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Trabalhadores não recebem dívidas de previdência social há quase 7 anos

VnExpressVnExpress13/05/2023

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A Da Nang TBO Vina Company Limited deve seguro social a 474 trabalhadores há quase 7 anos, enquanto o chefe coreano está foragido.

A TBO Vina Company Limited (Distrito de Lien Chieu) foi fundada em 2014 com capital de investimento 100% coreano, atuando no setor de exportação de vestuário. De novembro de 2016 a julho de 2018, apesar de não pagar seguro social, a empresa ainda deduziu mais de 10% do salário mensal de quase 474 trabalhadores.

Em julho de 2018, o Sr. Kim Sang Bong, diretor da empresa, anunciou que estaria de licença até o final do mês. Após esse período, ele não compareceu ao trabalho. A polícia afirmou que ele deixou o país, mas não retornou.

Os trabalhadores ficaram preocupados, trabalharam lentamente e até pararam de trabalhar coletivamente quando souberam que o chefe havia fugido. No final daquele ano, a empresa faliu, mas não havia pago quase dois meses de salários e dívidas de previdência social.

As autoridades intervieram e determinaram que a empresa devia aos trabalhadores mais de 14 bilhões de VND em salários e previdência social. 196 trabalhadores entraram com uma petição de ajuda, representados pela Federação Sindical da Cidade, para processar a empresa na justiça.

Em novembro de 2019, o Tribunal Popular do Distrito de Lien Chieu ordenou que a TBO Vina Company Limited pagasse quase dois meses de salário, além de subsídios pendentes aos trabalhadores, e transferisse a dívida do seguro social.

Todos os bens da empresa foram apreendidos e confiscados pela Procuradoria Popular do Distrito de Lien Chieu, e posteriormente leiloados. Ao tomarem conhecimento dessa notícia, em fevereiro de 2022, muitos trabalhadores que trabalhavam para a empresa foram à Delegacia de Execução de Sentenças Cíveis do Distrito de Lien Chieu para solicitar seus salários e seguro social, mas não foram pagos.

A Sra. Huynh Thi Binh, que trabalhava para a TBO Vina Company, disse que 196 pessoas que participaram do processo receberam seus salários posteriormente. Quase 300 pessoas que "não participaram do processo não foram pagas" porque os ativos da empresa vendidos não foram suficientes para pagar a dívida da previdência social.

"Antes de declarar falência em 2018, a empresa devia seguro social aos seus funcionários há quase dois anos. Já se passaram sete anos e ainda não recebemos nossos benefícios do seguro social", disse a Sra. Binh, acrescentando que muitas trabalhadoras não receberam o benefício da licença-maternidade.

Trabalhadores que foram forçados pela T.B.O Vina Company se reuniram em frente ao Centro Administrativo para apresentar uma petição, na esperança de ter sua dívida de previdência social paga, março de 2023. Foto: Hong Chi

Muitos trabalhadores que trabalhavam na TBO Vina Company se reuniram em frente ao Centro Administrativo da Cidade para apresentar uma petição para pagar a dívida do seguro social, março de 2023. Foto: Hong Chi

Participando da reunião com eleitores organizada pela Delegação da Assembleia Nacional , Conselho Popular, Comitê da Frente da Pátria do Vietnã e Federação Trabalhista da Cidade de Da Nang na tarde de 12 de maio, a Sra. Binh propôs que a Assembleia Nacional e o Governo considerassem permitir que os funcionários desfrutassem de regimes, políticas e outros benefícios quando os empresários fugissem, as empresas falissem ou se dissolvessem.

O Sr. Nguyen Thanh Nam, Diretor Adjunto do Departamento do Trabalho, Inválidos de Guerra e Assuntos Sociais de Da Nang, afirmou que o patrimônio líquido da TBO Vina Company após a liquidação era de apenas cerca de 1,5 bilhão de VND, o que não é suficiente para garantir os direitos dos trabalhadores. O Departamento recomendou ao Comitê Popular da Cidade que destinasse quase 500 milhões de VND para o pagamento dos regimes de previdência social dos trabalhadores. Posteriormente, se o Departamento de Planejamento e Investimentos tiver um documento confirmando que a empresa não possui representante legal, o Seguro Social da Cidade terá base para pagar o regime de previdência social único aos trabalhadores.

"Por causa desse incidente, no final, os trabalhadores ainda estão em desvantagem, tanto em termos de previdência social quanto de salário", disse o Sr. Nam, esperando que os líderes da cidade continuem a prestar atenção aos quase 500 trabalhadores que trabalhavam na empresa.

Nguyen Dong


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