Em Da Nang , a TBO Vina Co., Ltd. deve contribuições para a segurança social a 474 trabalhadores durante quase 7 anos, enquanto o proprietário sul-coreano fugiu.
A TBO Vina Co., Ltd. (distrito de Lien Chieu), fundada em 2014 com investimento 100% sul-coreano, atua no setor de exportação de vestuário. De novembro de 2016 a julho de 2018, apesar de não pagar as contribuições para a previdência social, a empresa descontou mais de 10% dos salários mensais de quase 474 trabalhadores.
Em julho de 2018, o Sr. Kim Sang Bong, diretor da empresa, anunciou que tiraria férias até o final do mês. Depois disso, ele não compareceu ao trabalho. A polícia informou que ele deixou o país, mas não retornou.
Os trabalhadores estavam preocupados, trabalhando sem empenho e até mesmo organizando paralisações coletivas quando souberam que seu chefe havia fugido. No final daquele ano, a empresa faliu, mas deixou de pagar quase dois meses de salários e contribuições previdenciárias atrasadas.
As autoridades investigaram e determinaram que a empresa devia aos trabalhadores mais de 14 bilhões de VND em salários atrasados e contribuições para a previdência social. Cento e noventa e seis trabalhadores que apresentaram queixas foram representados pelo Sindicato Municipal dos Trabalhadores em um processo contra a empresa.
Em novembro de 2019, o Tribunal Popular do Distrito de Lien Chieu determinou que a TBO Vina Co., Ltd. deve pagar aos seus trabalhadores o equivalente a quase dois meses de salários, além de gratificações em atraso, e transferir as contribuições previdenciárias pendentes.
Todos os bens da empresa foram apreendidos e confiscados pela Procuradoria Popular do Distrito de Lien Chieu e posteriormente leiloados. Ao tomarem conhecimento disso, em fevereiro de 2022, muitos ex-funcionários da empresa dirigiram-se à Agência de Execução Civil do Distrito de Lien Chieu para reivindicar seus salários e benefícios previdenciários, mas não receberam o pagamento.
A Sra. Huynh Thi Binh, ex-funcionária da TBO Vina Company, afirmou que 196 pessoas envolvidas no processo tiveram seus salários pagos posteriormente. Quase 300 pessoas que "não participaram do processo" não receberam seus salários porque a receita da venda dos ativos da empresa foi insuficiente para cobrir as contribuições previdenciárias atrasadas.
"Antes de declarar falência em 2018, a empresa devia contribuições previdenciárias aos seus funcionários por quase dois anos. Já se passaram sete anos e ainda não recebemos nossos benefícios previdenciários", disse a Sra. Binh, acrescentando que muitos trabalhadores também não receberam seus benefícios de licença-maternidade.
Em março de 2023, muitos ex-funcionários da TBO Vina Company se reuniram em frente ao centro administrativo da cidade para entregar uma petição solicitando o pagamento de contribuições previdenciárias atrasadas. Foto: Hong Chi
Ao participar de uma reunião com eleitores organizada pela Delegação da Assembleia Nacional , pelo Conselho Popular, pelo Comitê da Frente da Pátria do Vietnã e pelo Sindicato dos Trabalhadores da Cidade de Da Nang na tarde de 12 de maio, a Sra. Binh propôs que a Assembleia Nacional e o Governo considerassem a possibilidade de permitir que os trabalhadores recebessem benefícios, políticas e outros direitos quando os proprietários de empresas abandonam seus empregos, ou quando as empresas declaram falência ou são dissolvidas.
O Sr. Nguyen Thanh Nam, Diretor Adjunto do Departamento de Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Da Nang, declarou que o patrimônio da TBO Vina após a liquidação totalizava apenas cerca de 1,5 bilhão de VND, insuficiente para garantir os direitos dos trabalhadores. O Departamento recomendou ao Comitê Popular da Cidade que disponibilizasse cerca de 500 milhões de VND para cobrir os benefícios dos trabalhadores. Posteriormente, somente se o Departamento de Planejamento e Investimento emitir um documento confirmando que a empresa atualmente não possui um representante legal, a agência de Seguridade Social da cidade terá base para pagar aos trabalhadores seus benefícios previdenciários em parcela única.
"Em última análise, os trabalhadores são os que mais sofrem com esse incidente, tanto em termos de benefícios da previdência social quanto de salários", disse o Sr. Nam, expressando sua esperança de que os líderes da cidade continuem a dar atenção aos quase 500 ex-funcionários da empresa.
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