Reduzir 25-30% do tempo de treinamento para novos engenheiros para empresas

“Índia, Vietnã e muitos outros países enfrentam escassez de talentos no setor de alta tecnologia. Isso significa que precisamos começar a treinar e desenvolver recursos humanos desde a escola”, disse Deepak NG, CEO da Dassault Systèmes Índia, no Fórum de Liderança Empresarial organizado pelo Centro Nacional de Inovação (NIC) em 20 de agosto.

Segundo especialistas, a força de trabalho atual precisa se manter atualizada com as tendências do setor e as novas tecnologias, além de estar pronta para se adaptar. Para os estudantes, não basta apenas oferecer empregos ou treinamento de habilidades, mas orientá-los a serem criativos em todas as etapas.

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O Sr. Deepak NG, CEO da Dassault Systèmes Índia, compartilha sua experiência em treinamento de recursos humanos nacionais usando o modelo de gêmeo virtual. Foto: NIC

Em qualquer setor, a inovação é necessária em toda a cadeia de valor, desde a concepção, design, fabricação, simulação, experiência do cliente até o serviço. Por isso, é importante construir laboratórios onde os engenheiros possam trabalhar com novas tecnologias.

No entanto, o Sr. Deepak ressaltou que, quando os recursos são limitados e a tecnologia está em constante mudança, é impossível construir um laboratório de física totalmente equipado para uso diário.

Para enfrentar esse desafio, a Índia criou sete Centros de Excelência em Experiência 3D usando tecnologia de gêmeos virtuais, cada um especializado em uma área específica, como mineração, automóveis, veículos elétricos, construção – planejamento urbano, aeroespacial, defesa, logística, e oferecendo diferentes programas de treinamento.

Para explicar melhor, Klaus Krohne, Diretor Sênior de Vendas para a Ásia -Pacífico da Dassault Systèmes, afirmou que a tecnologia de gêmeos virtuais cria uma réplica digital de um produto, processo ou até mesmo de uma fábrica. Por exemplo, na indústria de semicondutores, modelos de gêmeos virtuais são construídos nos níveis de dispositivo, processo e sistema. Essa tecnologia permite que engenheiros simulem todo o processo de fabricação de circuitos integrados 3D (CIs 3D) ou memórias de alta largura de banda (HBM), verificando a resposta e os resultados imediatamente.

Mais de 100.000 alunos foram treinados com a nova abordagem, diretamente ligada a projetos empresariais. "Essa abordagem reduz o tempo real de treinamento de novos engenheiros em 25% a 30%, ao mesmo tempo em que apoia startups e PMEs a testar tecnologias sem precisar investir muito em instalações", afirmou um executivo da Dassault Systèmes.

O Caminho para o Vietname: Cooperação e Aplicação de Tecnologia

O Vietnã, com sua força de trabalho jovem, também tem uma grande oportunidade de se tornar um novo polo de fabricação de semicondutores. No entanto, ainda existe uma lacuna entre os programas de treinamento universitário e as necessidades reais das empresas.

De acordo com o Sr. Nguyen Thanh Chuong, presidente do Conselho da Universidade de Transporte, as universidades desempenham um papel fundamental na construção de um ecossistema de inovação, especialmente em áreas de alta tecnologia, como semicondutores e inteligência artificial.

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O Sr. Nguyen Thanh Chuong, Presidente do Conselho da Universidade de Transportes, fez uma apresentação no fórum. Foto: NIC

Ele informou que muitas escolas estão planejadas para se desenvolver em estreita colaboração com empresas, implementar modelos avançados de treinamento, incorporar projetos reais ao currículo e convidar especialistas em negócios para lecionar, a fim de garantir alta aplicabilidade. As universidades desempenham um papel central no ecossistema de transferência de tecnologia, transformando resultados de pesquisa em produtos e padrões, encurtando o tempo entre a pesquisa e o lançamento no mercado.

De acordo com o planejamento da rede de ensino universitário até 2030, o Governo identificou a Universidade de Transportes como uma das 7 principais escolas técnicas do Vietnã, com o objetivo de se tornar uma instituição-chave em engenharia e ciência e tecnologia, construindo um laboratório nacional para ferrovias de alta velocidade e um laboratório para semicondutores. A escola implementou diversas soluções, incluindo a assinatura de acordos de cooperação com diversas unidades, incluindo a Dassault Systèmes, criando condições para que os alunos participem de projetos reais ainda na escola.

“No contexto do rápido desenvolvimento tecnológico, a combinação de escolas, empresas e sociedade, levando a tecnologia da pesquisa à produção e ao mercado, é um processo inevitável. Para encurtar esse processo, as universidades precisam acompanhar empresas e pesquisadores, promovendo o desenvolvimento e o sucesso comuns”, afirmou o Presidente do Conselho da Universidade de Transportes.

O Vietnã pode aprender com a experiência da Índia e implementar diversas soluções importantes. A primeira é aplicar vigorosamente a tecnologia de gêmeos virtuais. Em vez de investir em laboratórios físicos caros e complexos, as plataformas digitais ajudarão os alunos a simular todo o processo de produção, projetar, testar e resolver problemas rapidamente.

Em segundo lugar, é necessário promover modelos de formação associados a projetos reais. As universidades devem cooperar estreitamente com as empresas para incorporar problemas práticos ao currículo, ajudando os alunos a adquirir experiência e a compreender as necessidades do setor.

Desenvolver recursos humanos na era digital não se trata apenas de treinar habilidades, mas também de construir um ecossistema sustentável onde escolas, empresas e sociedade trabalhem juntos.

Segundo o Sr. Deepak, a cooperação internacional ajudará a acelerar o desenvolvimento dos recursos humanos do Vietnã. "Juntos, por meio do mundo virtual, podemos ajudar os estudantes a concretizarem seu futuro... Desenvolver a força de trabalho não se trata apenas de treinamento de habilidades, mas também de construir um ecossistema colaborativo entre o governo, as empresas e a academia. Com essa cooperação, o Vietnã não só está pronto para receber tecnologia, como também pode ascender à liderança em tecnologias estratégicas", compartilhou.

De pequenos corações a gigantescas fábricas de semicondutores: como a tecnologia está moldando a futura força de trabalho Se uma tecnologia pudesse simular o coração humano em detalhes, permitindo que os médicos testassem tratamentos antes de realizar o procedimento real, qual seria seu potencial em indústrias complexas como a de semicondutores?

Fonte: https://vietnamnet.vn/cong-nghe-song-sinh-ao-co-the-rut-ngan-thoi-gian-dao-tao-ky-su-viet-2434231.html