Delegados provinciais da Assembleia Nacional fazem comentários sobre o projeto de lei submetido à Assembleia Nacional.

Dando continuidade à 10ª sessão da 15ª Assembleia Nacional, na manhã de 22 de outubro, sob a presidência do Vice-Presidente da Assembleia Nacional, Nguyen Duc Hai, a Delegação da Assembleia Nacional da província de Tuyen Quang prosseguiu com a discussão em grupo sobre o Projeto de Lei da Aviação Civil do Vietnã (com emendas) e o Projeto de Lei dos Servidores Públicos (com emendas).

A delegada Trang A Duong discursou na discussão.

Ao comentar sobre o Projeto de Lei sobre Servidores Públicos (alterado), a delegada Au Thi Mai sugeriu que a Comissão de Redação continue a estudar e aprimorar o mecanismo de implementação, especialmente no que diz respeito à responsabilidade dos líderes no recrutamento e utilização de servidores públicos; às políticas preferenciais e aos mecanismos de supervisão no recrutamento de servidores públicos; e à distinção clara entre servidores civis e servidores públicos no setor público.

No que diz respeito ao mecanismo de autonomia, propõe-se que o projeto de lei seja alterado no sentido de uma mudança de paradigma, passando de uma autonomia baseada em fontes de receita para uma autonomia abrangente, vinculada às tarefas, aos resultados e à qualidade dos serviços públicos. As unidades de serviço público têm o direito de decidir sobre organização, recursos humanos e finanças dentro do âmbito das tarefas atribuídas; os órgãos superiores apenas exercem gestão, supervisão e avaliação com base nos produtos e na eficiência dos resultados.

O deputado Nguyen Dac Vinh comentou sobre o projeto de Lei dos Servidores Públicos de 2010.

Em relação ao recrutamento de funcionários públicos, propõe-se que o projeto de lei seja mais aberto e flexível nos métodos de recrutamento, não apenas por meio de exames, mas também combinando avaliação de competências, entrevistas ou seleção com base na capacidade real; ajustando a autoridade para recrutar e nomear funcionários públicos para garantir a lógica.

No que diz respeito ao registo de recrutamento, recomenda-se que o projeto de lei estipule critérios abertos para incentivar a participação de pessoas talentosas no setor público; complemente os mecanismos especiais de recrutamento e as políticas preferenciais para áreas desfavorecidas, áreas de minorias étnicas, especialmente o recrutamento de grupos com formação em medicina e pedagogia...

Em relação aos cargos, a Comissão de Redação precisa definir claramente as funções ou tarefas associadas a títulos e cargos específicos, com base nas atribuições e tarefas de cada unidade do serviço público. Nos casos em que a unidade tiver autonomia, os cargos e o número de funcionários deverão ser definidos pela própria unidade.

A delegada Au Thi Mai discursa durante o debate.

A delegada Trang A Duong propôs a inclusão de uma avaliação da situação dos servidores públicos pertencentes a minorias étnicas e dos servidores que atuam em áreas de minorias étnicas, áreas montanhosas e áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis. O relatório ainda carece de dados, análises e recomendações para políticas específicas de atração, formação, desenvolvimento e garantia de regimes e tratamento adequados para esse grupo. Portanto, recomenda-se que o órgão responsável pela elaboração do projeto de lei continue a pesquisar e complementar o conteúdo da avaliação e, com base nisso, continue a pesquisar e aprimorar as disposições pertinentes do projeto de lei, assegurando a coerência com as políticas e diretrizes étnicas do Partido e do Estado, contribuindo para a melhoria da qualidade dos servidores públicos em áreas de minorias étnicas.

Em relação às obrigações dos funcionários administrativos, os delegados sugeriram que, na formação e no desenvolvimento de recursos humanos, é necessário atentar para a implementação de políticas específicas para funcionários pertencentes a minorias étnicas. No inciso 3º do artigo 12º do projeto de lei, propõe-se estudar e incluir como prioridade a atuação de funcionários pertencentes a minorias étnicas que trabalham em áreas montanhosas, fronteiriças, insulares, áreas com minorias étnicas e áreas com condições socioeconômicas particularmente difíceis.

O delegado Nguyen Viet Ha comentou sobre o projeto de Lei dos Servidores Públicos de 2010.

A delegada Trang A Duong também propôs estudar e complementar mais claramente o mecanismo de preferência no recrutamento de servidores públicos pertencentes a minorias étnicas, especialmente em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas, áreas com condições socioeconômicas difíceis e particularmente precárias... Ao mesmo tempo, esclarecendo diversos conteúdos e conceitos, no processo de elaboração do projeto de Lei dos Servidores Públicos (alterado), é necessário continuar revisando e garantindo a consistência e a sincronização das políticas (especialmente as políticas étnicas) com as leis correlatas, incluindo a Lei de Quadros e Servidores Públicos de 2025; a Lei de Ciência, Tecnologia e Inovação de 2025; a Lei dos Professores de 2025; especialmente as leis na área da educação que estão em processo de alteração e complementação (como a Lei da Educação, a Lei do Ensino Superior, a Lei da Formação Profissional...) e que deverão ser submetidas à Assembleia Nacional para consideração e aprovação nesta 10ª Sessão.

O deputado Nguyen Dac Vinh propôs complementar e esclarecer os regulamentos sobre isenção de responsabilidade, regulamentos sobre contratos de trabalho, mudanças de função, regulamentos sobre reclamações e avaliação dos resultados da avaliação de qualidade e classificação de servidores públicos...

O delegado Nguyen Viet Ha também contribuiu com ideias para o projeto de Lei dos Servidores Públicos de 2010, apresentando sua opinião sobre conteúdos relacionados à inspeção e supervisão; contratos de trabalho; isenção de responsabilidade para servidores públicos; reclamações; mudança de cargo; medidas disciplinares contra servidores públicos...

Ao comentar sobre o Projeto de Lei de Aviação Civil do Vietnã, a delegada Pham Thuy Chinh sugeriu estudar a remoção ou transferência da Cláusula 6 (cooperação internacional em aviação) para o Artigo 10 (Princípios da cooperação internacional em aviação) a fim de evitar duplicação e garantir a aplicação dos princípios. Essa cláusula está em consonância com as práticas internacionais e promove a internacionalização. Ao mesmo tempo, a delegada sugeriu que o órgão responsável pela redação do projeto estudasse e esclarecesse alguns pontos sobre o desenvolvimento da indústria da aviação, o banco de dados de aviação, a classificação de aeroportos e complementasse as normas sobre a atribuição da gestão aeroportuária, a fim de garantir a conformidade e o cumprimento das regulamentações.

PV

Fonte: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202510/dai-bieu-quoc-hoi-tinh-gop-y-du-an-luat-trinh-quoc-hoi-fe30d99/