários e na contribuição para o desenvolvimento sustentável da Vietnam Coffee Corporation.

Fonte: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-tong-cong-ty-ca-phe-viet-nam-nang-cao-doi-song-nguoi-lao-dong-d788659.html


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