Delegados da Assembleia Nacional Provincial comentam projeto de lei submetido à Assembleia Nacional

Dando continuidade à 10ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, na manhã de 22 de outubro, sob a presidência do vice-presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Duc Hai, a Delegação da Assembleia Nacional da província de Tuyen Quang deu continuidade à discussão em grupo sobre o Projeto de Lei sobre Aviação Civil do Vietnã (alterado) e o Projeto de Lei sobre Funcionários Públicos (alterado).

O delegado Trang A Duong falou na discussão.

Comentando sobre o Projeto de Lei sobre Funcionários Públicos (alterado), o delegado Au Thi Mai sugeriu que o Comitê de Redação deveria continuar a estudar e aperfeiçoar o mecanismo de implementação, especialmente no que diz respeito à responsabilidade dos líderes no recrutamento e uso de funcionários públicos; políticas preferenciais e mecanismos de supervisão no recrutamento de funcionários públicos; e distinguir claramente entre servidores públicos e funcionários públicos no setor de serviços públicos.

Em relação ao mecanismo de autonomia, propõe-se que o projeto de lei seja alterado no sentido de mudar da mentalidade de autonomia baseada em fontes de receita para uma mentalidade de autonomia abrangente, vinculada às tarefas, aos resultados e à qualidade dos serviços públicos. As unidades de serviço público têm o direito de decidir sobre organização, recursos humanos e finanças no âmbito das tarefas atribuídas; os órgãos superiores apenas realizam gestão, supervisão e avaliação com base em produtos e eficiência de resultados.

O delegado Nguyen Dac Vinh comentou sobre o projeto de Lei dos Funcionários Públicos de 2010.

Em relação ao recrutamento de funcionários públicos, propõe-se que o projeto de lei seja mais aberto e flexível nos métodos de recrutamento, não apenas por meio de exames, mas também combinando avaliação de capacidade, entrevistas ou seleção com base na capacidade real; ajustando a autoridade para recrutar e nomear funcionários públicos para garantir a lógica.

Em relação ao registro de recrutamento, recomenda-se que o projeto de Lei estipule critérios abertos para incentivar pessoas talentosas a participar do setor público; complemente mecanismos especiais de recrutamento e políticas preferenciais para áreas desfavorecidas, áreas de minorias étnicas, especialmente recrutamento para grupos treinados em medicina e pedagogia...

Em relação aos cargos, a Comissão de Redação precisa definir claramente os cargos ou tarefas associados a cargos e funções específicos, com base nas funções e tarefas de cada unidade de serviço público. Nos casos em que a unidade tenha autonomia, os cargos e o número de funcionários precisam ser definidos pela própria unidade.

O delegado Au Thi Mai fala durante o debate.

O Delegado Trang A Duong propôs a inclusão de uma avaliação da situação dos funcionários públicos pertencentes a minorias étnicas e dos funcionários públicos que trabalham em áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas e áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis. O relatório ainda carece de dados, análises e recomendações para políticas específicas que atraiam, treinem, promovam e garantam regimes e tratamento adequados para esse grupo. Portanto, recomenda-se que a agência redatora continue a pesquisar e complementar o conteúdo da avaliação e, com base nisso, continue a pesquisar e aperfeiçoar as disposições pertinentes do projeto de lei, garantindo a consistência com as políticas e diretrizes étnicas do Partido e do Estado, contribuindo para a melhoria da qualidade dos funcionários públicos em áreas de minorias étnicas.

Em relação às obrigações dos funcionários administrativos, os delegados sugeriram que, ao formar e desenvolver recursos humanos, é necessário atentar para a implementação de políticas específicas para funcionários pertencentes a minorias étnicas. Na Cláusula 3, Artigo 12 do Projeto de Lei: Propõe-se estudar e adicionar a questão de funcionários pertencentes a minorias étnicas que trabalham em áreas montanhosas, fronteiriças, insulares, de minorias étnicas e em áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis, para que tenham maior prioridade.

O delegado Nguyen Viet Ha comentou sobre o projeto de Lei dos Funcionários Públicos de 2010.

O delegado Trang A Duong também propôs estudar e complementar mais claramente o mecanismo preferencial no recrutamento de funcionários públicos que são minorias étnicas, especialmente em áreas de minorias étnicas e montanhosas, áreas com condições socioeconômicas difíceis e especialmente difíceis... Ao mesmo tempo, esclarecendo uma série de conteúdos e conceitos, no processo de desenvolvimento do projeto de Lei sobre Funcionários Públicos (alterado), é necessário continuar revisando e garantindo consistência e sincronização em termos de políticas (especialmente políticas étnicas) com leis relacionadas, incluindo a Lei sobre Quadros e Funcionários Públicos de 2025; Lei sobre Ciência, Tecnologia e Inovação de 2025; Lei sobre Professores de 2025; especialmente leis na área da educação que estão em processo de serem alteradas e complementadas (como a Lei sobre Educação, Lei sobre Ensino Superior, Lei sobre Formação Profissional...) que devem ser submetidas à Assembleia Nacional para consideração e aprovação nesta 10ª Sessão.

O delegado Nguyen Dac Vinh propôs complementar e esclarecer os regulamentos sobre isenção de responsabilidade, regulamentos sobre contratos de trabalho, mudanças de emprego, regulamentos sobre reclamações e avaliação dos resultados da avaliação de qualidade e classificação de funcionários públicos...

Também contribuindo com ideias para o projeto de Lei dos Funcionários Públicos de 2010, o delegado Nguyen Viet Ha deu sua opinião sobre conteúdos relacionados à inspeção e supervisão; contratos de trabalho; isenção de responsabilidade para funcionários públicos; reclamações; mudança de cargo; ação disciplinar contra funcionários públicos...

Comentando sobre o Projeto de Lei de Aviação Civil do Vietnã, o delegado Pham Thuy Chinh sugeriu estudar a remoção ou transferência da Cláusula 6 (cooperação internacional na aviação) para o Artigo 10 (Princípios da cooperação internacional na aviação) para evitar duplicação e garantir os princípios. Esta cláusula é consistente com as práticas internacionais e aprimora a internacionalização. Ao mesmo tempo, o delegado sugeriu que a agência redatora estudasse e esclarecesse alguns conteúdos sobre o desenvolvimento da indústria da aviação, banco de dados de aviação, classificação de aeroportos e complementasse os regulamentos sobre atribuição de gestão aeroportuária... para garantir a conformidade e o cumprimento dos regulamentos.

PV

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202510/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-gop-y-du-an-luat-trinh-quoc-hoi-fe30d99/